4006-01-9999医疗卫生

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  太湖县人民医院因康复医学科业务发展需要,现面向社会公开招聘专业技术人员。

  一、招聘原则

  (一)坚持面向社会、公开招聘;

  (二)坚持公开、竞争、择优。

  二、招聘计划

  本次公开招聘康复治疗技术人员3名。

  三、招聘基本条件

  (一)遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策。

  (二)品行端正、工作责任心强,有良好的医德及职业素养。

  (三)专业及学历要求:报考专业为康复治疗技术、针灸推拿大专及以上学历

  (四)年龄要求:1989年元月1日以后出生。

  四、信息平台发布

  招聘公告在县政府网站及太湖县人民医院网站公布。具体理论考试、面试时间等在太湖县人民医院网站公布。

  五、招聘方式和程序 根据医院《人才招聘管理办法》成立招聘工作领导小组,在招聘工作领导小组领导下按照发布招聘公告、组织报名及资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用的程序进行。

  (一)报名时间、地点及有关事项:

  1. 报名时间: 2015年5月12日。 ( 8:00—11:00 14:00—17:00 )

  2.报名地点:太湖县人民医院人力资源科。现场报名填写或直接下载填写《太湖县人民医院招聘人员登记表》,报名费80/人。

  3.报名材料:

  报名时请携带本人身份证、高校毕业证原件、复印件及近期免冠一寸照片1张到现场报名。

  (二)笔试 由医院统一组织实施。笔试均采取闭卷方式进行,满分均为100分。笔试成绩取50%分值进入总成绩。并按1:2的比例由高分到低分确定面试对象。

  1.笔试科目:专业知识。

  2.笔试时间:2015年5月13日上午9:00-11:00.提前半小时到门诊七楼多功能厅抽取考生号。

  3.笔试地点:门诊七楼多功能厅。

  (三)面试 由医院人力资源科统一组织实施。

  1.面试时间:笔试后请密切关注医院网站,在面试的前一天下午5点前发通知。

  2.面试地点:门诊七楼多功能厅。

  3.面试要求:面试人员在七楼会议室门口等候。

  4.面试方法:按抽签顺序进行。

  5.面试内容:仪表举止、语言表达能力、应变能力、交往说服能力、思维判断能力。

  6.面试方式:面试分值满分为100分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取平均分的50%计算分值进入总成绩。

  (四)成绩合成 按理论考试成绩分数的50%和面试分数的50%统计总分。考生总成绩并列者,笔试总成绩高者优先。

  (五)体检和聘用

  1.体检:在面试后以总成绩排名,按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次一次性递补。

  2.聘用:经体检合格的拟聘用人员,在太湖县人民医院网站予以公示。

  对公示结果无异议的拟聘用人员,由医院人力资源科办理聘用相关手续并组织岗前培训。

  六、待遇:本次招聘为医院自主招聘,工资、福利等按我院非在编人员待遇执行,并按规定缴纳五险一金。

  七、应聘人员须提供真实报名材料。若有作假,一旦发现即取消考试资格或解聘。

  八、纪律监督

  监察室全程参与监督并接受卫生局纪检部门及社会的监督。

  监察室联系电话:0556--4181053

  人力资源科联系电话:0556--4187531

  太湖县人民医院招聘工作领导小组

  2015年5月5日

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(责任编辑:张欣)
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