2021济宁微山县人民医院招聘备案制工作人员51人准考证打印入口

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准考证打印入口>>>2021年济宁微山县人民医院公开招聘备案制工作人员51人准考证打印入口

招考公告>>>2021年济宁微山县人民医院公开招聘备案制工作人员简章(51人)

并于2021年5月18日10:00-5月23日9:30登录该网站，下载打印《微山县人民医院2021年公开招聘备案制人员笔试准考证》。

报名结束后，对应聘人数达不到1：3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。研究生及规培后应聘人员岗位不受比例限制。

考试

(一)一般专业技术人员考试分为笔试和面试

1.笔试

笔试时间：2021年5月23日上午9:00-11:00

笔试地点见准考证。

笔试根据专业不同分为卫生、综合两大类，各类均考一科。卫生类考试内容为公共基础知识和医疗卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，医疗卫生专业基础知识为两类，分别是医疗和护理。综合类考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。考生可通过报名网站查询笔试成绩。

面试人选根据招聘岗位和招聘人数，按笔试成绩由高分到低分以1:3的比例依次确定，笔试成绩及拟进入面试人员确定后，在报名网站公布。

2.面试

面试时间、地点及其他事项另行通知，进入面试人员需缴纳考务费每人70元。

面试采取结构化面试，主要考察应聘者的岗位适应能力。面试成绩满分为100分，设定最低合格分数线。面试成绩由面试考官当场评判，在面试结束后统一向面试人员宣布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩相同的，由面试组织实施部门组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于合格分数线的不得进入考察范围。

面试成绩、考试总成绩及拟进入考察范围名单在报名网站公示。

(二)研究生及规培后应聘人员

研究生及规培后应聘人员报名成功后，医院招聘工作小组以电话或邮件方式联系应聘人员，约定来院试工和面试时间，试工期间招聘单位免费提供食宿。医院成立由专家组成的试工考核小组，对试工人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。

试工结束后统一组织面试，面试可根据岗位实际，采取灵活方式进行。

根据试工及面试成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选。面试成绩低于合格分数线的不得进入考察范围。

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