2024-07-09 14:07:56 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源:华图教育
【导读】华图医疗卫生人才网同步华图教育发布:2024江苏淮安市第二人民医院公开招聘编外合同制人员55人公告,详细信息请阅读下文!更多医疗事业单位招聘考试考情政策解读,报考问题咨询,请关注(华图卫生人才考试)公众号。加入备考交流群:,参加刷题、模考、领取更多备考资料!
淮安市第二人民医院(徐州医科大学附属淮安医院),始建于1892年,历经百年发展,已成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的国家三级甲等综合性医院,是南京医科大学、南通大学医学院、扬州大学医学院及皖南医学院教学医院。
医院拥有淮海路和厦门路2个院区,核定床位1500张,有院士工作站3个、博士后工作站1个、江苏省名老中医专家传承工作室1个。现为国家高级卒中中心、国家胸痛中心、国家创伤中心建设单位、国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、全国综合医院中医药工作示范单位、内镜与微创医学消化培训基地、内镜与微创医学耳鼻咽喉培训基地等。建成了一批优势学科群,12个江苏省省级临床重点专科:肾脏内科、血液科、内分泌科、急诊医学科、呼吸与危重症医学科、普通外科、神经内科、康复医学科、神经外科、耳鼻咽喉头颈外科、骨科、肿瘤科;1个省级临床重点专科建设单位:消化内科;16个市级临床重点专科。
现有职工1807名,其中高级职称410人;硕、博士468人,博士百余人,博士生、硕士生导师71名;江苏省有突出贡献的中青年专家3名;省第四、第五、第六期“333高层次人才培养工程”培养对象50人次,其中第二层次2名;省“六大人才高峰”高层次人才10名,其中B类2人;近年来,获得国家自然科学基金项目12项,江苏省级科研项目74项、江苏省医学奖3项、淮海科技奖53项、江苏省新技术引进奖37项,发表SCI文章1400余篇,获得国家实用新型专利和发明专利302项,ESI学科排名连续三年在徐州医科大学非直属附院中排名第一。
为适应医院发展需要,加强人才梯队建设,经研究决定,面向社会公开招聘编外合同制专业技术人员10名、护理人员45名,现公告如下。
一、招聘原则
1、坚持面向社会、公开招聘。
2、坚持考试考察、择优聘用。
二、专业技术人员岗位表
三、护理人员岗位表
四、招聘程序和方法
(一)专业技术人员报名
1.专技技术人员报名时间:2024年7月13日(星期六)上午08:30-11:30,下午14:30-17:30。
2.报名地点:淮安市第二人民医院急诊楼四楼第二会议室,淮安市淮海南路62号,报名咨询电话:0517-80871606。
3.报名材料:下述报名材料均需原件与复印件
①有效期内本人二代居民身份证。
②专技技术人员岗位表须提供毕业证书、学位证书、教育部电子学历注册备案表、第一学历本科阶段毕业证和学位证。
③“神经电生理中心”岗位,须提供相关岗位的医师资格证、住院医师规范化培训合格证;“康复医学科(技师)”岗位,须提供初级资格证。
④《2024年淮安市第二人民医院招聘编外合同制人员报名表》1份(表格中承诺人必须手工签名,其他填写内容均需打印)。
⑤符合报名条件的考生,现场交纳报名费100元/人。
(二)护理人员报名
1.护理人员报名时间:2024年7月14日(星期日),上午08:30-11:30,下午14:30-17:30。
2.报名地点:淮安市第二人民医院急诊楼四楼大礼堂,淮安市淮海南路62号,报名咨询电话:0517-80871606。
3.报名材料:下述报名材料均需原件与复印件
①有效期内本人二代居民身份证。
②护理各岗位须提供相应的毕业证书、学位证书、教育部电子学历注册备案表;护士(师)资格证书;护理1岗位和护理3岗位须提供高中毕业证书。
③往届生:须提供在三级综合性医院及以省、自治区、直辖市命名的三级甲等专科医院签订的劳动合同书和工作期间缴纳社保证明材料。
④应届生:须提供在三级综合性医院及以省、自治区、直辖市命名的三级甲等专科医院实习证明或实习手册。
⑤《2024年淮安市第二人民医院招聘编外合同制人员报名表》1份(表格中承诺人必须手工签名,其他填写内容均需打印)。
⑥符合报名条件的考生,现场交纳报名费100元/人。
(三)考试和体检
1.笔试内容:笔试内容为招聘岗位相关专业知识,笔试不指定复习用书。专业技术人员总分100分、护理人员总分100分+附加分,均为60分及以上为合格。《专业技术人员岗位表》中同一岗位报名成功人数不足岗位实际招聘人数5倍(含)的,免除笔试环节。
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2.笔试时间及地点:具体时间及地点通过淮安市第二人民医院官方网站另行通知,请考生及时关注。
3.笔试要求:笔试当天请报名成功的考生,提前三十分钟到达考场,携带本人身份证原件进入考场。
4.体检和面试
(1)专业技术人员在笔试成绩合格的人员中,按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数5倍的比例确定进入拟参加体检、面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入)。
(2)护理人员在笔试成绩合格的人员中,除去国家级护理技能大赛获奖免试人数,按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例确定进入拟参加体检、面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入)。
(3)体检时间、地点相关事宜另行通知,体检费用自理。
(4)面试时间、地点及其他相关要求另行通知。面试成绩满分为100分,60分合格。
5.成绩计算与公布:根据笔试、体检、面试等综合评价,总成绩=笔试成绩占40%+面试成绩占60%。拟录用人员名单将在淮安市第二人民医院官网公布。
五、聘用与相关待遇
本次公开招聘在笔试、体检、面试环节完成后,录用人员试用期满考核合格办理聘用手续,实行合同制管理,医院为其缴纳各种社会保险、公积金等福利,试用期内考核不合格,考生另行择业。
六、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则,严肃纪律,秉公办事,杜绝弄虚作假,徇私舞弊行为。院监督审查室全程监督招聘工作,设置监督电话。
监督审查室:0517-80871609
七、联系方式
地 址:淮安市淮海南路88号1幢709室
联系部门:淮安市第二人民医院 人事处
联 系 人:别老师、胡老师
联系电话:0517-80871606
电子邮箱:haeyrsk@sina.com
网 址:http://www.rcstar.com
本公告由淮安市第二人民医院人事处负责解释。
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