2021年四川广元昭化区引进高层次和急需紧缺专业人才的公告（医疗10人）(2)

【导读】华图医疗卫生人才网同步广元市昭化区人民政府发布：2021年四川广元昭化区引进高层次和急需紧缺专业人才的公告（医疗10人）(2),详细信息请阅读下文！更多医疗事业单位招聘考试考情政策解读，报考问题咨询，请关注(华图卫生人才考试)公众号。加入备考交流群：，参加刷题、模考、领取更多备考资料!

(二)研究生报名

本次引进研究生采用QQ报名和宣讲推介会现场报名方式进行。QQ报名按以下程序进行：

1.选择岗位。研究生报考者认真阅读公告，根据自身实际，选择与自己条件完全相符的岗位报名。每个考生只能选择1个岗位报名，初审不合格的，可在有效报名期内改报其他符合资格条件的岗位。

2.填报信息。报考者须真实、准确填写《广元市昭化区2021年面向社会公开引进高层次人才和招聘急需紧缺专业人才报名表》(附件1)的各项内容，同时按要求上传报名时所需提供的资料。

3.上传资料和资格初审。

报考者自公告发布之日起至2021年12月17日18:00前将报名时需提供的资料发送至邮箱(QQ273365369)，进行网上资格初审，资格初审后，对只招引研究生的岗位于2021年12月17日22：00前以电话、短信等方式通知考生初审是否合格和参加资格复审、面试的时间和地点。对同一岗位既招研究生又招本科生的，在本科生笔试结束后，入闱面试研究生与本科生一并进行资格复审，资格复审时间、地点将电话通知考生，请考生随时保持所留电话的畅通，如因电话号码错误或不畅通未能参加资格复审的，责任由考生自负。

网上资格初审的结果仅作为考生参加面试的依据，考生是否符合报考条件由资格复审和资格确认的结果最终确定。

报名时需上传以下资料：

①《广元市昭化区2021年面向社会公开引进高层次人才和招聘急需紧缺专业人才报名表》(附件1)1份。

②有效身份证原件、复印件1份。

③往届毕业生需提供学历证、学位证原件、复印件1份。

④2022年7月31日前毕业的应届生(未取得毕业证书前)参加资格审查，需提供学生证复印件1份，学校主管毕业生招生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明。其最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件，以报考者毕业时取得的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称为准。

⑤在编在职工作人员报考者，须提供工作单位、主管部门及组织人社部门出具的书面同意报考证明。

4.未在QQ上报名的研究生，可于我区在西南交通大学举办的现场宣讲推介会现场报名点报名，报名时间为宣讲推介会当天9：00至12：00，并提供报名时所需的资料原件和复印件。

资格审查贯穿引进(招聘)全过程，若提供虚假资料，或隐瞒实情，一经查实，取消引进(招聘)资格，责任由考生自负。

四、考试

本次公开引进(招聘)采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括本科生笔试和面试，博士、硕士研究生只参加面试。本科生笔试成绩仅作为入闱面试的依据，最终依据面试成绩确定入闱考察人员。

(一)本科生笔试

1.本科生笔试科目为《综合知识》。

2.笔试的具体时间、地点见《笔试准考证》。笔试科目缺考的考生，视为自动放弃，取消报考资格。

3.笔试考试时间为120分钟，满分为100分。笔试考务工作由广元市昭化区人力资源和社会保障局负责，按照《四川省人事考试考务工作细则》的规定组织实施。

4.笔试成绩于规定时间内在广元市昭化区门户网(http://www.zhaohua.gov.cn/)上公布，考生凭本人准考证号码查询。对考试成绩有疑问需申请查分的，应于笔试成绩公布之日起3日内向广元市人事考试中心提交书面申请，查分结果将在广元市昭化区门户网公布。

(二)面试

1.面试实施方案。面试工作由区人力资源和社会保障局负责。面试实施方案由区人力资源和社会保障局会同主管部门制定。面试方式由区人力资源和社会保障局会同主管部门，根据招聘岗位特点确定。

2.资格审查手续办理。符合岗位条件初审合格的研究生全部参加面试资格复审;本科生根据笔试成绩和具体招聘岗位的招聘名额，从高分到低分按不超过1:5的比例确定参加面试资格审查的人员，与最后一名资格审查人员笔试成绩相同的，一并确定为进入资格审查人员。本科生未达到1:5的，全部进入面试。资格审查的时间、地点及人员名单提前5个工作日在广元市昭化区门户网公布，不再另行通知，请报考者注意查询。

参加资格审查的人员应按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理手续：

(1)《报名表》2份(并按要求粘贴近期2寸免冠证件照片)。

(2)身份证原件和复印件1份。

(3)毕业证、学位证原件和复印件1份。

(4)其他与报考资格相关的证书(证明)原件和复印件1份。

(5)在编在职工作人员报考者，须提供按人事管理权限征得工作单位、主管部门及组织人社部门的书面同意材料。

其中，2022年应届高校毕业生(取得毕业证书前)参加资格审查，需提供学生证原件和复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学历和专业资格条件，以报考者毕业时取得的有效毕业证所载学历和专业名称为准;不符者，在引进(招聘)的任一环节将取消报考者的报考(聘用)资格，责任由报考者自负。

不能按要求提供上述证件(证明)以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃资格。

资格审查中因不符合报考条件等原因而产生的空额，本科生按笔试成绩从高到低依次等额递补人员参加资格审查。

资格审查由区人社局负责。先审查广元市昭化区门户网公布的应参加资格审查的人员。递补参加资格审查的人员，根据报考者所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考者联系电话留错或不畅通等原因导致不能通知其递补参加资格审查的，视为自行放弃，责任由报考者自负。

3.面试。资格复审合格人员进入面试，面试的具体时间、地点以《面试通知书》为准。面试方式采取结构化面试的方式进行。对资格复审合格的博士、硕士研究生和入闱面试同一岗位的本科生在同一套试题、同一组考官的条件下进行面试，最终按照考生面试成绩从高到低依次等额确定考察对象;对未形成竞争的面试成绩不得低于最低成绩分数线(70分);同一岗位最后一名成绩相同的，由考核组组织加试，择优确定考察对象。

所有面试考生面试成绩合格线为70分，未达到合格线的，取消引进(招聘)资格。

面试成绩和入闱考察人员名单于面试结束后5个工作日内在广元市昭化区门户网上公布。

区属国有企业招聘岗位的面试工作，由主管部门和用人单位自行灵活组织。

五、考察

由用人单位、主管部门、组织人社部门组成考察组，根据面试结果等额确定考察人员，考察采取实地考察、电话咨询、个别访谈等方式进行，主要考察考生的德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信和岗位的匹配情况，不适宜从事该岗位工作的，不予引进(招聘)。因考察不合格和考生主动放弃等原因产生的空额，按照该岗位已参加面试人员的考试成绩，从高分到低分依次等额递补。

六、调剂

对在报名、资格审查、考核、考察等环节中出现的岗位缺额，根据考生愿意，由用人单位主管部门报经区委组织部、区人才办、区人力资源社会保障局同意后，可在岗位条件要求一致或相近的差额考生中依次等额调剂。

七、体检

体检由区组织人事部门或用人单位主管部门组织实施。参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等执行。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知之日起7日内申请复检1次。复检在主管部门指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。公告发布后至本次公开引进(招聘)实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

体检不合格或放弃等原因导致的缺额，按照该岗位已参加面试人员的考试成绩，从高分到低分依次等额递补。

八、公示

本次引进(招聘)采取分批次公示的方式，拟聘用人员名单在广元市昭化区门户网公示7天，接受群众和社会监督。第一批公示考察、体检合格的往届毕业生，第二批公示考察、体检合格的应届毕业生。公示前因考生主动放弃等原因产生的空额，按照该岗位已参加面试人员的考试成绩，从高分到低分依次等额递补进行考察、体检。

官方公众号

官方客服号