2020-05-13 16:35:43 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源:华图卓坤医学网
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(一)笔试
1.笔试根据招聘职位的要求,考察应聘人员对专业知识的掌握情况。采用闭卷方式进行,总分100分,占总成绩的50%(护理专业占总成绩的60%)。
2.笔试内容:卫生专业技术岗位考试内容以专业基础知识为主,其他专业考试内容以相应专业知识及行政职业能力测试为主。
3.笔试时间、地点根据实际情况提前公布。
4.硕士研究生及以上学历人员不需参加笔试,采取面试考核的方式。
(二)面试
1.面试主要考察应聘人员的综合素质,包括综合分析能力、语言表达能力、专业思想、品德及价值观等。
2.面试成绩总分为100分,占总成绩的50%(护理专业占总成绩的20%)。
3.所招聘岗位数与参加面试人数之比为1:1时,该岗位面试成绩最后一名考生的面试成绩未达到当天参加本组所有面试人员平均分的,取消进入下一招聘环节资格,急缺岗位可适当放宽条件。
4.面试时间、地点根据实际情况提前公布。
(三)技能考试
1.根据笔试、面试综合成绩,按照所招聘岗位数与进入技能操作考试人数1:3的比例确定进入技能操作考试人员名单。招聘岗位数与参加技能操作考试人数之比为不足1:3的,所有取得笔试、面试综合成绩的人员,均有资格进入技能操作考试环节,医院根据实际情况,结合笔试、面试、技能考试综合成绩确定最终录取名额。
2.技能考试主要考察护理专业人员的实际操作能力,占总成绩的20%。
3.技能考试内容:技能考试内容以护理技能操作为主、考察考生对专业技能的实际应用能力。
4.技能考试时间、地点根据实际情况提前公布。
点击查看原公告:2020年青海大学附属医院招聘编外工作人员341人公告
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