2021枣庄市市中区人民医院公开招聘工作人员47人准考证打印入口

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准考证打印入口>>>2021年度枣庄市市中区人民医院公开招聘工作人员47人准考证打印入口

招考公告>>>2021年度枣庄市市中区人民医院公开招聘工作人员简章(47人)

缴费成功人员可于笔试开始前5天登录报名网站打印笔试准考证、《枣庄市市中区人民医院公开招聘报名登记表》(内含《诚信承诺书》，参加面试前资格现场审查时及参加面试时使用)。

根据省发改委、省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本[2018]1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。

拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位资格初审通过后，于11月12日16:00前将相关材料(见附件2)电子版(拍照或扫描)发送至邮箱：szqyyrlzyb@163.com，并拨打0632-3211886电话进行确认。邮件名称为“姓名+身份证号”。减免办理期间，上传材料有困难的，请拨打电话说明情况，可先行减免，事后补充材料。报考人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃报考资格。

(三)招聘计划核减及岗位改报

岗位的开考比例为1:3，报名结束后，应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。定向招聘岗位取消或核减的计划合并到同单位相同条件要求的临床医生1岗位。核减和取消招聘计划的情况，在报名网站予以公布。取消招聘计划岗位的应聘人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。改报只能进行1次。报名人员在确认缴费后，须注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

(四)资格审查

枣庄市市中区人民医院公开招聘工作人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。招聘单位选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。

进入面试范围人员的资格审查，由招聘单位现场进行。应聘人员按招聘岗位要求向招聘单位提交身份证、《笔试准考证》、《枣庄市市中区人民医院公开招聘报名登记表》(内含《诚信承诺书》)及相关证明材料。相关证明材料详见附件2：《2021年枣庄市市中区人民医院公开招聘工作人员应聘须知》

(五)考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

1、笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2021年11月20日9:00—11:00

笔试内容根据岗位性质不同分为综合和专业技术两大类，各类均只考一科。综合类考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;专业技术类考试内容为相关专业基础知识。综合类按A-综合管理命题，专业技术类按B-医疗、C-护理、D-中医、E-康复技术、F-药学 、 G-财会七类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证聘用人员的基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘单位根据岗位的招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩在枣庄市市中区政府门户网站查询。

2、面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。在规定时间内未现场提交资格审查材料，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补，并面向社会公布。

面试由招聘单位组织实施。面试采用结构化测试方式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试人员达不到规定比例的岗位，面试设定合格分数线60分。

同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，如果笔试成绩仍相同，采取面试加试办法确定进入考察人员。

面试成绩及考试总成绩按规定程序向社会公布。面试具体方式、时间和地点在市中区人民政府网站另行通知。

根据物价部门核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。

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