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2024广西科技大学第一附属医院人才招聘128人公告

2023-11-07 14:28:35 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源:华图医疗

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根据医院发展需要,现面向社会招聘各专业人才,有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位需求(点击查看):

二、基本条件

(一)热爱祖国,遵纪守法,具有良好的思想政治素质和道德品质;

(二)热爱医学事业,具有良好的职业道德和团队精神,具备岗位所需的专业、技能或学术背景;

(三)具备岗位所需的身体条件;

(四)年龄要求:原则上正高级职称55岁及以下,副高职称52岁及以下,中级职称40岁及以下,初级职称30岁及以下(医师系列可放宽至35岁)。

(五)应聘人员除具备以上基本条件外,还应符合招聘岗位所要求的资格条件;医院紧缺专业((紧缺急需专业:麻醉、儿科、重症医学、康复医学、病理、心脑电生理等)人才可适当放宽条件。

三、卫生专业技术人员引进待遇

(一)博士引进待遇

1.符合柳州市政府人才引进条件享受相对应的人才补贴政策待遇;

2.提供事业编制(50岁及以下);

3.安家费(购房补贴)(学校+医院):60万起;

4.科研启动费、实验室建设费(学校+医院):10万;

5.报销到我院参加面试的住宿费、往返交通费;

6.协助解决配偶工作及子女就学等问题;

7.可享受医院提供的为期两年的过渡性住房或过渡性租房补贴;

8.特殊人才一事一议。

(二)业务骨干引进待遇

1.符合医院学科带头人或业务骨干条件的,可享受相应的引进待遇(安家费、过渡性租房补贴、科研启动费)。

2.提供事业编制(50岁及以下);

3.报销到我院参加面试的住宿费、往返交通费。

(三)硕士研究生引进待遇

1.安家费:5-8万元;

2.过渡性租房补贴1000元/月,时间为24个月;

3.科研启动费:5万;

4.报销到我院参加面试的住宿费、往返交通费。

(四)紧缺急需人才引进待遇

1.安家费:8万;

2.过渡性租房补贴500元/月,时间为12个月;

以上人才引进待遇,于试用期满、考核合格,签订人才引进协议后发放。

(五)住院医师规范化培训合格人员待遇

1.普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格,当年到我院就业的,在招聘、派遣、落户等方面按当年应届毕业生同等对待。

2.对于已取得住院医师规范化培训合格证书的本科学历者,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

四、报名时间:

自发布之日起至计划岗位落实到位止,医院会根据简历情况适时组织面试,具体截止日期视招聘情况及时调整。

五、报名方式

(一)报名材料

1.个人简历。

2.相关证件:身份证、毕业证(医学相关学历)、学位证、资格证、执业证、职称证、住培合格证书、英语等级证书等扫描件(请将以上扫描件按以上顺序放在同一个word文档)。应届毕业生无法提供相关证书时,须提供成绩单、教育部学籍在线验证报告。

3.人员招聘信息登记表(附件2)。

(二)简历投递方式

1.电子邮件投递:报名材料以“应聘科室+应届/历届+学历+姓名”命名,将电子版排序后发送至gkdyfyrsk@126.com邮箱。

2.现场投递:报名材料排序打印成册,投到广西柳州市跃进路126号实验综合楼二楼人事科。

(三)我院将以电话或者手机短信的方式通知资格审查合格的应聘者,请注意保持通讯通畅。

六、联系方式

人事科邮箱:gkdyfyrsk@126.com

联系人:覃老师、莫老师

联系电话:0772-2514419

联系地址:广西柳州市跃进路126号实验综合楼二楼人事科

原文标题:广西科技大学第一附属医院2024年人才招聘公告

原文链接:http://www.gkdyfy.com/page397?article_id=4055

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