漯河市卫生事业单位2015年度招聘紧缺人才37名实施方案

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漯河市卫生局所属事业单位2015年度公开招聘专业技术人员(紧缺人才)实施方案

　　按照《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院第652号令)和《漯河市机关事业单位补充人员管理办法》(漯编[2014]51号)的规定要求，经市公开招聘领导小组同意，决定为漯河市卫生局所属事业单位公开招聘专业技术人员(紧缺人才)，现制定如下工作方案：

　　一、招聘计划

　　根据漯河市机构编制委员会《关于市卫生局所属事业单位公开招聘专业技术人员的批复》(漯编[2015]44号)的要求，计划公开招聘紧缺专业技术人员37名。具体招聘单位、岗位、人数及资格条件等见《2015年漯河市卫生局所属事业单位公开招聘专业技术人员(紧缺人才)计划表》(附件2)。

　　二、招聘对象

　　具有中级以上职称的医学类紧缺专业技术人才及临床医学类博士生、硕士生。

　　三、基本条件和资格

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，具有良好的思想政治素质;

　　2、遵纪守法，诚实守信，品行端正，爱岗敬业;

　　3、身体健康，具备正常履行应聘岗位的身体条件;

　　4、其他资格条件以《2015年漯河市卫生局所属事业单位公开招聘专业技术人员(紧缺人才)计划表》公布为准。

　　(二)有下列情况者不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、因犯错误正在接受审查的;

　　3、其他不符合报考资格条件要求的。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1、时间：2015年度内均可。

　　2、报名方式：登陆漯河卫生信息网(www.lhswsj.gov.cn)下载填写《2015年漯河市卫生局所属事业单位公开招聘专业技术人员报名表》(带照片)和自荐书、荣誉证书、学历及资格证书等相关材料电子版一并发至各用人单位邮箱。

　　(二)现场确认

　　1、时间：2015年度内均可;

　　2、地点：各用人单位人事科;

　　3、要求：符合应聘条件人员需要提交《2015年漯河市卫生局所属事业单位公开招聘专业技术人才报名表》一式2份，本人近期 二寸彩色免冠正 面照片3张，基础 学历、最高学历、学位 证、工作经历证明 原件及复印件到用人 单位现场确认。

　　(三)资格审查

　　由用人单位现场确认初步审查，报市卫生局复审。

　　(四)考察

　　考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考察对象资格条件进行复查。考察工作由用人单位组织实施，经市卫生局审核后报市公开招聘领导小组。

　　(五)体检

　　体检工作在市卫生局的指导监督下，由各用人单位具体组织实施。体检项目和标准依照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的规定进行。特殊工作岗位按卫生行业相关要求进行，体检结果报市公开招聘领导小组。

　　(六)公示

　　根据考察和体检结果，择优确定拟聘用人员，并在相关网站进行公示，公示期为7天。

　　(七)聘用

　　公示期满无异议者，经审核批准后，由各用人单位通知应聘者本人。应聘人员在接到通知后，应在规定的时间内到用人单位办理聘用手续，对无正当理由逾期不办理者，取消其聘用资格。新聘用人员聘期不低于3年，试用期为12个月，试用期满考核不合格者，由用人单位解除聘用并报市卫生局备案。正式聘用人员纳入编制管理。

　　五、要求

　　面向社会公开招聘，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好公布信息、报名确认、资格审查、考察、体检、公示、聘用等各环节的工作，要坚持公示制，凡发现不符合应聘条件、假文凭、假学历、虚报年龄等问题，一经查实一律取消其报考招聘资格。

　　要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是应聘人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都将追究责任，严肃处理。

　　招聘工作由市公开招聘领导小组实施全过程监督。

　　咨询电话：0395—3134209

　　监督电话：0395—3153221

　　附件： 1、2015年漯河市卫生局所属事业单位公开招聘专业技术人员(紧缺人才)计划表

　　2、2015年漯河市卫生局所属事业单位公开招聘专业技术人员报名表

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（责任编辑：董明满)