2020年江西省医疗统考面试考情分析：结构化面试的特点

【导读】华图医疗卫生人才网同步华图卓坤医学网发布：2020年江西省医疗统考面试考情分析：结构化面试的特点,详细信息请阅读下文！更多医疗事业单位招聘考试考情政策解读，报考问题咨询，请关注(华图卫生人才考试)公众号。加入备考交流群：，参加刷题、模考、领取更多备考资料!

 全国医疗事业单位每日招考丨事业单位每日一练丨江西医疗课程丨备考QQ群：797306562

考题规范化

1.测评要素一般根据拟任职位的要求提取，事业单位招录一般为 5-7个测评要素;

2.针对测评要素编制问题，每个问题一般对应 1-2个测试要素，给出评分标准;

3.对拟任同一类职位的应试者应使用相同的一组题目;

4.有统一的评分量表。

考官规范化

1.考官由 5-9 人组成，其中1名主考官，一般由组织、人事部门、用人单位中具有三级 以上面试考官资质的人员担任;

2.问题一般由主考官发问，但也可由各考官轮流发问;

3.考官独立打分，加权求和;

4.考官衣装要得体。

考务规范化

1.统一严格的考试组织管理;

2.统一的面试程序;

3.统一的评分标准和评定量表;

4•每个应试者面试时间大体相同，一般为题目数X5分钟，不同省份的面试时长会略有差异。

(添加老师微信免费领取三重福利) 福利一：免费领取高频考点

(扫码下载刷题 APP) 福利二：免费下载华图刷题 APP，海量题库，模拟刷题

福利三:免费领取各专业免费体验网课

   （华图各地市联系方式）   （江西卫生人才公众号）        

官方公众号

官方客服号