2023年郑州巩义市人民医院紧缺专业人才招聘8名公告（招才引智）

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一、医院简介

巩义市人民医院建于1951年，现已建设成为一所集预防、保健、医疗、科研、教学、康复为一体的现代化三级综合医院,连续八年荣登中国医院竞争力——全国县级医院百强榜，位次逐年提升。医院总建筑面积21.05万m2，编制床位1000张，开放床位1800余张，设置82个临床及医技科室，职工2200余人，卫生专业技术人员2006人，其中硕士研究生157人，高级职称专家255人。

医院始终坚持“科技兴院、人才兴院”的办院方针，大力推进学科建设，神经内科、心血管内科、骨科、麻醉科、儿科、肿瘤科先后获得“河南省县级临床重点专科建设项目”;完成了三级卒中中心、三级胸痛中心、三级创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、高血压达标中心、产前筛查中心、四级电子病历等创建工作，其中“三级胸痛、卒中、创伤中心”被河南省卫健委评为建设标杆单位;成立了脑血管病医院、心血管病医院、消化病医院、骨科医院、妇产医院、儿童医院、肿瘤医院等7个院中院;门诊设立生殖、盆底、眩晕、医美、精神心理五大中心。
 

二、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件：

1、拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;

2、遵纪守法，品行端正;

3、具备招聘岗位要求的学历层次和所需的专业或其他资格，通过住院医师规范化培训并取得合格证书;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、岗位所需要的其他条件。
 

(二)有下列情形之一的不接受报名应聘：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加;

4、应聘人员所持学历不符合从业资格要求，不能取得从业资格的，不得报名;

5、按照政策规定到定向单位工作、未满服务年限或有其他限制性规定的;

6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
 

三、招聘岗位计划

四、招聘程序

(一)报名方式

1、线下报名：10月27日、28日在郑州国际会展中心举办的创新发展大会主场-人才(项目)对接洽谈会进行现场报名。

2、线上报名：现场应聘人员可登录河南招才引智创新发展大会官网(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)首页，查询《巩义市人民医院2023年紧缺专业人才招聘公告》，选择符合要求的岗位投递简历，简历应包含具备岗位设置条件的相关材料。同时将材料电子版发送至：syyrsk@126.com，邮件命名为应聘岗位+姓名。

3.报名所需材料：应聘人员登记表(见附件)、本人有效身份证、毕业证(所有学历)、学位证(所有学历)、学历证书电子注册备案表(海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件扫描件)、资格证、执业证、职称证、规培证等相关证件扫描件。以上材料放在一个压缩文件内，文件夹命名为：应聘岗位+姓名。

4、报名时间：2023年10月23日-2023年10月28日
 

(二)资格审查

资格初审在报名后进行，并将资格初审结果等相关事项通过邮箱syyrsk@126.com或电话等形式通知应聘人员。
 

(三)考试考核

对符合报名条件人员采取直接面试方式确定聘用人员;对报名人数较多、竞争性强的岗位采取笔试与面试相结合方式确定聘用人员(应聘人员应保持电话畅通，笔试、面试时间另行通知)。
 

(四)资格复审及体检

1、资格复审。资格复审时考生必须提供毕业证、学位证、身份证及岗位招聘条件要求提供的其他相关证书(证件)原件，在职人员需提供单位同意报考的证明原件，经审核合格的，进入体检环节;不合格的，取消后续招聘资格。

2、体检。由巩义市人民医院统一安排体检，按拟招聘岗位1:1的比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。

资格复审及体检结果作为是否聘用的依据。
 

(五)公示及聘用

对拟聘用人员进行公示，公示无异议后，按规定办理聘用手续。
 

五、其他要求

1、不按通知要求参加资格审查、考试考核、复审和体检、报到等环节的应聘人员，视为自愿放弃拟聘用资格。

2、资格审查贯穿于招聘工作全过程，对于不符合应聘条件、提供虚假材料的应聘人员，一经查实一律取消招聘资格。
 

六、联系方式

通讯地址：巩义市君道路巩义市人民医院人力资源科

联系电话：0371-64398548

邮箱：syyrsk@126.com

医院网址：http://www.gysrmyy.com/index.html
 

附件：2023年应聘人员登记表

附件.2023年应聘人员登记表.docx

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