2020年大庆市肇州县招聘社区卫生服务中心医疗专业技术人员2人公告(2)

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　　2、面试

　　笔试结束后按成绩从高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例确定进入面试人选名单，招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照参加笔试的实际人数进行面试。

　　面试采用结构化面谈方式进行，主要测试应聘人员的综合素质，面试满分为100分。

　　3、考试总成绩计算

　　考试总成绩按百分计。考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%，总分数相同时，优先录用急需紧缺人才，非急需紧缺人才分数相同时进行笔试加试。

　　笔试、面试时间、地点、成绩将在肇州县人民政府网站上发布。

　　六、考察和体检

　　考察由肇州县人社局和肇州县卫生健康局共同组织，对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作业绩等情况采取多种方式进行考察。

　　体检由肇州县卫生健康局负责组织实施。统一组织拟聘用人员到县人民医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。

　　考察和体检不合格者，不予聘用。按岗位总成绩从高到低分别依次递补。

　　七、公示

　　根据面试、考察和体检结果确定拟聘用人员名单，在肇州县人民政府网站上公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，办理聘用手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。由用人单位和肇州县卫生健康局负责考核，试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用期考核不合格者不予聘用。

　　八、相关待遇

　　(一)肇州县社区卫生服务中心与聘用人员签订《劳动合同》(一式5份)，市卫生健康委员会、县卫生健康局、县人社部门、社区卫生服务中心、聘用人员各1份，聘用合同期限为3年。合同期内工资由肇州县社区卫生服务中心发放。研究生及以上学历人员年收入6万元，本科学历人员年收入5万元，专科学历人员年收入4万元。依法享受各项社会保险待遇。

　　(二)合格的全科医生3年聘用期满，经考核合格的，可在肇州县社区卫生服务中心纳入编制管理。聘用人员3年聘用期满，未取得全科医学专业执业资格的医师，可以在医联体上级医院注册相关专业，加入社区卫生服务中心家庭医生团队续聘用工合同。工资及相关待遇由用人单位与本人协商。

　　(三)对于急需紧缺专业技术人才，直接考察通过的规范化培训住院医师聘用到县社区卫生服务中心的，可直接参加中级职称考试，考试通过的直接聘任中级职称;直接考察通过的具有全科医学专业中高级技术职务任职资格的执业医师，符合条件的可按照相关规定申报破格晋升“基层”高级职称，不占用工单位高级岗位总量。

　　九、其他事项

　　报考人员须从2020年10月6日开始进行健康状况监测，每日测量体温并做好记录，体温及身体出现异常状况的，要及时报告肇州县卫生健康局。报考人员要按照要求填写《健康监测卡》(附件4)和《考生个人健康状况承诺书》(附件5)。考试时报考人员需提交个人健康监测卡和承诺书，视情况提供7日内有效核酸检测阴性结果(检测结果为阳性的不得参加考试)，测温正常且本人健康码为绿码方可入场考试。其中：

　　1、来自中高风险地区或考前有中高风险地区旅居史的考生，须在考前14天返回肇州县居住，按规定隔离观察14天并进行核酸检测，持7日内有效核酸检测阴性结果参加考试。

　　2、在肇州县的考生，须保持考前连续14天健康码绿码状态。

　　3、考前连续14天在肇州县居住生活，健康码非绿码的考生，须持7日内有效核酸检测阴性结果参加考试。

　　有关疫情防控具体要求根据疫情变化进行相应调整的，或因新冠肺炎疫情影响导致本次招录工作时间调整的，肇州县卫生健康局将及时在肇州县政府网上发布相关公告，请报考者予以关注。

　　十、有关说明

　　1、资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生存在不符合招考条件、弄虚作假的情况随时取消考录或聘用资格，问题严重者追究法律责任。

　　十一、领导组织

　　为加强此次招聘工作公平、公开、公正有序进行，县政府成立领导小组，组长由政府副县长匙涛、毕艳辉担任，成员由人社局、卫健局主要领导、主管领导组成。

　　本公告由肇州县卫生健康局负责解释。政策咨询电话：0459-2628755。工作日上午8:30—11:00，下午13:30—16:00。

　　附：

　　附件1.xlsx

　　附件2报名表.docx

　　附件3承诺书.docx

　　附件4健康检测卡.doc

　　附件5健康承诺书.doc

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