2025内蒙古通辽市科尔沁区第四人民医院公开招聘专业技术人员实施方案（27人）

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一、招聘原则

(一)坚持公开、公平、竞争、择优原则;

(二)坚持因需设岗、技能过硬原则;

(三)坚持德才兼备、贤能优先原则。

二、招聘岗位及人数

本次招聘专业技术人员岗位人才共27名，具体岗位详见附件《通辽市科尔沁区第四人民医院公开招聘专业技术人员岗位明细表》。

三、招聘对象及条件

(一)基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;

(2)遵纪守法、身体健康、责任心强、有较强的沟通交流及语言表达能力;

(3)服从单位安排、无任何不良记录;

(4)报考人员年龄在18周岁以上，45周岁及以下，即1979年2月24日(不含)至2007年2月24日(含)期间出生。

(二)专业条件

具体要求详见《通辽市科尔沁区第四人民医院公开招聘专业技术人员岗位明细表》。

(三)有以下情形之一的不具备报考资格

(1)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

(2)受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(3)在以往国家机关、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为并在禁考期限内的人员;

(4)吸毒人员;

(5)现役军人;

(6)有违法犯罪、缠访闹访记录、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(7)法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形;

(8)不符合本次招聘岗位所要求的相关资格条件的。

四、招聘程序

公开招聘专业技术人员按照发布公告、报名与资格初审、面试、体检、公示、办理聘用手续等程序进行。

(一)报名

1、报名时间：2025年3月3日-2025年3月7日(上午8:00-11:20，下午14:00-17:00)。

2、报名方式：现场报名。

3、报名地点：通辽市科尔沁区第四人民医院11楼人事科

(滨河大街东段与新工一路交汇，龙庭国际B区北门对面)。

4、报名所需材料

(1)应聘人员下载填写《报名表》，应聘人员须如实提交和填写本人有关信息和材料，在填写个人简历时，须完整填写从全日制学历毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺，准确留下联系电话，并保持电话畅通，因错报、误报或瞒报造成的一切后果，由报考人员自行负责，并视为自动弃权;

(2)本人身份证原件及复印件;

(3)全日制学历及后续学历原件及复印件、学信网电子注册备案表;

(4)资格证原件及复印件;

(5)执业证原件及复印件;

(6)2寸彩色照片2张。

5、注意事项：

(1)每位报考人员只能选择一个岗位进行报名。

(2)所有原件审核后当场归还，复印件留存备查，报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。

(二)面试

1、面试时间：通辽市科尔沁区第四人民医院微信公众号通知;

2、应聘人员凭《面试通知书》和有效居民身份证按规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点报到的应聘人员视为自动放弃面试资格;

3、面试内容为综合素质，包括语言表达和沟通能力、逻辑思维和应变能力、专业技术知识等，由面试官对面试人员提问后综合打分(满分100分制)，面试成绩分数低于60分视为不合格，以成绩高低排序确定进入体检范围的人选。同一岗位招聘计划数内面试成绩出现并列情况时，另举行面试确定进入体检范围的人员。

(三)体检

体检工作在通辽市科尔沁区第四人民医院公开招聘专业技术人员工作小组监督指导下规定时间内进行，体检费用由个人承担。体检合格的人员将作为拟聘用人选，体检不合格、未参加体检的取消聘用资格。

(四)公示与聘用

1、公示。根据体检考察结果确定拟聘用人员，并在通辽市科尔沁区第四人民医院微信公众号公示。公示期间接受社会监督，公示期为5个工作日。监督举报者须以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的拟聘用人员不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待问题查清后再决定是否聘用。

2、聘用。公示期满无异议的，确定为拟聘用人员。在职人员与原工作单位有聘用合同关系的，在与通辽市科尔沁区第四人民医院签订聘用合同前，须与原单位解除或终止合同关系。

五、招聘人员待遇

招聘人员待遇主要依据《通辽市科尔沁区第四人民医院编外聘用人员管理办法》执行，能够独立执业人员待遇参照事业单位待遇实行同工同酬。

六、关于招聘的所有事宜均在通辽市科尔沁区第四人民医院微信公众号发布，不再另行通知。其他未尽事宜由通辽市科尔沁区第四人民医院公开招聘专业技术人员工作小组负责解释。咨询电话：0475-8411103。

附表1：《报名表》

附表2：《通辽市科尔沁区第四人民医院公开招聘专业技术人员岗位明细表》

原文标题：通辽市科尔沁区第四人民医院公开招聘专业技术人员实施方案

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/oTOSsif6_IKnziF0YLJN2w

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