2024重庆市荣昌区中医院临床护士招聘34人简章

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为进一步提高医疗卫生服务能力，优化医院护理人才队伍结构，加强医疗服务质量，经我院党委会研究决定，现面向社会公开招聘临床护士30名,血透室专科护士4名。

一、招聘原则

坚持公平、公正、公开、竞争择优的原则。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象：临床护士30名

招聘条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和具备正常履行岗位职责的身体条件，吃苦耐劳，责任心强，会计算机,有较强的沟通协调能力，能及时到岗;

2.专业：护理(含助产专业);

3.学历：全日制大专及以上学历，取得主管护师及以上任职资格的，学历可放宽到非全日制大专学历;

4.资格要求：需持有护士执业证书，持有重症医学专科护士资格证者优先录用;

5.年龄：35周岁及以下。

(二)招聘对象：血透室护士4名

招聘条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和具备正常履行岗位职责的身体条件，吃苦耐劳，责任心强，熟练操作计算机,有较强的沟通协调能力，能及时到岗;

2.专业：护理专业;

2.学历：全日制大专及以上，取得护师及以上任职资格的，学历可放宽到非全日制大专学历;

4.执业条件：须具备护士执业资格证书、血液净化专科护士证或有三甲医院进修血液净化专业3个月以上经历证明。

5.年龄：35周岁及以下。

三、以下人员不属于招聘范围

(一)因刑事犯罪曾受处罚人员;

(二)尚属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的;

(三)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(四)曾与我单位解除人事、劳动关系的人员;

(五)相关机构公布的失信被执行人;

(六)具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、现场报名时间及资格审查

(一)报名时间：2024年1月18日(上午08：00-12：00，下午14:30-17:30),逾期不再接受报名，采取线下报名方式。

(二)报名地点：荣昌区中医院新院区行政楼二楼人事科(荣昌区昌州街道黄金大道167号)

(三)报名方式及所需材料：报名者提供本人有效身份证、毕业证书(学位证书)(2024年应届毕业生，若暂未取得毕业证、学位证，可由学校提供相关证明)、学历检索信息、护士执业证书、卫生专业技术资格证书原件及复印件,有工作经历者提供工作经历证明材料到组织人事科报名,若因工作原因本人不能到现场报名的，可以委托他人报名。

(四)资格审查：由人事科和护理部现场进行资格审查，应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料，若提供的相关材料信息不实，则取消应聘资格。

(五)联系人及联系电话。联系人：詹老师，联系电话：023-46323661。

五、考核方式

(1)招聘岗位人数与报名人数比例>1:3的，采取笔试、技能考核和面试层层淘汰的方式进行考核，笔试、技能和面试每样分值100分。

笔试环节：考生统一进行笔试，笔试时间60分钟;

技能考核环节：按照与招聘岗位名额3:1的比例根据笔试成绩从高分到低分确定人员进入技能考核，技能考核时间为3分钟。

面试环节：按照与招聘岗位名额2:1的比例根据技能考核成绩从高分到低分确定人员进入面试，面试限时5分钟。面试成绩按去掉一个最高分和一个最低分后计算。考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由。

最终进入面试的考生按照笔试成绩的30%、技能考核成绩的30%和面试成绩的40%计算综合成绩，成绩计算均按四舍五入保留两位小数，从高分到低分确定拟聘用人选，综合成绩不得低于70分。当综合成绩出现并列时，学历高者优先或者加试一轮面试，以加试成绩领先者优先。

(2)招聘岗位人数与报名人数比例≤1:3的，采取笔试、技能考核和面试相结合的方式进行考核，每样分值100分。

笔试环节：考生统一进行笔试，笔试时间60分钟;

技能考核环节：参加笔试人员全部进入技能考核，技能考核时间为3分钟。

面试环节：按照与招聘岗位名额2:1的比例根据技能考核成绩从高分到低分确定人员进入面试，面试限时5分钟。面试成绩按去掉一个最高分和一个最低分后计算。考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由。

最终进入面试的考生按照笔试成绩的30%、技能考核成绩的30%和面试成绩的40%计算综合成绩，成绩计算均按四舍五入保留两位小数，从高分到低分确定拟聘用人选，综合成绩不得低于70分。当综合成绩出现并列时，学历高者优先或者加试一轮面试，以加试成绩领先者优先。

六、公示

考核成绩及拟聘人员名单将在医院官方网站(http://www.rcqzyy.com)进行为期5个工作日的公示。

七、体检

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，在公示期结束后，由组织人事科通知拟聘人员到医院进行体检，体检参照公务员录用体检通用标准进行，费用自理;体检不合格的，取消聘用资格，人选进行递补。

八、聘用及待遇

按照医院相关规定执行。

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