2020年同江市教育赴高校现场招聘卫健系统属事业单位75人公告

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同江市2020年赴高校现场招聘教育和卫健系统所属事业单位专业技术人员公告

　　为解决我市教育和卫健系统人才紧缺问题，市委、市政府决定赴高校招聘相应的专业人才。按照《中共中央组织部办公厅人力资源和社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》、《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》黑人社发【2018】6号文件的要求，结合实际情况，对此次招聘工作有关事宜，特此公告。

　　一、招聘数量

　　计划共招聘教育和卫健系统所属事业单位专业人员103人(详见附表1)。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　招聘对象为统招全日制普通高等学校2020年应届毕业生(含2018年、2019年择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。年龄30(含)周岁以下(1990年8月1日及以后出生)。

　　(二)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品德和职业道德;

　　3、身体健康，具备岗位要求的身体条件;

　　4、具有招聘岗位需要的专业条件、专业技能、从业证书及其他条件;

　　5、服从招聘单位对岗位的安排和调整。

　　(三)下列人员不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2、受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员;

　　3、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4、涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员;

　　5、在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员;

　　6、患有传染类疾病和精神类疾病人员;

　　7、按照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。

　　三、招聘程序

　　此次公开招聘由同江市人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名时间。2020年9月2日至9月15日(休息日除外)。

　　2、报名方式。采取网上报名的方式。考生关注佳木斯市人力资源和社会保障局微信公众号、同江市人民政府网、哈尔滨师范大学、牡丹江师范学院、大庆师范学院、佳木斯大学、黑龙江中医药大学、牡丹江医学院、齐齐哈尔医学院等院校就业信息网，查询《同江市2020年高校现场招聘教育和卫健系统所属事业单位专业人员计划表》(附件1)，下载并填写《同江市2020年高校现场招聘人员报名表》(附件2)、《报考人员诚信承诺书》(附件3)。报考专业参照《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》。

　　①教育所属事业单位报名电子邮箱：tjrsg@163.com

　　报名联系电话：0454-2928690

　　②卫健所属事业单位报名电子邮箱：tjwswz@163.com

　　报名联系电话：0454-2942117

　　3、上传材料。按下面要求上传电子版报名相关材料到报名信箱预审。

　　①报名表1份;②第二代居民身份证、学历证书、学位证书、大学学业成绩单(校教务处章)、高考录取新生名册(校档案馆盖章)、学信网上通过学历查询并打印带二维码的高等教育学籍学历在线验证报告、报考人员诚信承诺书(本人签字);③报考岗位要求的从业证书;④2寸同版近期免冠彩色照片2张(正面免冠蓝底证件照，jpg格式，不超过200k)。以上证件、材料扫描后，压缩为文件包(标注2020校招+岗位代码+姓名)上传至报名信箱(注意查看是否收到确认回复)。

　　4、网上资格审查。招聘单位依据考生报名提交的信息进行资格初审，主要审查应聘者学历、专业、资质是否符合招聘岗位需求。资格审查贯穿于招聘全过程，在招聘过程中发现不符合招聘条件的随时取消应聘资格，因应聘者本人原因造成的后果，由应聘者本人承担。考生每人限报一个岗位。通过资格审查的，不可报考其他岗位;未通过资格审查的，可按审查意见要求补充材料后重新提交审查，或在规定时限内改报其他岗位。

　　5、现场资格确认。现场资格确认时间、地点另行通知。教育和卫健系统所属事业单位不设置开考比例，划定合格分数线，面试成绩合格分数线为60分，按面试成绩从高到低依次排名，低于60分者不予录取。

　　(二)考试

　　由招聘专家组对报名审查合格人员进行综合面试考试，满分为100分。评委按照评分标准独立打分，所得平均数，按四舍五入保留两位小数进行计算，即为应聘者的考试成绩。考试时间、地点及相关要求将视新冠肺炎疫情防控情况另行通知。

　　1、教师岗位面试采取仿真试讲和答辩的形式进行，仿真试讲70分，答辩30分，满分100分。仿真试讲范围为现行应聘各学科教材，讲课内容现场抽签确定。按学科抽签排序。每位应聘者备课30分钟，仿真试讲15分钟。答辩内容：①教育理论知识或案例分析;②基本专业素养测试。答辩时间5分钟，仿真试讲结束后马上进行答辩。评委根据应聘者讲课、答辩情况，按照评分标准，独立打分。所得平均分数，即为该应聘者的面试成绩。成绩保留两位小数，尾数“四舍五入”。

　　2、医疗岗位面试采取结构化面试的方式进行，重点测试各岗位所需的专业知识掌握能力(70分)、逻辑思维能力(10分)、分析判断能力(10分)、语言表达能力(5)、仪容仪表(5分)等内容。各专家评委严格按照综合素质测试的考试权重进行量化打分，测试时间15分钟。取有效分的平均值，即得出该考生的该项成绩，成绩保留两位小数，尾数“四舍五入”。

　　按照拟聘人数，根据考生总成绩从高到低的顺序按1:1比例等额确定入围人选，总成绩相同的，按照学历高低排名，仍相同按照高考录取三联单成绩高低排名。面试成绩低于60分者不予录取。考试总成绩和进入考核人员名单在同江市人民政府网站公示5个工作日。

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