2021天津市北辰医院补招聘33人结构化面试备考（9）

2021-09-16 11:01:56 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源：华图教育

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2021天津市北辰医院补招聘33人结构化面试备考（9）

（4）组织管理类

在医疗卫生事业单位面试中，组织管理类题目考查频率不高，但是计划、

组织、管理、协调能力是每一位在事业单位中工作的人员所必备的素质，医疗

岗位工作人员也不例外。此类题目基本上是通过让考生安排活动、组织参观学

习等具体形式，侧重考查应聘者的逻辑思维与计划协调能力。所以在答题的过

程中，考生应按照一定的答题思路进行：明确目的意义——事前准备组织——

事中协调控制——事后总结升华。即首先应明确活动的目的意义是什么；其次

应做好事前的准备和安排；在活动组织过程中，应按照事前计划进行，对于突

发情况要及时有效处理；活动结束后，要总结经验或教训、整理存档、做好宣

传以扩大活动效果。

例如：

1、假设你是卫生局的工作人员，围绕埃博拉病毒的话题组织一次宣传活动，

请问你要如何开展？活动过程中会遇到什么问题？

2、科室主任让你组织一次深入社区的义诊活动，你打算如何开展？

3、护士长让你针对病人满意度进行一次调查，请问你该如何进行？

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