2019安徽徽州区事业单位招聘医疗岗10人公告(2)
2019-04-30 13:48 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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四、招聘程序
(一)网络报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为黄山市人力资源和社会保障局网站。报名时间为2019年5月10日9:00至5月16日16:00，逾期不再补报。
1、报名。考生可以通过以下方式进行报名：登录黄山市人力资源和社会保障局网站—→(http://rsj.huangshan.gov.cn/)，进入首页“专题专栏”滚动条中“人事考试查询报名”模块，选择相应考试进行报名。报考人员报名时签署“诚信承诺书”，如实填写《2019年徽州区部分事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效身份证件(居民身份证、临时身份证、军人身份证、社会保障卡、护照)进行报名和参加考试。
报考人员报名后至5月17日17：00前可随时登录报名系统查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其它岗位;尚未审查或未通过审查的，在5月18日16：00之前可以改报其它岗位。
报名阶段每天17:00后，考生可登录报名系统自行查看截至当日各岗位报名情况，数据更新于5月15日17时停止。报名缴费结束后在徽州区人力资源和社会保障局信息公开网、徽州区先锋网统一公布各岗位最终缴费人数。
2、缴费。通过资格审查的报考人员于5月19日16：00前登录报名系统缴纳笔试费用和报名确认(逾期未缴费的视为自动放弃)。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用(两科共计90元)。报考人员通过易宝支付平台支付考试费用。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。考生于2019年5月22日至5月23日期间，到徽州区人力资源和社会保障局三楼事业科办理减免笔试费用审核确认手续(徽州区文峰路35号)。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
3、改报。报考人数与岗位招聘计划数的比例低于3:1的岗位(徽州区乡镇卫生院10027、10028、10029岗位2:1)，则相应核减或取消该岗位招聘计划数，并在徽州区人力资源和社会保障局信息公开网、徽州区先锋网公布。被取消招聘岗位的报考人员，可于5月22日上午10：00—12：00改报其它岗位。
4、打印笔试准考证。完成报名的报考人员于2019年5月28日9︰00之后登录报名系统自行打印笔试准考证。并按笔试准考证上的要求参加考试。
(二)考试
本次公开招聘人员考试由徽州区委组织部、区人力资源和社会保障局组织实施。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1、笔试
(1)笔试科目和内容
笔试分两个科目：《公共基础知识》、《申论》或《专业知识》(各岗位考试科目见公开招聘计划(岗位)表)。笔试成绩采用百分制计分法。
《公共基础知识》主要内容：政治(含2018年7月-2019年5月重要时政)、经济、法律、文学、自然、科技、省情市情等常识。总分100分。
《申论》主要内容：阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。总分100分。
《专业知识》主要内容：各招聘岗位应掌握的专业基础知识。总分100分。
(2)笔试时间和地点
笔试时间：2019年6月2日(星期日)；上午8︰00—9︰30《公共基础知识》，上午10︰10—12︰10《申论》或《专业知识》。
笔试地点：徽州区(详见笔试准考证)。
报考人员可在笔试结束后10个工作日内登录徽州区人力资源和社会保障局信息公开网、徽州区先锋网查询笔试成绩。
(3)笔试成绩合成
笔试合成成绩按《公共基础知识》成绩占45%、《申论》或《专业知识》成绩占55%合成确定。计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。
(4)笔试加分因素
对报考非定向招聘“服务基层项目”人员岗位的大学生“村官”、“三支一扶”等“服务基层项目”人员的高校毕业生，按规定兑现加分政策。上述人员于2019年5月22日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:00)携带相关证明到徽州区人力资源和社会保障局三楼事业科(联系电话：0559-3583744)申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省(市)级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。对经审核符合加分条件的人员，在徽州区人力资源和社会保障局信息公开网、徽州区先锋网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在考试成绩合成前分别在《公共基础知识》、《申论》或《专业知识》成绩上加2分，逾期不再补办。(报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策)。
(5)笔试控制分数线
为确保新进人员基本素质，设定考试最低控制分数线。报考人员的笔试合成成绩及《公共基础知识》成绩均须达到50分及以上(含加分达50分)，方可进入下一轮面试。(其中徽州区乡镇卫生院10027、10028、10029、10030岗位报考人员的笔试合成成绩及《公共基础知识》成绩均须达到40分及以上(含加分达40分)，方可进入下一轮面试)。考生有一科成绩为0分或缺考的，取消进入下一轮面试资格。
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（编辑：陈凌涵）
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