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2022年吉林医疗事业单位招聘结构化面试:高频考题之应急应变(六)

2022-08-04 09:44:38 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源:华图医疗

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吉林医疗事业单位考试中的面试也是考试备考中重要的一部分,小编为大家整理了吉林医疗卫生事业单位结构化面试综合分析现象类型题的基本概念、命题方向、测评要素、答题技巧等相关内容,希望能够让你的面试更加轻松。今天的内容是“2022年吉林医疗事业单位招聘结构化面试:高频考题之应急应变(六)”,一起来学习吧!

吉林医疗事业单位招聘结构化面试:路人送来一个危重患者,情况紧急,身上没有身份证明的物件和联系方式,身份不明,作为值班医生你怎么处理?

【参考解析】

作为一名医生,我的职责就是救死扶伤,为患者服务,对每一位患者负责。遇到题干当中描述的这种情况,我会有以下的处理:

我要及时检查病人的情况,让值班的同事们做好抢救手术的准备,同时打电话给值班领导;获得领导首肯后,启动应急程序,马上对病人进行抢救;在病人抢救过程中,对病人的身份进行认定,比如说看他随身是否有带手机或者其他物件,可以联系上他亲友;如果还是不能确定病人身份,联系不到病人家属和工作单位、居住社区,可以打电话报警,让公安机关协助处理。待病人脱离危险后,再和病人沟通,以获取联系,补办手续。我相信患者也会理解,事后会补交上相关费用。

在临床工作中,可能偶尔会遇到此类身份不明的患者,但我们也应该本着医生的职责去救助患者,同时也要妥善周全的去处理相关的事宜,一定要提高自身的应急应变能力。

以上就是“2022年吉林医疗事业单位招聘结构化面试:高频考题之应急应变(六)”的全部内容,希望对各位有帮助,想要了解更多医疗资讯,请关注吉林华图医疗

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