2023年河南省卫生健康委关于做好助理全科医生培训招收2000人通知

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各省辖市、济源示范区卫生健康委，航空港区教文卫体局，各助理全科医生培训基地：

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为认真贯彻《关于印发助理全科医生培训实施意见(试行)的通知》(国卫科教发〔2016〕14号)精神，根据国家卫生健康委下达我省的助理全科医生培训招收计划，结合各助理全科医生培训基地的培训需求和培养能力，现就2023年助理全科医生培训招收工作通知如下：
 

一、提高政治站位，加大招收培训力度

“十四五”期间，是我省卫生健康事业高质量发展的关键时期，全科医生的培养事关人民健康和经济社会发展大局。目前，我省万人口全科医生数还低于全国平均水平，尤其是绝大多数市县万人口全科医生数与全省、全国平均水平还存在巨大差距，远远不能满足医疗卫生事业的发展需要和人民群众对卫生健康人才的需求，与健康中原建设和乡村振兴战略的要求不相适应。因此，做好今年的助理全科医生培训对于加快基层人才培养、扩大就业、维护社会稳定具有十分重要的意义。各级卫生健康行政部门和有关培训基地，要提高政治站位，明确目标任务，加大宣传力度，落实招收方案(见附件1)，确保8月底前完成助理全科医生培训招收，新招培训对象8月21日前进入培训基地接受培训。
 

二、细化招收方案，严格落实导师制度

要认真落实助理全科医生培训基地和导师的主体责任，细化招收方案，加强培养全过程管理。从招收开始，招收简章和过程管理要结合助理全科医生培训特点参照硕士研究生招生流程进行，增强全科医生培养工作的严肃性、责任心、仪式感。严格落实“双导师”制度，加强导师培训和日常管理，不具备带教资格的不得招收。经各基地推荐，我委审核，共1404名导师(见附件5)具备招收资格。各基地要将上述导师基本信息在招收简章中向社会公开，招收培训对象和助理全科医生培训导师实行双向选择，招收、培养和结业情况与导师挂钩。
 

三、明确招收对象，把好培训生源入口

要按照“择优招收、宁缺毋滥”的原则，把好生源入口，准确界定招收对象，严格按照国家规定的招收条件进行招收。

请各助理全科医生培训基地根据本通知要求制定详细招收简章，招收简章正式发布前要报我委审核。
 

附件1：2023年河南省助理全科医生培训招收工作方案.docx

附件2：2023年河南省助理全科医生培训基地及招收计划.docx

附件3：2023年河南省助理全科医生培训基地网上招收操作指南.docx

附件4：2023年河南省助理全科医生培训招收对象网上报名操作指南.docx

附件5：2023年河南省助理全科医生培训招收计划明细及导师一览表.xls

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