2021年河南漯河市市直医疗卫生事业单位公开招聘工作人员579人公告(2)

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3.开考比例。各用人单位其他非临床医学类岗位报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于4:1，招聘资格条件为硕士研究生及以上学历的可适当降低开考比例，但最低不得低于2：1;招聘岗位报名人数与拟招聘人数达不到开考比例的，需相应核减拟招聘人数;核减后仍达不到规定比例的，该岗位不再招聘，考生可重新选报其他岗位。
 

4.网上打印准考证。网上报名通过资格初审的考生在笔试开考前(具体时间将通过漯河市人力资源和社会保障局门户网站发布)登录漯河市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.luohe.gov.cn/)报名系统在线打印准考证(A4纸)。准考证要妥善保管，以备笔试、面试、实操、体检时使用。
 

五、考生应聘期间疫情防控要求

(一)考生报名后要认真做好日常体温监测，参加笔试、面试、实操时需全程佩戴口罩;
 

(二)考生进行笔试、面试、实操等环节，进入考场前应自觉接受健康码查验及体温测量。健康码为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考场参加考试。
 

(三)属于疫情防控高、中风险地区的考生，参加此次招聘笔试、面试、实操等环节时，需提供距本人参加首次考试近7日内的新冠肺炎病毒核酸检测(血清、咽拭子)报告。
 

(四)凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，取消其应聘资格。造成不良后果的，将依法依规严肃追责。
 

六、招聘形式

本次招聘按照“统一管理、分类考试、因岗施策、择优聘用”的原则，根据招聘的专业(岗位)类别，在符合新冠肺炎疫情防控相关要求的前提下，分别采取不同的招聘形式。
 

(一)临床医学类、人才紧缺岗位：（考试用书 点击领取）在市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组监督指导下实行自主招聘，由各用人单位制定招聘方案，组织考生报名、考试、考核。招聘方案、报名情况及资格初审情况须及时报领导小组办公室审核批准。

1.报考学历要求为硕士研究生及以上或专业技术职称要求为副高级及以上岗位的考生可直接进入考核环节。
 

2.报考其他岗位的考生通过资格初审，经市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室审核确认后，进入面试环节。在市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组的统一领导下，各招聘单位在规定时间内开展面试工作。
 

(二)护理助产类：（考试用书  点击领取）采取笔试、面试、实操的考试形式，由市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组统一组织、集中实施。需要填报志愿的岗位(B0001、B0002、B0003)，笔试结束后按照各岗位总招聘计划1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员，笔试成绩名次末位并列的同时确定为进入面试人员;面试结束后根据笔试、面试成绩，按照各岗位总招聘计划1:1.5的比例由高分到低分确定进入实操人员，笔试、面试成绩名次末位并列的同时确定为进入实操人员。其他岗位笔试结束后，按岗位拟招聘计划1:3的比例确定进入面试人员，参加面试考生全部进入实操。
 

(三)药学类、中药学类、检验类、影像技术类、康复治疗技术类、公卫类及其他非临床医学类：采取笔试、面试的考试形式，由市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组统一组织、集中实施。通过资格初审的考生全部参加笔试，笔试结束后按各岗位拟招聘计划1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员，笔试成绩名次末位并列的同时确定为进入面试人员。参加笔试人数与岗位拟招聘人数达不到2:1的岗位，考生笔试成绩低于60分的不确定为面试对象。
 

七、考试内容及方法

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