2022年聊城市人民医院招聘急需紧缺岗位备案制人员57人报名入口

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报名入口>>>2022年聊城市人民医院公开招聘急需紧缺岗位备案制工作人员57人报名入口

招考公告>>>2022年聊城市人民医院公开招聘急需紧缺岗位备案制工作人员简章(57人)

招聘工作的步骤、程序和方法

(一)招聘信息发布

在聊城市人民医院、聊城市卫生健康委员会、聊城市人力资源和社会保障局等官方网站发布公开招聘公告，公告期为7个工作日。

(二)报名

报名采取网上报名的方式进行，并在网上进行报考资格初审;网上报名截止后系统将自动关闭。

报名时间：2022年11月19日8:00—11月21日16:00

查询时间：2022年11月19日—11月21日

应聘者可通过登录聊城市人民医院医院(http://www.lchospital。cn)网站，点击“人事信息”栏目，查看《聊城市人民医院2022年第二批公开招聘备案制工作人员简章》，了解招聘专业及岗位要求,应聘人员请登陆(http://221.2.205.210:8183/hrp_server/index.html#/user/login)“聊城市人民医院招聘管理系统”进行注册报名，注册报名填写简历时，必须按照附件所要求的内容上传各类证件的原件，真实准确的进行填报。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名人员在应聘期间的诚信等表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名注册“证书信息维护”上传时，应聘者需要上传下列材料及证书原件：(1)已取得的所有学历毕业证书和学位证书;(2)所有毕业证书的教育部学历证书电子注册备案表;(3)有效期内的身份证;(4)医师资格证书(已考试通过未发证书人员请上传考试通过成绩单);(5)执业医师证(6)护士执业证书;(7)学生证(应届毕业生提供);(8)就业协议书;(9)住院医师规范化培训合格证书或在培证明(已通过国家住院医师规范化培训考试未发合格证书的，须提供培训单位出具的考试考核合格证明，并加盖培训单位公章，注明联系人及联系电话);(10)《应聘聊城市人民医院公开招聘工作人员诚信承诺书》(附件下载)纸质手签字版;(11)在职人员应上传具有用人管理权限的单位、部门同意应聘的证明材料。岗位有特殊条件要求的，还应提供相关证明材料(特殊情况可提前电话咨询);(12)无工作单位的非应届毕业生及国家规定择业期(二年)内未落实工作单位的高校毕业生，网上报名时需在系统内上传《无工作单位承诺书》，《无工作单位承诺书》需应聘者亲笔签字并加按手印。

硕士岗位的专业要求为二级学科，如“内科学(心血管病方向)”等，而考生的毕业证只写有一级学科名称“内科学”，考生需上传由毕业院校开具的证明材料，写明考生所学专业的二级学科名称，并上传学位论文(原件全文)以及论文封面的电子版。以上证件作为网上报名和网上资格初审的重要依据。

(三)资格审查

结合新冠肺炎疫情防控情况及上级相关要求，选择确定进行网上资格审查或者现场资格审查，并面向社会公布。如因疫情防控的要求或其他特殊原因，后续事宜发生变化，相关事宜将在聊城市人民医院、聊城市卫生健康委员会、聊城市人力资源和社会保障局等官方网站发布公告，请及时登录查询。资格审查时间：2022年11月19日至11月21日。

如选择进行网上资格审查，医院安排专人负责网上资格审查工作(节假日不休息)，在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料在“招聘管理系统”中对求职人员报名资格及上传的相关证件进行资格审查，并公布资格审查结果。对未通过资格审查的人员，说明理由;对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回应聘人员补充。网上资格审查通过后，报名信息不能更改。

为维护招聘工作的严肃性，确保招聘工作的公开、公平、公正，资格审查贯穿招聘工作的全过程。对伪造学历、学位、证书、证明、材料等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和录用资格人员，或在报名、笔试、面试、考察体检等环节中发现与招聘条件不相符人员，查实后取消应聘资格，一切后果由应聘报考者本人承担。

(四)打印准考证

资格审查通过的考生，请在规定时间内在网上下载打印准考证。

(五)面试考核

急需紧缺岗位招聘不设笔试环节，主要采取面试的方式进行，通过报名资格审查的人员进入面试范围。面试由医院统一组织实施。根据资格审查人员情况，面试分内科系统专业组、外科系统专业组、医技药学实验室专业组、护理专业组及管理专业组等，面试按照应聘岗位类别、特点，主要测试应聘人员的专业知识和专业能力，面试成绩即为总成绩，实行百分制，保留小数点后二位，尾数四舍五入。总成绩出现并列，进行面试加试，以面试加试成绩确定最终成绩。面试设定最低合格分数线为70分。

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