2024河南郑州大学附属洛阳中心医院员额制工作人员公开招聘143人公告

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洛阳市中心医院(郑州大学附属洛阳中心医院)是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的综合性“三级甲等”医院，目前有一院五区：院本部、万安医院、西交大二附院洛阳医院(伊滨院区)、周山院区、凯旋院区，是国家呼吸区域医疗中心建设单位，同时也是洛阳市紧急救援中心所在地，是国家卫健委肿瘤规范化诊疗、信息化建设及临床路径试点医院，国家卫健委首批脑卒中筛查与防治基地和高级卒中中心，国家心衰中心、国家高血压示范中心，国家妇产疾病临床医学研究中心核心单位，国家卫健委住院医师规范化培训基地和全科医生培养基地，省远程医疗会诊中心洛阳分中心依托医院等，是郑州大学、新乡医学院硕士研究生培养基地，华中科技大学同济医学院、郑州大学医学院等省内外10余所高等医药院校的教学医院。

医院目前多院区集团化发展，其中，西工院区占地面积5.11万平方米，建筑面积17.67万平方米，职工总数3148人，其中高级职称专家447人，博士、硕士839人。设置有70余个业务科室，61个临床病区，开放床位2125张。现有国家区域医疗中心(呼吸)1个、国家临床重点专科建设项目1个、省重点学科7个、省重点培育学科1个、省区域医疗中心2个、市重点学科4个，市重点培育学科2个、市临床医学(诊疗)研究中心5个、市级研究所3个、市级重点实验室5个、市质控中心12个。

伊滨院区暨西交大二附院洛阳医院位于伊滨区立雪路与提驾庄街交叉口，占地面积260亩，是国家呼吸区域医疗中心建设项目，设置床位2000张。一期建设床位1000张，主要建设门诊楼、医技楼、1号病房楼、2号病房楼，目前主体结构已封顶。2022年9月，西交大二附院洛阳医院揭牌，西交大二附院派驻专家进驻我院，豫陕两家医院的合作从呼吸、胸外、泌外、皮肤、骨科、耳鼻咽喉、消化、重症等学科展开。按照规划，到2025年，将形成以区域医疗中心为核心的呼吸系统专科联盟和远程协同医疗网络，全面辐射带动和提升区域内医疗技术水平和服务能力，实现跨省、跨区域就医大幅减少，推动分级诊疗制度建设取得突破性进展。

万安院区暨豫西公共卫生中心位于万安山南麓，总用地面积约188.1亩，2023年5月已正式投入运营。一期占地面积84.6亩，建筑面积12.03万平方米，容纳病床数500张。万安院区是洛阳市委市政府进一步提高洛阳全市医疗救助、应急救援能力，决定新建的市重大民生实事工程和公共卫生项目补短板重点工程，是国家呼吸区域医疗中心的重要组成部分。

根据医院发展需要及2024年用人需求，按照相关规定，公开招聘员额制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、公开招聘工作组织领导

成立由党委书记为组长，其他院领导为副组长，人事、党办、纪检、医疗、护理等相关部门负责人组成的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，由分管人事工作的院领导任办公室主任，负责招聘的组织、实施及协调工作。

二、招聘岗位、专业及人数

郑州大学附属洛阳中心医院2024年员额制工作人员公开招聘职位表

三、招聘条件

(一)报考者应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有拟聘用岗位要求的资格条件、能力要求。

4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，热爱拟聘用岗位工作。

5.具有良好的政治素质和道德品行。

6.符合岗位所需的其他条件。

(二)报考要求

1.报考者学历要求：高中起点的国家普通高等教育毕业生，含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校学历(在境内就读的2024年应届毕业生应当于2024年12月31日前取得毕业证、学位证，并以其即将获得的最高学历报考;其他报考者应当在报名前取得相应学历和学位。

2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。

依据《转发国家卫生健康委办公厅等四部门关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(豫卫科教〔2021〕16号)，此次《郑州大学附属洛阳中心医院2024年员额制工作人员公开招聘职位表》中报考岗位序号为“202413”、“202440”、“202443”、“202449”的，经住培合格的本科学历临床医师与临床医学专业学位硕士研究生同等对待，也可报考。

2. 报考者年龄要求：硕士研究生学历年龄不超过35周岁即1989年1月1日及以后出生。

3.职位要求

报考者须满足《郑州大学附属洛阳中心医院2024年员额制工作人员公开招聘职位表》中，所报考职位的各项要求，其中学科门类、专业类别包含关系如下：专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求;在上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等，综合研判是否符合职位要求。

4.其他说明：

“择业期内高校毕业生”特指2022年、2023年、2024年毕业的高校毕业生。

(三)有下列情形之一者不得报考

1. 涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员。

2. 尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

3. 近五年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4. 现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员。

5. 聘用后即构成回避关系的岗位。

6. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘办法和程序

(一)报名方式

1. 报名起止时间：2024年5月14日14:00— 5月26日24:00。

2. 报名办法：登录“洛阳市中心医院官网”，点击“郑州大学附属洛阳中心医院2024年员额制工作人员公开招聘公告”，进入“郑州大学附属洛阳中心医院2024年员额制工作人员公开招聘报名入口”，填报个人信息、提交相关材料，进行资格初审。

报名需下载《郑州大学附属洛阳中心医院2024年员额制工作人员公开招聘报名表》(附件1，按照模板填写后签名，要求上传清晰的证件扫描件附到报名表后)。报名上传时统一命名为“岗位序号+科室+姓名”，如“202401+呼吸与危重症医学科+张三”。

报名表中要求上传的报名表的证件扫描件：①身份证;②历任毕业证书、学位证书;③历任学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网上打印)，2024年应届生提供学籍在线认证报告;④岗位条件中有专业方向要求的，需提供毕业学校开具的证明或相关佐证材料;⑤应聘岗位有要求需提供的执业医师证、医师资格证、住培合格证、职称证等。如已通过考试但尚未发证，请提交成绩单，2024年应届毕业生需提供在培证明;⑥其他需要上传的证件(如应聘岗位中有工作经历要求的，需上传由所在单位具有人事管理权限部门开具的证明)。

3. 报名时注意事项

报考者只能选报一个岗位，报名与整个招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。资格初审通过不代表报考者符合岗位报考条件，报考者应仔细阅读招聘公告、了解报考岗位要求，与自身实际情况逐一对照，自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报考岗位要求等，理性、审慎选择报考岗位，避免误报、错报。如因报考者提供信息不准确或不符合岗位应聘条件，导致影响应聘或被取消应聘资格的，由报考人员自行承担。

在报名期间，报考者报名成功提交后3个工作日内，可再次登录报名系统，查看报名资格初审状态。

(二)资格审核

资格初审起止时间：2024年5月14日14:00— 5月27日15:00。

报名时间截止，报考系统将自动关闭，不能再报考。已报考的考生，如通过报考资格初审，报考者不能再报考其他职位，也不能再修改报考信息;如初审状态待定或者未通过资格初审，请在2024年5月27日15:00资格初审截止前，按照初审意见修改报名信息及补充资料。未在2024年5月27日15:00资格初审截止前修改报名信息及补充资料的，视为自动放弃。报考人员如需要咨询，请与人力资源部联系。联系电话：0379—63892012。

各职位通过资格审核的报名人数与聘用计划数比例不低于3:1，报名时间截止，达不到规定比例的职位，对外发布公告，延长一周报名时间。延长报名时间截止，延长报名的各职位通过资格审核的报名人数与聘用计划数比例不低于3:1，达不到规定比例的，核减招聘计划，直至取消该职位招聘计划。核减或取消职位情况及取消职位的相关报考者名单在洛阳市中心医院官方网站公布，报考者请务必及时关注。

招考职位被取消的报考者可在规定时间内重新选报其他职位，具体工作安排另行通知。不愿重新选报职位的及未按要求重新提交相关材料的报考者，按自动放弃处理。

资格审查贯穿公开招聘全过程。报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果，由报考者个人承担。

资格初审结果在洛阳市中心医院官方网站予以公示。

(三)考试方式

考试包括笔试、面试，在洛阳市中心医院官方网站公布考试时间等相关信息，具体时间另行通知，请报考者注意上网查阅相关考试信息。

1. 笔试

笔试科目：专业基础知识，满分为100分，采取闭卷方式进行。

报考者应按照准考证上的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。

笔试成绩为卷面成绩，将在洛阳市中心医院官方网站进行公布，报考者自主登录查询。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。

2.面试人选的确定

根据笔试成绩，按拟聘用计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人选，比例内末位成绩相同者，均进入面试资格确认。达不到规定比例的职位，该职位参加笔试且有成绩的人员均进入面试资格确认。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

3.面试资格确认

报考者须在面试前进行面试资格确认。面试资格确认采取报考者本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。需要提交以下材料(原件及1份复印件)：

(1)有效身份证。

(2)历任毕业证及学位证、学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网上打印)，2024年应届毕业生提供学籍在线认证报告，国外高校毕业生需提供教育部出具的国外学历学位认证书。

(3)报考岗位有专业方向的，需提供毕业学校开具的证明或相关佐证材料。

(4)现已就业人员须提供现单位同意报考的证明。

(5)执业证、资格证、住培合格证、职称证等岗位要求的证书。如已通过考试但尚未发证，请提交成绩单。2024年应届毕业生需提供在培证明。(报考岗位有要求的，此项为必须提交的材料)

(6)工作单位开具的工作经历证明。(报考岗位有要求的，此项为必须提交的材料)

(7)报考岗位要求的其他证明材料。

因报考者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认成功的报考者，确定为参加面试人员。

面试资格确认时，报考者应如实提供本人真实、完整的学习经历和工作经历，提交本人有效身份证、笔试准考证、毕业证(学位证)等原件以及报考职位要求的其他材料，在职人员另须提交所在单位(具有人事管理权限)同意报考的证明。

面试资格确认时，发现报考者在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的，取消其面试资格。主动放弃面试资格确认的考生，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以我院的电话核实记录为准。未按要求参加面试确认的，按主动放弃处理。面试确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件人员参加面试确认，面试确认成功的考生，确定为参加面试人员。

4.面试

根据需要，结合实际情况，面试是专业面试与结构化面试相结合。面试内容包括：专业知识、实践技能、综合分析、人际沟通、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试采取答辩形式进行，要求报考者在规定的时限内完成。

面试成绩满分为100分，应试者面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检环节。

5. 总成绩的计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

总成绩并列时，按面试成绩高低确定排名。如果面试成绩相同，则加试面试，排出名次。

报考者的笔试成绩、面试成绩和总成绩，将在洛阳市中心医院官方网站予以公布，请报考者届时登陆查看。

(四)体检

根据总成绩，按拟聘用计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。因报考者自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，从报考同一职位并参加面试的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(五)考察

对于体检合格报考者，根据拟聘用计划，按总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察环节。主要考察报考者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质、遵纪守法等情况。因报考者自动放弃考察形成的空缺，从报考同一职位按总成绩从高分到低分的顺序依次递补进入体检、考察。对进入考察人员进行考察时，一并进行资格复查，因报考者考察和资格复查不合格形成的空缺，不再递补。

(六)公示和聘用

根据考试、体检、考察结果，等额确定拟聘用人员并在洛阳市中心医院官方网站进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为拟聘用人员，按照公立医院员额制管理的有关规定办理聘用手续。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的，一律取消资格。本次招聘工作接受医院纪检监察部门、上级部门的监督。

报考者在网上报名过程中，遇到报名等相关问题请拨打咨询电话。

咨询电话：0379—63892012

监督电话：0379—63892020

附件1:郑州大学附属洛阳中心医院2024年员额制工作人员公开招聘报名表.docx

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