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2021年广西柳州市事业单位考情详情

2021-07-01 19:53:36 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源:未知

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一、柳州市考情考务

广西事业单位面试与广西公务员面试所采取的形式一样,一般都是采用结构化面试的方式来进行,部分地市涉及无领导小组考试。面试主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力、语言表达、举止仪表等;专业技术类岗位比如医疗卫生岗位一般主要测评应聘人员与岗位(专业)相适应的专业知识、业务技能、举止仪表、语言表达等。

广西事业单位面试与广西公务员面试不同之处在于二者的面试时间、命题机构、面试题目、面试流程还是面试评分机制有所差别。例如,广西公务员面试是由全区统一命题,同一天内全区共用同一套面试题目。而广西事业单位的面试则有所不同,面试题目由各地市自行出题,各个地市人事部门有着各自的命题方向和特点,面试题目大都与本地相关热点话题有关。总体来说,广西的事业单位的面试考情比较复杂。而柳州市属于单独招考,考情则更为复杂,不同系统的面试题目都会有很大区别,接下来把过去三年的考情给各位学员进行介绍。

(一)关于面试考官

在柳州市事业单位面试中,面试考官一般由 7 组成,设主考官 1 名。考官一般由下面几部分人员组成:一是市、区县的人力资源和社会保障局工作人员,二是招聘单位的工作人员,三是专业人员。单位自行安排的面试,考官由以下人员组成:本单位领导、业务骨干,主管单位领导、业务骨干,人社局领导,具有相关专业资格的人士。

(二)关于录取成绩

笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩+照顾加分)÷3+专业科目笔试成绩。

1.教师岗位。即《岗位表》中“考试类别(一级分类)”为“中小学教师类(D 类)” 的岗位。综合成绩=面试成绩。

2.免笔试岗位。综合成绩=面试成绩。

3.其他岗位。综合成绩=笔试总成绩+面试成绩。

面试结束后,招聘单位根据计划招聘人数 1:1 的比例,按照综合成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。综合成绩相同时,以面试成绩高的确定人选;综合成绩、面试成绩都相同时,以职业能力倾向测验科目成绩高的确定人选。

(三)考情考务一览表

由于 2021 年事业单位考试正在进行中,所以华图教育为各位学员准备了 2020 年柳州市的考情一览表为大家提供参考。

二、柳州市历年面试试题

2020 年 9 月 19 日柳州市面试试题(考生回忆版)

1.总书记在抗疫表彰大会上说,世上没有从天而降的英雄,只有挺身而出的凡人。请谈谈对这句话的理解。

2.小李是新员工,你和小李一起完成工作,工作中他出现了错误,情绪低落,领导让你去安抚他,你怎么做?请现场模拟。

3.单位召开一个优化营商环境的座谈会,你是会议的主持人,会议上有企业代表人对政策提出质疑,情绪激动,作为座谈会主持人,你怎么处理?

4.社区出现垃圾乱扔现象,领导交给你去处理,你要怎么做?

2020 年 9 月 19 日柳州市图书馆面试试题(考生回忆版)

1.对于学校图书馆的开架服务,相对于币价服务有什么优势?

2.你认为图书管理员应该具备什么样的素养?

3.做一个图书的推广活动,就是学校是师生们都很忙,然后你怎么推广学校的图书活动;

4.语文组要开展一个阅读整本书的活动,要跟供应商买书,但是因为供应商的关系,那个书没有及时到位,所以语文组的老师发脾气了,产生了不满的情绪,请问你怎么处理?

2020 年 9 月 20 日柳州市面试试题(考生回忆版)

1.抗击新冠肺炎取得了成功,面对今年的疫情,说明我们中华民族复兴需要物质提升,更需要精神力量。你怎么看。

2.今年 5 月全国人大表决通过了《民法典》。现在单位领导安排你到社区宣传这部法律,你怎么做?

3.当下是一个互联网时代,但是部分老年人不会使用二维码功能,你们作为志愿者,要针对此问题开办一个培训班,请问你怎么组织?

4.小黄是刚到单位一个月的新人,工作施展不开,同事不爱搭理,又被领导批评,假如你是小黄,你会怎么办?

2019年7月6日柳州市鱼峰区事业单位面试试题(考生回忆版)

1.对于目前有些年轻人的“丧思想”,请谈谈你怎么看?

2.媒体来单位采访,但是第二天出来的报道与事实不符,民众纷纷打电话来询问,领导也很关心,让你处理你怎么办?

3.有人说:“信用无则交易断”,有人说:“害人之心不可有,防人之心不可无”。这两句话你怎么看?

4.砍柴的时候想起火的温暖,除草的时候想起丰收的喜悦,分别的时候想起相聚的快乐。谈谈你的理解?

2019年7月7日柳州市鱼峰区事业单位面试试题(考生回忆版)

1.在生活当中总有人百忙之中忙不到点,如果你的同事中有这样的人,你会怎么做?

2.忠诚心、责任心、进取心,学习力、执行力、创新力,分别选择一个心和一个力阐述。

3.当前外卖小哥交通违法现象普遍,你怎么看。

4.一只河豚在水里游,撞上了桥墩,生气不往前游了,吸满了水,翻白肚皮浮在水面上,最后被一只老鹰叼走了,这则故事给你什么启示?

2019年7月9日柳州市事业单位柳州市图书馆面试试题(考生回忆版)

1.请谈谈百度检索和专业数据库检索的区别。

2.近期图书馆发现有读者存在撕书等不文明行为,作为管理者,请为图书馆拟一条温馨提示,并说明理由。

3.近年来,图书馆的利用率普遍不高,请谈谈如何利用图书馆的优势来吸引读者。

2019年7月9日柳州市事业单位柳州一中校医岗面试试题(考生回忆版)

1.你是否胜任校医这个职位?结合你的工作经历谈谈。

2.中小学食品卫生安全问题,你怎么看?

3.如果你在工作中遇到一个疑似流感的学生(患者),你怎么处理?

2019年7月20日柳州市直、柳江区、城中区、柳城县、融水县事业单位面试试题(考生回忆版)

1.单位要进行“牢记使命,不忘初心”主题系列学习活动,单位不请专家学者进行解读,也不打算外出参观学习。对原著作品进行研读,进行自我学习,交流探讨,对于这种做法你怎么看?

2.同事小张工作出现失误,领导批评了他,小张心情有些抑郁,你作为同事该怎么劝导他,请用情景模拟的形式进行回答。

3.暴雨过后,街道下水道被垃圾堵塞形成内涝,接到群众反映,认为是附近施工引起的,要求赔偿。你是街道接待人员,请问你该怎么办?

4.某社区,周围群众为了给电车充电,乱拉乱接电线,形成安全隐患,你作为社区工作人员,该怎么办?

2019年7月21日柳州鹿寨县事业单位面试试题(考生回忆版)

1.应聘岗位你有什么优势?以及竞聘成功之后,你将会怎么做?

2.孔雀获得了国际大奖,成为了著名的舞蹈家,回国后,往返于各个会场之间,不再练功,体型变胖,也跳不了舞,通过这个故事能给你什么启发呢?

3.小王在上班期间做兼职,被领导批评了,情绪低落,让你去劝说,你会怎么劝说?

4.为了加强与群众的密切联系,社区要举办一个体育竞赛活动,领导让你筹备,你会怎么组织?

2019年7月21日柳州融水县事业单位面试试题(考生回忆版)

1.单位微信群领导发言总有人点赞、送花。一些积极分子发言变少了,如果你在微信群里,你会怎么做?

2.新中国成立70周年,需要举行一个活动进行宣传,请举出两种方式并说明如何组织?

3.有人说偏远地区工作环境差,要增加福利,也有人说需要奉献精神,你怎么看?

4.农村建设农村综合信息服务站,要设计内容,你会从哪几个方面设计,说明理由?

2018年7月14日柳州(鱼峰区)事业单位面试试题(考生回忆版)

1.准备开展主题宣传活动,有一些官员自己上阵,你对上述方式怎么看?

2.村子要扩建,有一栋房子要拆,对方是自己的舅舅,你是村长助理,你会如何劝说?(现场模拟)

3.你们公司搞比赛,小王恐高,导致小组分组落后,组员比较有情绪,你是小组组长,你怎么协调?

4.根据之前的活动,上门访问,遇到村民不愿意配合开门,你怎么办?

2018年7月14日柳州(司法局)事业单位面试试题(考生回忆版)

1.广场舞引发了一些冲突你要怎么解决?

2.单位环境和待遇不如你预期你怎么看?

3.有些地方人造假景点造成旅游乱象你怎么看?(三题答10分钟,不单独计时)

2018年7月14日柳州事业单位面试试题(考生回忆版)

1.“绿水青山就是金山银山”,请谈谈你对这句话的理解。

2.对于现在年轻人贷款买房买车现象,你怎么看?

3.你是政务大厅工作人员,以材料不全为由不给葛大爷办理业务,葛大爷辱骂你,你该如何回应?请进行现场模拟。

2018年7月21日柳州事业单位面试试题(考生回忆版)

1.漫画题:主要是讲个人信息泄露的,谈谈你的看法。

2.农村电商平台发展,但是农民对操作规则不了解不熟悉,领导要你对此展开一次调研活动,你怎么做?

3.为丰富群众生活,成立文艺表演队,群众积极性很高,但节目质量一般,让你帮忙出点子,你怎么做?

4.暑假是儿童安全事故高发时期,让你开展安全知识宣传活动,你提两个比较好的形式,并说明理由。

三、近三年试题分布情况统计

四、历年易失分题型重点介绍

1.总书记在抗疫表彰大会上说,世上没有从天而降的英雄,只有挺身而出的凡人。请谈谈对这句话的理解(职业认知)-2020 年 9 月 19 日柳州事业单位面试试题(考生回忆版)

失分原因:内容空泛,空话、套话层出不穷。题干情景是结合了当前的抗击疫情的时代背景和新时代浪潮下对考察考生对新青年时代责任与义务的认识,以及考生自己本身就作为一个凡人,又该如何从时代做起,献身到国家建设中,因此,本题的答案要点有:

肯定当前时代背景中,无论是国内还是国外都只是一个相对和平的状态,这种状态随时会被打破;

作为中国未来几十年的建设力量,当代青年责无旁贷,应当挑起时代的重任,虽是凡人,但都是国家机器正常运转必不可少的齿轮。

结合自身,结合岗位,谈自己的做法,此处不必立意太高,大谈空话,而是脚踏实地,从自身岗位出发,做好每一份工作。

本题不仅考察考生的对于时代背景的把握,同时更侧重于考察了考生政治素养中的家国情怀和时代责任。

2.对于目前有些年轻人的“丧思想”,请谈谈你怎么看?(现象认知)-2019 年 7 月 6 日柳州市鱼峰区事业单位面试试题(考生回忆版)

失分原因:不够了解丧文化,无法客观看待而对其大肆抨击,使得答案偏颇。因此考生要答好这一题,要客观认识到,丧文化是在年轻人在压力日益增大、日渐焦虑的社会背景下衍生出的亚文化,周期短,但是有其合理性,丧文化一方面是年轻人摆脱压力的自嘲娱乐,另一方面也应认识到意识影响人的行动,长期被丧文化包围,年轻人也会丧失斗志,逃避现实。因此,本题的答题要点包括:

(1)承认丧文化的时代合理性,同时要看到丧文化的弥漫给社会带来的不良影响;

(2)给当代青年面对压力、面对焦虑提出一些积极、健康的应对方式。

本题不仅考察考生对丧文化的认识,同时也考察考生自身面对压力如何进行自我调节和考生本身是否具有一种积极乐观的向上精神。

3.你是政务大厅工作人员,以材料不全为由不给葛大爷办理业务,葛大爷辱骂你,你该如何回应?请进行现场模拟(情景模拟)-2018 年 7 月 14 日柳州事业单位面试试题(考生回忆版)

失分原因:本题看似简单,但由于考生本身缺乏类似的工作经验或者是工作经历,在模拟过程中往往无话可说,使得模拟时间较短,考官无法对考生处理问题的能力进行充分的评估又或者是审题不清,没有进行情景模拟。从题干要求来看,本体属于情景模拟,从题干矛盾来看,又属于工作关系处理中的处理与群众关系的题目,因此本题属于混合题型,考生在作答时要注意兼顾二者。

现在政府转型,从管理型政府转变为服务型政府,考生在作答本题要注意原则性与灵活性的统一。答题要点如下:

明确原则性问题,材料不齐是无法办理业务(原则性)给葛大爷解释清楚目前的政策和业务手续;

同时也要明确葛大爷目前是需要办理该业务的,作为人民的公仆,我们应体谅人民的难处,帮助葛大爷检查所带剩余资料是否正确,还缺什么资料,讲明上班时间,并可为其预约时间,只要葛大爷将材料交齐即可马上办理,又或者考虑葛大爷身体不便,可由社区工作人员上门代收资料(灵活性);

将葛大爷送至门口,与其礼貌道别。

五、命题特点介绍

1.认知类一家独大,同时又结合抗击疫情的时代背景,考察考生的政治觉悟,因此具体表现为现象认知与职业认知轮流坐庄;

2.较侧重考生处理问题的能力,在工作事务类题型的考查中,往往结合两种题型混合考察,比如:工作处理+情景模拟;

3.题型命制,稳中多变,特殊题型不按常理出牌。

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