2023年宁夏民政厅民康医院招聘人员调整岗位要求公告

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宁夏民政厅民康医院2023年劳务派遣人员招聘调整部分岗位学历要求的公告

宁夏民政厅民康医院根据业务发展需求，于2023年12月4日发布招聘公告(以下简称“原公告”)面向社会公开招聘劳务派遣人员。公告期满，经报名、资格初审部分岗位未能达到原公告要求的开考比例。宁夏民政厅民康医院招聘工作领导小组研究决定降低精神科护理岗学历要求，现将原公告内容变更如下：

一、招聘原则

1.公开平等、竞争择优;

2.德才兼备、以德为先;

3.专业匹配、人岗相适。

二、招聘岗位

1.精神科护士18名，其中女性11名，男性7名;

2.厨师2名。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导、遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质良好;

2.遵纪守法、品行端正、作风正派、爱岗敬业、服从领导、团结同志、廉洁奉公、事业心和责任心强;

3.具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业和资格条件;

4.身体健康;

5.法律法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不得报名

1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;

2.曾被开除公职、开除学籍的;

3.涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

(三)岗位要求

四、招聘流程

(一)发布招聘公告

公告时间：2023年12月14日-12月18日，共5天。

(二)线上报名

1.报名方式：线上报名报名系统入口：https://www.wjx.cn/vm/YaBoJ2j.aspx

2.报名时间：2023年12月19日8:00至12月20日18:00，共2天，逾期不再接受报名。

3.若本轮报名期满后，报名人数与招聘人数比例低于1:3的，经宁夏民政厅民康医院招聘工作领导小组研究后，可按实有报名人数开展招聘工作。

(三)资格审核(2023年12月21日)

所需材料：应聘者携带《报名登记表》、本人有效身份证、毕业证、学历学位证、学信网学历证书电子注册备案表、执业资格证、急诊、ICU两年以上从业经历证明材料(免笔试者提供)、岗位所需其他要求的相关证书原件及复印件一套(复印件不退还)，同时携带2张近期彩色正面1寸免冠照片。资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名者要对填报信息的真实性、准确性负责。如发现报名者不符合资格要求或者提供虚假材料，一经查实，即取消应聘资格。

资格审核通过的报名人员，在资格审核现场领取《准考证》。领取准考证的考生须进入QQ群450900562，在群内查看笔试、面试等相关通知。

(四)笔试(2023年12月23日)

1.厨师岗免笔试，直接进入面试。

2.精神科护士岗位人员须进行笔试，笔试采取闭卷形式，笔试满分100分。

3.笔试结束后，按照招聘人数与笔试人数1：3的比例从高分到低分确定面试人员名单，若成绩出现末位并列，一并进入面试。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按实有人数进入面试。

(五)面试(2023年12月30日)

1.面试采取技能操作和综合能力面试方式。

2.面试成绩满分100分，其中技能操作占70%，综合能力面试占30%。技能操作合格分数线为60分，低于合格分数线的取消招聘资格。

3.成绩计算

(1)总成绩=笔试成绩×40%+(技能操作×70%+综合能力面试×30%)×60%

(2)免笔试人员总成绩=技能操作成绩×60%+综合能力面试成绩×40%

(3)笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

(六)体检

1.笔试、面试结束后，根据考试总成绩由高分到低分，按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员。考试总成绩出现并列时，按照笔试成绩从高分到低分确定。笔试成绩出现并列时，通过加试的方式确定。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。费用由体检人员自理。应聘者应在规定时间内完成全部体检项目，体检合格者确定为考察人选，未按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。

3.我公司或应聘者对体检结果有疑问的，经宁夏民政厅民康医院招聘工作领导小组同意，可以申请复检一次，体检结果以复检结论为准。

4.体检费用由应聘者承担，申请复检的应聘者承担相关费用。

(七)考察

1.考察工作由我公司负责，按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法等方面的情况。

2.考察中发现应聘者存在本方案中所列不得应聘相关情形的;不具备招聘岗位所需资格条件的;政治品德、道德素质方面有不良记录的，经宁夏民政厅民康医院招聘工作领导小组研究后，取消应聘资格。

3.因体检、考察不合格、自愿弃权或弄虚作假等被取消应聘资格出现岗位空缺时，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(八)公示及聘用

1.根据考试、体检及考察结果，确定拟聘用人员名单，最终录取人员信息在公众号公示，公示时间5个工作日。

2.公示期满无异议的，由我公司按劳务派遣用工管理相关规定办理聘用手续，签订劳动合同。试用期2个月，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知2个工作日内)不报到的，取消聘用资格。

五、其他

1.本次招聘未尽事宜，由宁夏民政厅民康医院招聘工作领导小组研究决定。

2.公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

4.原公告内容与本公告内容不一致的，以本公告为主。

原文标题：【医卫】宁夏民政厅民康医院2023年劳务派遣人员招聘调整部分岗位学历要求的公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/cur2lbG_QuATWD3fmJ1KSA

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