2019安徽徽州区事业单位招聘医疗岗10人公告
2019-04-30 13:48 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等文件规定，现就2019年徽州区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘;
(二)坚持考试考察、择优聘用;
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
经黄山市人力资源和社会保障局核准，2019年徽州区部分事业单位公开招聘工作人员52名(详见附表)。
招聘计划(岗位)等信息于2019年4月29日起同时在徽州区人民政府网站(http://www.huizhouqu.gov.cn/)、徽州区先锋网(http://www.hzqxfw.gov.cn/XF/index.html)、徽州区人力资源和社会保障局信息公开网(http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10605/0/page_1.html)和黄山市人力资源和社会保障局网(http://rsj.huangshan.gov.cn/)及相关媒体上统一发布。
在2019年徽州区部分事业单位公开招聘计划中安排4名招聘计划(10016、10018、10020招聘岗位)，用于定向招聘经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“服务基层项目”黄山籍人员。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位(其中10016岗位仅面向退役大学生士兵定向招聘)。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员(或在外省入伍的黄山籍人员);入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历(学位)，或者入伍前为全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。报考定向招聘岗位的考生网上报名时需在报名资格审查表“主要工作经历”栏目中详细填写个人基层服务或服役情况有关信息。
考务等其它有关信息，将陆续在徽州区人力资源和社会保障局信息公开网、徽州区先锋网发布，请考生登录网站查询、查阅。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的学历学位、专业和技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其它条件。
“年龄条件”中“30周岁以下”为“1988年5月10日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2019年8月31日;因工作单位变化而中断时间的可以累计;在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
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（编辑：陈凌涵）
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