2021年河南漯河市市直医疗卫生事业单位公开招聘工作人员579人公告(3)

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笔试、面试和实操满分均为100分。在符合新冠肺炎疫情防控相关要求的前提下，考生均须持本人有效身份证、准考证、健康码参加各个环节的考试(属于疫情防控高、中风险地区的考生，参加此次招聘笔试、面试、实操等环节时，需提供距本人参加首次考试近7日内的新冠肺炎病毒核酸检测(血清、咽拭子)报告)，任意一场缺考的考生视为自动放弃应聘资格。
 

(一)笔试

1.笔试采取闭卷方式进行，统一命题、统一组织、统一评分，根据专业类别不同分别命题，主要测试考生基本理论、基本知识、基本技能。其他非临床医学类岗位主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
 

2.笔试时间、地点:见准考证。

资格条件要求为硕士研究生及以上学历学位的其他非临床医学类岗位可简化考试程序，原则上不进行笔试，直接进行面试。为有序组织，提高效率，同一岗位按报名人数与拟招聘人数5:1的比例控制面试人员，报名人数与拟招聘人数比例高于5:1的，通过笔试按拟招聘人数1:5的比例从高分到低分依次确定参加面试人员。笔试成绩不计入考试总成绩。
 

(二)面试
 

1.考生面试采取结构化面试形式。（考试用书 点击领取 ） （考试网课  点击领取）
 

2.面试资格确认。参加笔试后取得面试资格的考生在面试前(具体时间将通过漯河市人力资源和社会保障局门户网站发布)，须携带以下资料原件及复印件2份进行面试资格确认：

①应届毕业生报考的，提交报名表、笔试准考证、有效身份证、国家承认的学历毕业证书和学位证书(留学回国人员还须提供教育部出具的国外学历学位认证书等)或学校核发的就业推荐表、就业协议书，报考岗位所需的其他相关证明材料;

②非应届毕业生报考的，提交报名表、笔试准考证、有效身份证、国家承认的学历毕业证书和学位证书(留学回国人员还须提供教育部出具的国外学历学位认证书等)、报考岗位所要求的资格证书、工作经历证明等，在编人员报考的需提供用人单位主管部门同意报考的证明(加盖卫生主管部门公章)。逾期不参加面试资格确认的考生，视为自动放弃面试资格，资格审查不合格的，取消其参加面试资格。因考生放弃面试资格或资格审查不合格被取消面试资格后出现岗位空缺的，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

3.面试时间、地点：见面试通知书。
 

(三)实操

1.实操主要考察考生专业技术实践动手能力。

2.实操时间、地点：面试结束后在漯河市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.luohe.gov.cn)公布。
 

(四)考试总成绩
 

笔试成绩、面试成绩、实操成绩及考试总成绩均保留两位小数。
 

1.护理助产类。

考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+实操成绩×30%。
 

2.药学类、中药学类、检验类、影像技术类、康复技术类、公卫类及其他非临床医学类。

其他非临床医学类资格条件要求为硕士研究生及以上学历的岗位：考试总成绩=面试成绩

其他岗位：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
 

八、填报志愿

考试环节全部进行完毕，考试总成绩公布前，护理助产类报考B0001、B0002、B0003岗位的考生需填报志愿。根据考试总成绩，分别按照护理、助产专业需填报志愿岗位总招聘计划1:1的比例确定进入填报志愿环节人员，总成绩末位并列的，按实操成绩从高分到低分排序，确定进入填报志愿环节人员。进入填报志愿环节考生登录漯河市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.luohe.gov.cn)报名系统(具体时间将通过漯河市人力资源和社会保障局门户网站发布)，结合招聘岗位资格条件，根据本人意愿填报志愿，每名考生只能填报一个第一志愿，同时可填报一个调剂志愿。考生本人应仔细、慎重填报志愿，并对其真实性和准确性负责，因考生本人填报错误造成的后果，由考生本人负责。
 

九、确定体检对象

(一)临床医学类、人才紧缺岗位

按照各用人单位自主招聘实施方案，由各用人单位根据考试、考核结果按岗位拟招聘计划1:1的比例确定。
 

(二)护理助产类

需填报志愿岗位，根据考生填报志愿，按岗位拟招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。因考生放弃志愿填报，造成招聘计划出现的空缺，根据考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。其他不需要填报志愿的岗位，根据考生考试总成绩，按各岗位拟招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检对象，考生考试总成绩低于60分的不确定为体检对象。
 

(三)药学类、中药学类、检验类、影像技术类、康复治疗技术类、公卫类及其他非临床医学类
 

根据考试总成绩，按岗位拟招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。参加笔试人数与拟招聘人数比例达不到2:1的岗位，考生面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能确定为体检对象。
 

十、体检及考察、公示

(一)体检。进入体检人员须携带本人有效身份证、准考证参加体检，体检参照有关标准和规定进行。对体检不合格造成岗位空缺的，可从同一岗位中符合该岗位资格条件的人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
 

(二)考察。根据体检结果确定考察对象进行考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习和工作表现等情况。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。
 

(三)公示。考察合格人员，确定为拟聘用人员，并进行公示。对公示中反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格，造成的岗位空缺不再递补。
 

十一、聘用

(一)经5个工作日公示无异议且符合聘用条件的人员，确定为聘用人员。
 

(二)聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内到用人单位办理有关手续，并签订最低服务期限协议，最低服务期限为5年(含试用期)，最低服务期限有关事宜按协议执行。对无正当理由逾期不办理手续或不签订最低服务期限协议的，取消其聘用资格。
 

(三)聘用人员试用期按有关规定执行。
 

(四)试用期满，由用人单位主管部门进行考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续。
 

十二、其他事项

(一)报考考生须严格落实新冠肺炎疫情防控相关规定，确保本次公开招聘活动安全有序进行。
 

(二)资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。考生需认真对照岗位资格条件，如实填报个人资料，对不符合岗位资格条件的，一经发现，取消考试资格。报考人员恶意注册报名信息，瞒报个人信息，扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格，并列入我市机关事业单位招考失信人员名单，今后不得参加漯河市事业单位公开招聘工作人员考试。
 

(三)漯河市人力资源和社会保障局网(http://hrss.luohe.gov.cn)为本次招聘工作网站，有关信息均将通过此网站发布，请考生注意查询，提前准备相关材料。
 

(四)报考人员在参加本次招考活动期间务必保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的，应及时告知，招聘期间因无法联系导致报考人员不能按规定时间参加的，视为自动放弃。
 

(五)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条规定，实行回避制度。
 

(六)严守工作纪律，自觉抵制不正之风。对违纪违法行为，坚决予以严肃处理和责任追究。
 

咨询电话：0395—5583706

附件：

2021年漯河市市直医疗卫生事业单位公开招聘工作人员计划表

漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室

2021年3月19日

 
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