2024-07-02 18:26:15 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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都匀市人民医院招聘23名合同制医生简章
根据都匀市人民医院工作需要,现面向社会公开招聘合同制医生23人。为做好本次招聘工作,特制定《都匀市人民医院招聘23名合同制医生简章》(以下简称《招聘简章》)。
一、招聘原则
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考察相结合的办法,通过公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等程序进行。
二、招聘计划及职位
详见《都匀市人民医院招聘23名合同制医生岗位一览表》
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三、招聘条件
(一)招聘人才条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质,具有为人民服务的思想;
2.遵纪守法,诚实守信,善于思考,有责任心,学习能力和沟通能力强;
3.工作认真负责,积极主动,具有良好的团队意识和合作能力,能认真履行岗位职责,服从管理;
4.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
5.年龄在18周岁以上(2006年7月1日及以前出生)、各岗位具体年龄要求详见附件2。本次招聘所涉及年龄计算截止日期均为2024年7月1日(含7月1日);
6.符合应聘岗位要求的学历、专业及其他要求。
(二)有下列情形之一者不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职的;
3.有违法违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.有其他违反党和国家法律法规等行为的;
7.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;
8.其他不得报考的情形。
四、报名程序
(一)发布公告
2024年7月1日在都匀市人民医院微信订阅号发布招聘公告。
(二)报名方式
采取现场报名与网上报名方式相结合。
1.现场报名地点:都匀市人民医院行政楼3楼人事科;
2.网上报名地址:请报名人员将需提交材料扫描件,按要求命名后,发送至邮箱:dysrmyy1122@163.com;
3.报名时间:2024年7月1日至招满为止(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-18:00);
4.联系电话:0854-7011122。
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(三)报名所需材料
1.《都匀市人民医院招聘合同制人员报名表》;
2.个人简历1份;
3.居民身份证原件及复印件1份;
4.毕业证、学位证原件及复印件1份;
5.学信网电子注册备案表1份;
6.资格/职称证书原件及复印件1份;
7.近期免冠1寸相片3张。
(四)资格审查
接收报名材料同时开展资格审查,各应聘者需将报名所需材料的原件一并提供至报名处。
人事科按照招聘职位相关要求进行资格审查。应聘者提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作贯穿招聘的全过程,任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的,将随时取消报名、考试和聘用资格。
(五)准考证领取
报名现场领取准考证。
(六)招考比例
本次招考不设置招考比例,按实际报名人数开考。
五、招聘考试
应聘者资格审查合格后直接进入面试环节。面试为结构化面试,面试成绩满分100分。因个人原因未参加面试的视为放弃此次面试资格。面试时间、地点及相关事宜另行通知。
成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,考生成绩名次出现末位并列的,进入复试面试环节,复试面试后总成绩高的考生进入下一环节。
各环节成绩在都匀市人民医院微信订阅号公布。
六、体检
(一)体检根据招聘岗位考试成绩由高到低1:1确定体检对象。自动放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,按总成绩从高分到低分依次递补。
(二)体检由都匀市人民医院组织进行,并在规定时间内由体检医院出具体检结论。对主检医生认为需要做进一步检查的,由医院研究后可进行进一步检查,并对特殊情况进行研究处理。
(三)体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用由参加体检的应聘人员自理。对结论有疑问者,自体检结果出具日起3日内应聘人员可书面提出复检要求。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位按考试总成绩依次递补。
七、考察
经体检合格人员确定为考察对象,考察内容主要包括应聘者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。在考察中发现应聘者符合本简章第三条“7.有下列情况之一者,不得应聘”所列任何一项的,考察结果为不合格,由聘用工作领导小组审定,取消该应聘者进入下一环节资格。因考察不合格产生空缺岗位的,按总成绩从高到低按程序依次递补。
八、公示与聘用
1.经考试、体检、考察合格的考生,确定为拟聘用人员,在都匀市人民医院微信订阅号公示7个工作日,接受社会监督。公示期间如有举报并经查实影响聘用的,取消聘用资格;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
2.拟公示期满且公示无异议或反映的问题不影响聘用的,按规定办理聘用手续,被聘用人员与医院签订劳动合同。聘用实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的取消聘用,空缺岗位根据总成绩从高到低依次进行递补。
九、薪酬待遇
1.中级及以下职称,具有执业医师资格证和住院规范化培训证,或具有研究生学历的人员,参照都匀市人民医院编外人员薪酬相关制度执行;
2.副高级以上职称的人员,薪资待遇面议;
3.中级及以上职称并具有硕士学历,同时具有相关科室丰富临床工作经验的人员,薪资待遇面议。
以上引进人才,在都匀市无住房,皆可提供人才周转性住房,并按照相关政策给予安家费。
十、纪律监督
医院纪检监察室全程参与招聘监督工作,同时接受社会各界的监督。招聘全程按照《事业单位人事管理回避规定》实行。
十一、咨询电话
如有招聘相关信息需询问,可拨打以下电话咨询:0854-7011122。
十二、本次招聘考试不指定考试用书,不举办任何培训班或委托任何个人、机构举办培训班。
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