2020年大庆市肇源县卫生健康系统所属事业单位招聘40人公告

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　　为提升全县医疗卫生服务机构服务水平，改善干部职工队伍结构，根据事业单位公开招聘有关规定，经县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开招聘工作人员按照机构编制、岗位管理的相关规定，在岗位空缺的前提下，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照公平、公开、竞争、择优的原则，根据岗位所需的专业、资格等条件，采取考试、考核的方法择优聘用。

　　二、招聘计划

　　计划招聘40人。主要招聘高校毕业生,详见《2020年肇源县卫生健康系统所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

　　(三)报考护理岗须具有大专及以上学历，第一学历须为统招中专，报考其他岗位须具有普通高校统招大专及以上学历。

　　(四)学历毕业证上所学专业与岗位的需求相一致。

　　(五)年龄在35(含)周岁以下(1984年9月3日以后出生);初级专业技术人员年龄可放宽至40周岁以下(1980年9月3日以后出生);疫情防控一线的编制外医务人员，年龄放宽至45周岁(1975年9月3日以后出生)。

　　(六)五官端正，具有正常履行职责的身体条件。

　　(七)报考临床医学岗A、中医学岗、口腔医学岗、妇产科学岗须具有医师资格证，报考护理岗须具有护士职业资格，2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的护理专业毕业生可“先上岗、再考证”，但须在1年试用期内取得相应的护士职业资格，试用期内未取得护士职业资格的，依法解除聘用合同。

　　(八)符合岗位需要的其他条件。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　(一)因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员。

　　(二)在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录，且处理期未满人员。

　　(三)公务员、事业单位工作人员(含新录用公务员或新录用事业单位工作人员试用期、最低服务期未满的人员)

　　(四)乡镇卫生院公开招聘未落实编制的医学毕业生。

　　(五)依照有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　四、报考方法及程序

　　本次公开招聘的前期报名、笔试资格审查、考试费缴纳、准考证打印均通过网络进行。

　　(一)网上报名。报考人员可在2020年9月14日9:00至2020年9月16日16:00期间，登录肇源县人民政府网(www.zgzy.gov.cn)进入报名系统，按要求填写报考信息、提交报考申请。报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时要仔细阅读网上报名诚信承诺书，如实提交有关信息。凡弄虚作假的，一经查实取消资格。

　　(二)资格审查。报考人员在网上成功提交报名信息后，及时登录报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再改报其他岗位或修改报考信息;未通过资格审查的，可在网上报名期间完善报考信息或选择其他适合岗位，重新提交报考申请。对审查结果有异议的可提请仲裁，仲裁通过的视为初审通过;仲裁未通过的取消网上报名资格。此次招聘不受理现场报名。

　　(三)网上缴费。笔试费用为45元。通过资格审查(含仲裁)的报考人员，可在2020年9月14日9:00至2020年9月17日11:00期间登录报名系统，通过网络支付笔试考试费。考试费支付成功即为报名成功。对未按规定时间全额缴纳笔试考试费的视为报名未成功，不能参加考试。

　　(四)打印准考证。报考人员请于2020年9月22日9:00至2020年9月23日16:00期间登录肇源县人民政府网(www.zgzy.gov.cn)，自行打印准考证，按准考证上的时间、地点和要求参加考试。如受疫情影响，可能推迟打印笔试准考证时间，以肇源县人民政府网公告为准。

　　(五)报名注意事项

　　1、网上报名系统到期关闭后，报考人员不能再修改报考信息、不能再提交审核。

　　2、报考人数与招聘计划比例原则上不低于3：1。对达不到比例要求的，将缩减招聘人数或取消该岗位的招聘。报考人员应在2020年9月17日关注肇源县人民政府网公告，查询本人报考的岗位是否因未达到开考比例而被取消。取消的请按网上通知要求办理，未按通知要求办理的视为自动放弃报考。

　　五、招聘方法

　　本次公开招聘采取公开考试与组织考核相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷考试：

　　1、笔试内容。笔试一张卷，考试内容为卫生公共基础知识报考岗位相应的专业知识(卫生公共基础知识30分、专业知识70分)。

　　2、笔试成绩和时间。成绩以百分计，考试时间为120分钟。

　　3、笔试加分政策。笔试加分政策按黑政办发〔2013〕42号文件、黑政规〔2018〕17号和黑政办明传〔2020〕13号的有关规定执行。符合加分人员须在加分确认截止时间前进行加分确认，具体要求详见有关说明项。

　　4、笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。

　　(二)面试

　　1、筛选原则。笔试结束后，各招聘岗位根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招聘计划数3：1的比例确定进入面试人选。若招聘岗位参加笔试人数与招聘计划数达不到3：1的比例，则相应缩减进入面试人数或取消该岗位的招聘。若同一岗位笔试总成绩出现并列，则相应扩大该岗位面试人选数量。

　　进入面试人员，在面试前须进行现场资格确认。需考生本人提供以下材料：

　　(1)现场资格确认表2份;(附件2)

　　(2)本人居民身份证原件及复印件;

　　(3)本人毕业证原件及复印件，2020年毕业且未发放毕业证书的考生需提供在校生证明原件和在校就读成绩单原件。

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