2023兴庆区卫生健康局年公开招聘社区卫生服务机构编外合同制18名公告

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根据《银川市城市社区卫生服务机构管理办法》及社区卫生服务机构空缺情况和人才梯队建设需求，现面向全社会进行公开招聘。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优;德才兼备、以德为先;专业匹配、人岗相适的原则，由兴庆区卫生健康局组织实施，按照规定程序进行。进行编外合同制工作人员公开招聘。具体情况如下：

(一)招聘对象及招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法和法律;

6.法律法规规定的其他情形;

二、招聘计划及岗位条件

本次共招聘8个岗位共计18人，招聘岗位、资格条件及有关事项详见附件《兴庆区卫生健康局2023年公开招聘社区卫生服务机构编外合同制工作人员岗位计划一览表》(附件1)。

三、招聘方式

采取笔试+面试方式招聘。

四、招聘对象及招聘条件

(一)报名及资格初审本次招聘采取网络报名方式，应聘人员填写《兴庆区卫生健康局2023年公开招聘社区卫生服务机构编外合同制工作人员报名表》(扫描二维码填写)并将本人有效身份证及岗位所需的证书扫描件上传。应聘人员须按照要求填报相应的报名信息，确保信息真实、准确。每位应聘人员只能应聘一个岗位。

(二)报名时间：2023年12月18日至2024年1日18日。

(三)笔试

1.笔试内容：报考岗位相关专业试题，满分100分。

2.笔试时间及地点。具体考试时间、地点以电话通知为准，考试当天考生必须携带有效身份证参加考试。

3.笔试人数与岗位招聘人数以3:1的比例从高分到低分确定面试人员名单。专业性较强、生源较少的岗位达不到3:1面试比例的，经兴庆区卫生健康局招聘工作领导小组研究可适当降低比例。

(四)面试

1.面试为半结构化面试，半结构化面试重点测评考生与岗位相适应的专业知识和综合素质，分值100分;面试人数与岗位招聘人数以3:1的比例从高分到低分确定面试人员名单。专业性较强、生源较少的岗位达不到3:1面试比例的，经兴庆区卫生健康局招聘工作领导小组研究可适当降低比例。

2.具体时间及地点：具体考试时间、地点以电话通知为准，考试当天考生必须携带有效身份证参加考试。

五、考试成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+综合面试成绩×60%(总成绩并列者按照笔试成绩由高到低确定体检、考察对象)

六、考察和体检

根据考试总成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划1:1的比例，确定考察、体检人选。

(一)考察

主要通过查阅应聘者个人档案、实地考察等方式开展。按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

(二)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。进入体检的应聘者须在规定时间内完成全部体检项目，未按要求完成体检的视为自动放弃体检资格。体检工作由兴庆区卫生健康局纪检监察人员进行全程监督。体检费用由应聘者承担。

七、公示及聘用

(一)公示。根据考试、考察、体检结果，确定拟公示、拟聘用人员名单，在美丽兴庆公众号上进行公示。对反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知7个工作日内)不报到的，取消招聘资格。

(二)聘用。签订劳动合同，确立人事关系，并按规定办理相关手续。

八、关于岗位递补

在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃出现的空缺岗位，从报考同一岗位且考试总成绩不低于60分的应聘者中，根据考试总成绩由高分到低分依次递补(特殊岗位如：公卫医师，如出现空岗，由临床医师替补)。

九、其他

1.考生自报名至拟聘用人员公示(资格审查、笔试、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯号码畅通，以便联络;因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

2.招聘不指定任何考试辅导用书

3.应聘者弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经发现，取消应聘资格;如果已经聘用的，解除聘用关系。

4.住院规培人员在同等条件下优先录取。

咨询电话：0951-3931818

附件：兴庆区卫生健康局2023年公开招聘社区卫生服务机构编外合同制工作人员岗位计划一览表

原文标题：兴庆区卫生健康局2023年公开招聘社区卫生服务机构编外合同制工作人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/5bWXXtiEBFAuu1LarFtaqw

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