2023安徽蚌埠市第二人民医院公开招聘劳务派遣工作人员80人公告

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蚌埠市第二人民医院是一所历史悠久，集医疗、科研、教学、预防保健、康复为一体的综合性医院，也是蚌埠市唯一一所红十字医院。医院始创于1925年，前身为意大利在华开办的教会医院，名为“仁慈医院”。1996年被评为“国家级爱婴医院”;2013年12月，增挂海军医科大学附属上海长征医院合作医院。2020年12月，增挂同济大学附属上海第十人民医院合作医院。

为持续推进公立医院高质量发展，市二院按照三级甲等医院标准建设的新院区占地188亩，设置床位1200张(含过渡性康复养老床位400张)，将于7月底前全面启用新院区。为适应医院快速发展的需求，蚌埠市第二人民医院委托安徽中青人力资源管理有限公司面向社会公开招聘80名劳务派遣工作人员。

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘计划

经核准，蚌埠市第二人民医院面向社会公开招聘80名劳务派遣工作人员，招聘计划(岗位)等信息详见附件。相关考试事项将在蚌埠市第二人民医院官网(https://www.bb2y.com/)及安徽中青人力资源管理有限公司官网(http://www.zq0552.com/)公布。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历中等专科及以上毕业生，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录;

(四)岗位所需的学历、专业或技能条件;

(五)岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位中的年龄“25周岁及以下”为“1997年7月19日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求截止时间为2023年7月19日，因工作单位变化而中断时间的可以累计，在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)现役军人;

(三)在读全日制普通高校学生(应届毕业生除外);

(四)经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、考试方式

此次招聘考试采取结构化面试的方式。

五、体检与考察

体检工作参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由报考人员自理。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、在校成绩、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查核实，提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考面试人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，但不超过两次。

六、用工形式：派遣制用工。

七、工资福利待遇

最低基本工资1800元、购买“五险”、奖励性绩效、满勤奖、伙

食补助、享受春节中秋过节费等福利;

根据《蚌埠二院劳务派遣人员持续性激励机制》(院发〔2020〕

69号)规定，劳务派遣人员入职后每年进行考核，工作满2年并考核通过人员薪级工资上调260元/月，以后每年考核合格人员晋升薪级工资一级。

八、报名程序和要求

(一)线上报名

微信搜索“安徽中青人力资源管理有限公司”公众号，进入公众号，点击小程序、招聘，进行网上报名登记。

报考人员填报相关信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式)、毕业证书电子照片、学位证书电子照片，相关资格证书电子照片，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

(二)现场报名

现场报名请提供身份证、毕业证书、学位证书，相关资格证书，(原件及全部复印件)，小二寸照片一张。

现场报名地点：安徽中青人力资源管理有限公司

蚌埠市东海大道凤凰国际广场B座20楼

报名时间：2023年7月21日-2023年7月26日

联系电话：0552-2877772

联系人：张经理17355212030(微信同号)

搜索微信添加时请备注所报岗位及姓名

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