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2021德州陵城事业单位招聘工作人员(卫生类)110人准考证打印入口

2021-07-19 09:01:02 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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准考证打印入口>>>2021年德州市陵城区事业单位公开招聘工作人员(卫生类)110人准考证打印入口

招考公告>>>2021年德州市陵城区事业单位公开招聘工作人员(卫生类)简章(110人)

应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站,查询初审结果。通过资格初审的人员,在规定时间内登录德州市陵城区人力资源和社会保障局网站进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为放弃。缴费成功人员于2021年7月19日9:00—7月24日9:30登录该网站下载打印准考证,以及《德州市陵城区事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。

笔试考务费收取标准:每科40元。拟享受减免笔试费用的农村特困大学生和城市低保人员,不实行网上缴费,应聘人员资格初审通过后,于7月12日(上午8:30-11:30,下午2:30-6:00)将减免材料的电子版(拍照或扫描)发送至邮箱了lcqwjjrsk@dz.shandong.cn,并拨打电话0534-8828637进行确认。

享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员,应提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的报考人员,应提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡,或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》;残疾人应提交残疾人证。

报名结束后,对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位,计划招聘1人的,原则上取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。紧缺岗位报考的人数与计划聘用人数达不到规定比例的,经市公开招聘主管部门同意,开考比例可降低至1:2。报考岗位因达不到开考比例而取消的,该岗位报考人员可在规定时间内改报其他岗位。为避免计划浪费,经区公开招聘主管部门同意,按照招聘单位相同、招聘岗位性质相同的原则,将核减和取消的计划分别调整至其他岗位。核减和取消招聘计划的情况,在德州市陵城区人力资源和社会保障局网站予以公布。取消招聘岗位的应聘人员,在规定时间内由本人申请,可改报附件中其他符合条件的岗位。请报名人员在确认缴费后,注意关注取消岗位公告,并保持通讯畅通。

4、资格审查

对应聘人员资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试范围的应聘人员,须按区卫健局要求进行资格复审,如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况,以资格复审结果为准。进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求,提交本人相关证明材料及《德州市陵城区事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》进行资格审查。相关证明材料包括:

(1)所有考生须提交国家承认的学历学位证书和岗位要求的资格证书(须在2021年7月8日之前取得)、中国高等教育学生信息网验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件、二代身份证,岗位对工作经历年限有要求的需提交工作经历证明。

(2)在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明,公办中小学教师应聘须提交县级以上教育行政部门同意报考证明。2021年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

(3)香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的,还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

(4)留学回国人员应聘的,除需提供《简章》中规定的相关材料外,还要提供国家教育部门的学历学位认证。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。学历认证材料,在面试前与其他材料一并交区卫健局审核。已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的,需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料,并作出于规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。

区卫生健康局还审查应聘人员的应聘回避情况。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

考试内容:

医疗类(A类)为公共基础知识、医疗卫生专业基础知识等。

护理类(B类)为公共基础知识、护理类基础知识等。

综合类(C类)为考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试时间:2021年7月24日上午9:00—11:00。

考试地点及要求见准考证。

(二)面试

根据招聘岗位的招聘计划,从达到笔试合格分数线的应聘人员中,由高分到低分按1:3的比例确定面试人选。笔试后因无人达到合格分数线而出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到计划招聘比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。

参加面试的人员未按面试公告要求提交有关审查材料的,视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩从高分到低分依次递补。

本次面试由招聘单位主管部门组织实施,进入面试的考生凭《面试通知书》参加面试。面试分卫生类和综合类,卫生类采用卫生专业基础知识面试方式,主要测试应聘人员从事卫生专业技术工作能力,综合类采用通用能力面试方式,主要是测试应聘人员从事本岗工作所必需的基本能力素质。

面试划定最低合格线,低于最低合格线的,取消其聘用资格。

参加面试的考生每人缴纳考务费70元。

官方公众号

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