2015年福建省连城县医院院长公开招聘公告(3)

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　　(五)面试。

　　1、采取竞职演讲(须脱稿)和考核答辩方式。由县公立医院管理委员会组织专家组成考核组进行评分。主要测试应试者的领导能力素质、个性特征等方面对应聘职位的适应程度。进入面试的人员持上述报名证件原件来连城进行面试。面试时间另行通知。

　　2、面试总成绩按竞职演讲和考核答辩分值各占70%、30%确定。

　　(六)确定考察对象。根据面试总成绩，按照考察对象与选拔职位不低于2︰1的比例确定考察对象。面试成绩不得低于60分。

　　(七)体检。考察对象在指定医院进行体检，具体参照执行《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检不合格者，不予考察。若出现体检不合格者，则按考试成绩由高到低，依次递补。

　　(八)考察。体检合格者，确定为考察对象。县公立医院管理委员会对考察人员进行综合考察，考察内容包括考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质、工作能力与报考职位的适应程度，注重考察德的表现情况、工作实绩和群众公认程度，并结合考核答辩情况，决定拟聘人选。

　　(九)公示。对拟聘任人选面向社会进行公示，公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。

　　(十)办理聘任。公示无异议后，县公立医院管理委员会将予以办理相关聘用及调动手续，报有关部门审批。并将与录用人员签订为期4年的聘用合同，同时按照相关程序予以职务任命。

　　上述各个环节的相关结果在连城县人事人才网站公布。

　　七、纪律要求和监督

　　报名人员要如实填写《报名登记表》，如实提供个人相关资料，不得弄虚作假，不得拉关系、走后门、托人情、打招呼。凡违反纪律者，一经查实，一律取消参加招聘资格，并按规定追究相关责任。

　　为确保招聘工作的公开、公平、公正，县卫计局纪检部门进行全程监督，监督电话：0597-8922106。

　　八、联系方式

　　通讯地址：连城县莲峰镇石门湖路7号连城县卫生和计划生育局三楼办公室，邮政编码：366200。

　　联系人：谢炳明

　　电话(传真)：0597-89221068923330

　　连城县县级公立医院综合改革管理委员会

　　连城县医院院长公开招聘工作领导小组

　　2015年5月26日

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