2020年云南事业单位6.13专项招聘1万人，这些问题你该知道。

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本次专项招聘工作，主要体现出“规模大、政策优、节奏快”的特点。

第一是规模大。全省这次专项招聘名额共计42870名，较往年全省事业单位工作人员招聘计划名额有大幅增长，其中：全省基础教育学校教师32870名，较原计划增加18000名;医疗卫生机构医护人员10000名，较原计划增加6500名。两项总计较原计划增加24500名。招聘对象为2020年全国应届高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)，其中医疗卫生机构专项招聘还包含2020年住院医师规范化培训结业但还未落实工作单位的人员。

第二是政策优。此次专项招聘严格按照国家和我省事业单位公开招聘政策规定的程序和条件实施。同时，用好用足各类优惠政策，对部分地区、岗位和人员给予8个方面的政策倾斜，比如：有应聘教师和护士岗位可采取“先上岗、再考证”的阶段性举措;有采取免笔试、直接考察的方式;有对部分专业和人员适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线的方式;有单设岗位专项招聘的方式，对烈士子女、8个人口较少民族、民族自治地方招聘当地少数民族大学生可单设岗位专项招聘;有在迪庆州、怒江州采取拿出一定数量的岗位，面向本地户籍人员(或生源)的招聘措施;有人事关系统一管理的方式，本次专项招聘到县(市、区)及县级以下基础教育学校和医疗卫生机构的人员，其岗位、人事关系可分别放在县(市、区)教育行政部门、卫生健康行政部门统一管理。事业编制由县(市、区)机构编制部门统一核定，由县(市、区)教育行政部门、卫生健康行政部门统筹管理;有聘用人员可自行选择落户地的举措，可以在昆明或单位所在地落户;还有对本次专项招聘的人员给予一次性就业补贴的政策。

第三是节奏快。整个招聘工作按照统一时间、统一步骤、统一政策、统一方式进行，确保规范、有序、高效。此次专项招聘，各州市将于5月22日发布招聘公告，6月13日进行笔试，6月20日至21日面试，7月5日前完成专项招聘工作，签发聘用通知书。


考生答疑：

01

应届生怎么界定

招聘对象为2020年全国应届高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕 业生)。云南省择业期为三年，即2020/2019/2018三年内未落实工作单位，户口、档案、 组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业 指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生， 也按照应届高校毕业生对待，也就是说，这三年你没买社保你就算应届毕业生。
 

02

我去年毕业工作半年，签订了劳动合同，辞职之后能否按应届生报考?

应届生指的是择业期内为落实工作单位的高校毕业生，已经参加工作签订劳动合同则失去应届身份，不能按应届生报考。

 

03

岗位表在哪里看

5月22日各地州发布招聘公告，到是可以看到详细岗位表，请随时关注公众号云南华图，我们会第一时间更新公告

 

04

此次招聘是针对应届生的，是不是非应届的今年就不能考事业单位了?

本次招聘主要针对择业期内的应届生，非应届不在此次招聘范围内，但后 续还会有其他事业单位招考，到时候可以根据岗位要求选择岗位进行报考。

 

05

这次特岗招完之后，还会再招聘非应届的医疗考生吗?

建议您这次能报考的就先报名考试，后续是否招聘非应届的问题目前没有明确的公告。

 

06

这次招聘考什么内容?

5月22日公告发布后，就能明确考试内容，稍安勿躁。


 

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