2022年德州庆云县人民医院招聘备案制工作人员60人准考证打印入口

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准考证打印入口>>>2022年德州庆云县人民医院公开招聘备案制工作人员60人准考证打印入口

招考公告>>>2022年德州庆云县人民医院公开招聘备案制工作人员简章(60人)

一、笔试时间

2022年7月9日(周六)上午9：00—11：00

二、笔试地点

详见准考证。

三、网上打印笔试准考证时间

2022年7月5日9：00—7月9日9：30。请报考人员登录庆云县政府门户网站(www.qingyun.gov.cn)笔试准考证打印入口及时打印准考证，并按准考证上的要求参加考试。

三、笔试、资格复审和面试

(一)笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

根据岗位类别，分别命题，考试分卫生类和综合管理类。卫生类考试内容为卫生专业基础知识，专业基础知识部分按照医疗、康复理疗、检验、药学、护理分类，综合管理类考试内容为公共基础知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

受当前疫情影响，笔试及下载打印《准考证》、《庆云县公开招聘备案制工作人员报名登记表》和《诚信承诺书》的时间另行通知，笔试地点及其他要求详见准考证。请应聘人员及时关注庆云县政府门户网站。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘部门根据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩确定。

(二)资格复审

资格审查贯穿招聘工作全过程。从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试人选，最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为参加面试人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。

应聘人员需按岗位要求，提交《庆云县公开招聘备案制工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》及本人相关证明材料原件及复印件，包括：

1.2022年应届毕业生报考的，提交二代有效身份证、学校核发的就业推荐表、岗位要求的学历学位《教育部学籍在线验证报告》(毕业后需提交《教育部学历证书电子注册备案表》)，2022年定向、委培毕业生还须提交定向、委培单位同意应聘的证明。

2.其他人员报考的，须提交二代有效身份证、国家承认的学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》。

3.在职人员需提交有用人管理权限部门或单位出具的《单位同意报考证明》，对按时出具同意报考证明确有困难的在职人员，经招聘部门同意，可在考察时提供。

4.留学回国人员报考的，还须出具国家教育部门的学历认证;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。

5.香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。台湾公民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

6.报考岗位要求的资格证书(未取得资格证书的可提供有效期内的成绩合格单)。

招聘部门组织对进入面试范围的应聘人员的资格条件进行严格审查，同时审查应聘人员的回避情况，确定符合招聘条件的人员。如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。经资格复审不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补，并向社会公布。

(三)面试

通过资格复审的应聘人员的面试方式、时间、地点、面试人员须知等详见面试方案，面试方案另行公告。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。

面试采取百分制计分。采取通用能力面试的方式，主要考察应聘人员从事工作所必须的基本能力素质，包括专业知识、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变沟通能力、举止仪表等。

参加面试的考生每人缴纳考务费70元。

(四)总成绩汇总及岗位排名确定

面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩等额确定进入考察范围人选，并在庆云县政府门户网站公示。如招聘岗位最后一名有重分者，按面试成绩高者依次优先的办法确定考察体检人员;如面试成绩仍相同，采取加试的方式确定考察体检人员。

五、考察和体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺，根据考试总成绩依次递补。

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