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2023河北沧州吴桥县政府系统事业单位招聘工作人员48名公告

2023-08-29 10:44:58 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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【导读】华图医疗卫生人才网同步华图教育发布:2023河北沧州吴桥县政府系统事业单位招聘工作人员48名公告,详细信息请阅读下文!更多医疗事业单位招聘考试考情政策解读,报考问题咨询,请关注(华图卫生人才考试)公众号。加入备考交流群:医疗卫生招聘考试备考群,参加刷题、模考、领取更多备考资料!

为满足我县事业单位工作需要,经县政府研究决定,我县政府系统面向社会公开招聘事业单位工作人员48名。现就有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

  二、招聘岗位和数量

  本次公开招聘共招聘工作人员48名。各招聘单位具体招聘人数和岗位条件详见《吴桥县2023年政府系统事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1),应聘人员可以通过吴桥人力资源网(http://www.wqrlzy.com/)查询报考信息。

  三、招聘对象和条件

  (一)招聘对象

  招聘对象为2023年7月底及以前毕业的国家承认学历的专科及以上学历毕业生(以学信网、学位网查询结果为准),国外留学人员需经认证。

  硕士研究生及以上学历人员、2023年普通类高等院校毕业生、驻吴桥部队随军家属不限户籍;报考者配偶、父母、岳父母、公婆一方如有吴桥县辖区常住户籍的,报考者可视为具有吴桥县辖区户籍。

  (二)应聘人员应具备以下基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

  3.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(1987年9月8日至2005年9月7日期间出生);硕士研究生及以上学历年龄放宽到40周岁及以下(1982年9月8日-2005年9月7日期间出生);

  4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、户籍、资格证书等条件;

  5.适应岗位要求的身体条件;

  6.具备岗位所需要的其他条件。

  留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。

  凡涉及年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到报名第一天。

  (三)部分岗位条件的说明

  1.本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”,包括以下人员:

  (1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。

  (2)国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生在择业期内未落实工作单位的。

  (3)2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员及2021年、2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

  (4)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

  (5)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

  2.本次招聘部分岗位用于专项招聘“大学生退役士兵”是指以下两类人员:一是从沧州市应征入伍、服役期满退出现役,入伍前取得普通高等教育大学专科及以上学历的退役士兵;二是大学期间沧州市应征入伍、服役期满退出现役后复学,取得普通高等教育大学专科及以上学历的沧州市户籍退役士兵。

  3.职业院校毕业生报考时,在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位,高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

  4.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

  (四)有下列情形之一的人员不得报考

  1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的;

  3.现役军人;

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  5.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

  6.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员;

  7.全日制普通类高校在读的学生(不含2023年应届毕业生);

  8.法律、法规、规章及政策文件规定的不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员;

  9.聘用后根据《事业单位人事管理回避规定》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》构成回避关系人员。

  四、报名

  (一)报名及交费

  1.报名方法和时间

  本次招聘采用网上报名、网上资格审查、网上交纳报考费的方式。每人只能报考一个岗位,报名者严格实行自律机制,即对网上提交的学历、毕业院校、户籍、工作经历等信息的真实性负责。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格(资格审查贯穿公开招聘全过程,发现与招聘岗位要求不符以及提供虚假材料的,随时取消其资格)。资格审查通过的人员交纳报考费100元。

  报名网站:吴桥人力资源网(http://www.wqrlzy.com/)

  报名时间:2023年9月7日8:30至2023年9月13日17:00

  交费时间:2023年9月7日8:30至2023年9月14日17:00

  2.网上报名基本程序

  (1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘的招考政策和拟报考岗位条件,认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

  (2)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责;进入面试人员在证件审核及其他招聘环节,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。对严重弄虚作假行为要追究其责任。

  (3)网上报名须用本人有效期内的二代居民身份证申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并保管好。

  (4)按照要求规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。

  (5)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,可直接进入交费程序。报名最后2天报名人数比较集中,请尽量避开高峰期,提高报名效率,避免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”,错失改报机会。

  (6)审核通过后,考生通过支付宝或微信扫码缴纳报名考务费。网页提示“缴费成功”即完成报名。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态,确认报名及缴费是否成功,以免影响考试等。

  注:为防止出现“报考人员支付宝或微信已付款,但由于网络拥堵卡顿等原因导致网报平台费用未到账”现象,进而导致报名失败,请广大报考人员务必于网上缴费操作完成后,在报名截止前重新登录考试报名平台并查看“缴费状态”。若显示“缴费成功”即完成报名。

  (7)考生务必牢记报名和交费截止时间,及时关注网站发布的打印《准考证》时间、考试时间等重要时间信息;凡是在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃。考生在网上报名时,务必填写本人常用的联系方式,并在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅错过考试、考察、递补等招聘环节的,自行承担责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的,自行承担责任。

  3.开考比例

  吴桥县中西医结合医院岗位报考人数与该岗位招聘人数的比例不低于2:1(专业人员紧缺,降低开考比例);其他岗位报考人数与该岗位招聘计划数的比例不低于3:1。报名人数达不到开考比例的,取消或减少该岗位招聘人数,并通知报考该岗位人员。被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间内改报一次其他符合招聘条件的岗位。

  请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,避免造成不必要的损失。

  (二)打印《笔试准考证》

  缴费成功的考生,务必于2023年9月19日8:30至2023年9月20日17:00登录吴桥人力资源网(http://www.wqrlzy.com/)下载打印《笔试准考证》(A4纸张,黑白、彩色均可)。

  笔试具体时间、地点和要求等信息以《笔试准考证》为准。

  五、考试与证件审核

  本次考试采取笔试、面试相结合的办法。

  (一)笔试

  笔试采取闭卷方式进行,满分100分,考试时间为120分钟。

  笔试内容:

  教育类:吴桥县第二初级中学教师岗位考试内容为《公共基础知识》和《教育专业能力测验》。

  卫生类:吴桥县卫生监督所、吴桥县疾病预防控制中心、吴桥县人民医院(不包括009003006岗位)、吴桥县中西医结合医院、吴桥县杨家寺乡卫生院岗位考试内容为《公共基础知识》和《医学专业能力测验》。

  综合类:除教育类和卫生类外,其他事业单位岗位(包括009003006岗位)考试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。

  笔试结束后,由招聘领导小组根据招聘计划和考试成绩划定合格分数线,低于合格分数线的不得进入证件审核环节。

  笔试成绩、进入证件审核人员名单可于笔试结束五天内登录报名网站(http://www.wqrlzy.com/)查询。

  (二)证件审核

  根据各岗位招聘计划和笔试成绩从高分到低分的排名顺序,分岗位按1:2的比例对拟进入面试人员进行证件审核,比例内末位成绩并列的一并进入证件审核。

  考生证件审核需提供的材料(均需提供原件和复印件):

  (1)《吴桥县2023年事业单位公开招聘工作人员报考资格审查表》(附件2)需自行打印。

  (2)本人二代居民身份证、户口簿(含户主首页及本人页,按吴桥县生源地报考的考生需提供中学毕业证)、毕业证、学位证、笔试准考证、岗位要求的相关资格证书。

  (3)提供学信网、学位网关于学籍、学历、学位查询信息(自行打印)。

  (4)国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书。

  (5)退役士兵须提供退伍证,服务冬奥大学生志愿者须提供相关佐证材料。

  (6)按驻吴部队随军家属条件报考人员须提供随军证明等佐证材料,按配偶、父母、岳父母、公婆有吴桥县常住户籍报考的人员需提供结婚证、父母、岳父母、公婆户口薄等佐证材料。

  经审核,符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件、自动放弃或无故不按时参加证件审核的考生,取消其应聘资格,在报考同一岗位的考生中按笔试排名顺序依次递补,对严重弄虚作假行为要追究责任。

  (三)面试

  证件审核结束后,进入面试考生在报名系统中打印《面试通知单》,面试相关事宜以《面试通知单》为准。考生根据《面试通知单》要求的时间到指定地点候考,按抽签顺序号确定面试顺序,依次进入面试考场进行面试。综合类岗位和卫生类岗位面试采取结构化面试的方式进行,教育类岗位面试采取试讲的方式进行。主要对应聘者的适岗能力、职业素养和举止仪表等方面进行综合考核。

  面试分值100分,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩,面试成绩保留小数点后两位(四舍五入)。面试成绩低于60分者淘汰。面试结束后,在面试考点公布面试成绩。

  六、公布考生综合成绩、确定进入体检考生名单

  按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试综合成绩(四舍五入后保留小数点后两位)。

  报考教育类岗位的考生,综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩(试讲)×60%;

  报考卫生类和综合类岗位的考生,综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

  如同一招聘岗位末位出现综合成绩并列的,采取依次按烈士子女或配偶、退役军人、笔试成绩高者、学历高者、工作经历长者优先的办法确定排名。在此后的体检、考察、资格复审、公示等环节需要递补时,出现综合成绩并列的,也按此排名顺序确定。

  七、体检

  考试结束后,根据各岗位招聘计划和综合成绩,分岗位按1:1的比例确定进入体检人员名单。体检前一天确定体检医院。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用由考生自理。体检时间、注意事项在吴桥人力资源网(http://www.wqrlzy.com/)公布。无故未按时参加体检的、放弃体检资格及体检结果不合格的,取消拟聘人员资格,在报考同一岗位的考生中按综合成绩由高到低的排名顺序依次递补。

  八、考察及资格复审

  体检合格人员进入考察及资格复审环节。主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,同时对专业报考条件进行资格复审,主要审核报考人员的个人档案等材料原件。考察及资格复审不合格的,取消拟聘人员资格,在报考同一岗位的考生中按综合成绩由高到低的排名顺序依次递补。

  九、公示、聘用

  经体检、考察、资格复审合格的人员,确定为拟聘用人选,在吴桥人力资源网(http://www.wqrlzy.com/)进行7个工作日的公示,接受社会和群众监督。公示期间,对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的、在公示期间放弃聘用的,取消其拟聘人选资格,在报考同一岗位的考生中按综合成绩由高到低的排名顺序依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。公示期满后不再进行递补。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关聘用手续。公开招聘的人员按相关政策规定实行试用期制度,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的人员,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。聘用后,最低服务年限为3年。

  十、有关要求

  (一)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、资格复审、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

  (二)资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  (三)本次不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

  附件:

  1.《吴桥县2023年政府系统事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》

  2.《吴桥县2023年事业单位公开招聘工作人员报考资格审查表》

  咨询电话:03177365033

  吴桥县人力资源和社会保障局

  2023年8月29日

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