2015年新疆喀什地区医疗卫生事业单位招聘考试简章(40人)(2)

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察等程序进行，由地区组织人社部门牵头，会同相关业务主管部门和用人单位组织实施。

　　(一)报名

　　报名采取网络报名的方式按以下步骤进行：

　　1、符合岗位条件自愿报名的人员，在规定时间内登陆喀什地区人力资源和社会保障局网站“人事考试报名入口”，注册并如实填写《喀什地区面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表》(以下简称报名表),同时上传电子照片(近期免冠证件照，jpg格式，文件大小20-50K)。考生只能注册一次并选择一个招聘岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致,报名时请牢记注册用户名和密码。

　　2、考生提交的电子照片经审核通过后，从网站报名系统缴费端口缴纳报名、考试费用。报名费和考试费标准按自治区物价局新价非字〔2005〕25号文件执行，报名费15元/人，考试费40元/人/科。

　　3、网络报名期间，定期在网站“网上查询”栏公布招聘岗位当前累计报名人数，请注意查询，理性报考。

　　4、报名、缴费成功后，考生于2015年12月10日—11日下载打印报名表、准考证(一式2份，考试时携带备用)。

　　(二)笔试

　　1、笔试时间、地点和要求

　　笔试考点设在喀什市。笔试具体时间、地点详见准考证。考生须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人有效二代身份证和准考证按时参加笔试，身份证丢失的须提前到公安机关办理有效期内临时身份证，携带其它证件、证明或身份证领取凭条的一律不得参加笔试。

　　2、笔试科目

　　笔试科目为《综合知识》(涵盖《公共基础知识》和《行政职业能力测试》方面的内容)。考试时间为150分钟，满分120分。笔试采取闭卷方式进行。

　　3、试卷命制。

　　试卷统一采用国家通用语言文字命制。

　　4、笔试加分

　　(1)使用国家通用语言文字答题的维吾尔、塔吉克、哈萨克、蒙古、柯尔克孜、锡伯、达斡尔、乌兹别克、塔塔尔、俄罗斯族考生，在笔试成绩的基础上加10分;

　　(2)烈士、公安英模的配偶或子女，在笔试成绩的基础上加20分;

　　(3)服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”、“村村都有大学生工程”高校毕业生，在笔试成绩的基础上加10分;

　　(4)自治区统一选派到乡镇机关且仍在乡镇工作的公务员配偶，在笔试成绩的基础上加10分;

　　(5)取得硕士以上学位证书、不同学科方向双学士学位证书的报考人员，在笔试成绩的基础上加20分;

　　符合上述多项条件者，只加分一次，不累计加分。

　　(三)资格审查

　　笔试结束后，笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入资格审查人员名单、资格审查地点于2015年12月19日前在网站公布。

　　在笔试合格最低控制分数线以上，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：招聘1至2人的职位，按照1︰3的比例确定;招聘3至10人的岗位，按照1︰2的比例确定;招聘11人以上的岗位，按照1:1.5的比例确定。达不到规定比例的岗位，按实际人数进入资格审查。

　　资格审查时，对考生所持证件、证明材料原件与网络报名信息是否一致进行审核确认。进入资格审查的人员需填写资格审查表(登陆网站下载打印)，持身份证、户口簿、报名表、准考证、毕业证原件以及招聘岗位需要的其它证件和证明材料参加资格审查：

　　1、烈士、公安英模的配偶或子女，须提供审批部门出具的相关证件(证明);

　　2、服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者，须提供地、州、市及以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)相关证明;

　　3、服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供地、州、市及以上人社部门(“三支一扶”办公室)相关证明;

　　4、服务期满且考核合格的“村村都有大学生工程”高校毕业生须提供地、州 、市及以上组织部门(基层办)相关 证明;

　　5、大学生西部计划志愿者、“三支一扶”高校毕业生 、“村村都有大学生工程”高校毕业生服务期为一年的，须满八个月;服务期为两年的，须满十六个月;服务期为三年的，须满二十四个月;考生须在提供的证明中注明服务期;

　　6、自治区统一选派到乡镇机关且仍在乡镇工作的公务员配偶须提供县(市)组织(人社)部门出具的身份证明和结婚证等相关材料原件;

　　7、取得硕士以上学位、不同学科方向双学士学位的人员须提供毕业证、学位证原件;

　　8、招聘岗位要求取得执业(从业)资格证、计算机等级证等证书的，考生须提供证书原件。

　　9、资格审查时要求考生提供户口簿、结婚证原件的，取得证件的截止时间为2015年11月23日。

　　资格审查时，对不能提供相关加分证明的，在笔试成绩基础上扣除相应的加分，并根据考生报考岗位重新进行排名;对符合加分条件但因个人在网络报名过程中没有点击加分的，不予加分。因资格审查不合格或考生放弃资格审查产生的空缺岗位，从该岗位笔试最低控制分数线以上的考生中，由高分到低分依次递补，递补资格审查时间截止到2015年12月23日14:00。资格审查合格人员将资格审查表、相关证件复印件、近期4张两寸免冠彩色照片留存至资格审查处，并缴纳面试费40元。

　　(四)面试

　　1、面试人员确定。资格审查合格的人员进入面试。

　　2、面试时间、地点。面试时间、地点及具体安排于2015年12月26日前在网站公布。

　　3、面试方式和内容：教师岗位采取讲课的方式进行，其他岗位采取结构化面试的方式进行。考官与考生面谈，了解考生运用所学专业知识的能力、与招聘岗位的匹配程度、综合分析能力、社会感知与责任意识、应变能力与自我情绪控制、语言表达、举止仪表等方面的能力素质。

　　4、面试要求。

　　(1)参加面试的考生在正式面试开始前30分钟到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，取消面试资格。

　　(2)面试时，考生须提供准考证、毕业证、身份证原件，面试结束时退还本人。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生，不得参加面试。

　　(3)面试采用国家通用语言文字(汉语言文字)进行。

　　(4)面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分，面试成绩不合格者取消聘用资格。

　　(五)加试

　　面试结束后，对播音主持、写作、财务会计、计算机操作、翻译等岗位组织加试。加试时间、地点及具体安排通过网站公布。加试成绩计入总成绩。加试成绩不合格者取消聘用资格。

　　总成绩计算：

　　1、管理岗位

　　不组织加试的岗位：总成绩=笔试成绩×100分÷120分×50%+面试成绩×50%;

　　组织加试的岗位：总成绩=笔试成绩×100分÷120分×50%+(面试成绩×50%+加试成绩×50%)×50%;

　　2、专业技术岗位

　　不组织加试的岗位：总成绩=笔试成绩×100分÷120分×40%+面试成绩×60%。

　　组织加试的岗位：总成绩=笔试成绩×100分÷120分×40%+(面试成绩×40%+加试成绩×60%)×60%。

　　(六)体检

　　体检人员按招聘岗位拟招聘人数1︰1的比例，根据总成绩排名确定。体检时间、地点及具体安排通过网站公布。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行。考生对体检结果有疑问申请复查的，须在得知体检结果3日内提出复查申请，经批准后统一组织，复查只进行一次。体检不合格者取消聘用资格。

　　(七)考察

　　对体检合格的考生进行考察。考察形式由地区招聘工作领导小组确定。考生于体检结束当天将毕业证原件、考察政审表、人事档案(含学籍档案)送交指定地点。

　　招聘岗位因体检、考察不合格出现空缺，按该岗位总成绩排名依次递补，递补只进行一次。

医疗考试交流群:478508491

（责任编辑：张欣)