2023云南德宏州人民医院第一批次编制外工作人员招聘45人

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一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试与面试相结合的方法进行。

二、招聘岗位及条件

招聘岗位、人数及岗位条件详见附件1《德宏州人民医院2023年招聘第一批次编制外工作人员岗位信息表》。

三、基本要求

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律。

(二)品行端正，无不良记录，热爱医疗事业，具有良好的职业道德，能胜任本职工作。

(三)身体健康，五官端正，具备正常履行岗位职责所需的身体条件。

(四)年龄要求(以身份证为准)，招聘年龄为35周岁以下(报名之月起计算，即1988年5月31日以后出生者)。

四、报名安排

(一)报名时间：2023年5月29日——6月6日(工作日上午08:00-12:00，下午14:30-18:00)。

(二)报名地点：德宏州人民医院人力资源科(芒市勇罕街13号，六号楼二楼201室)，联系电话：0692-2139066。

(三)报名方式：德宏州人民医院人力资源科现场报名。

(四)报名时需提交材料：①有效居民身份证复印件1份;②毕业证、学位证复印件各1份;③相关资格证书复印件1份;④本人近期免冠白底一寸彩照两张;⑤《德宏州人民医院求职登记表》1份(自行下载附件打印后本人填写)。以上复印件均需带原件进行审核。

五、准考证领取时间

2023年6月8日下午14:30-18:00到医院人力资源科领取准考证，未来领取准考证者视为自动放弃招聘考试。

六、招聘程序及方法

此次招聘全程由医院纪检监察室负责监督。

(一)护士与助理护士岗位：为在本院从事就业见习护理岗位一年以上(目前仍在岗)工作人员。按理论考试成绩，从高分男生、女生分开排名顺延录用。

(二)眼科技师、药剂师、检验技师、摄片员、康复技师岗位：分为笔试和面试，笔试成绩占50%，面试成绩占50%，两项得分之和为综合成绩。

(三)其余岗位：经人力资源科初审合格人员，到各相对应科室进行实际工作能力、服务能力考核评分1-2周，考核成绩占50%，面试成绩占50%，两项得分之和为综合成绩。

(四)最低合格分数线为60分，低于60分以下者不予以录用。

(五)加分项目：考核总成绩上加分

本州五种世居少数民族(以身份证为准)加2分。

(六)考试时间、地点

1.时间：2023年6月9日上午8：30—10：30

2.地点：医院门诊六楼教室

3.考试内容：各相关专业理论知识，不指定考试用书。

4.考生准备用物：需携带准考证、本人身份证

5.要求：考生提前15分钟进入考场，严格核查身份证，按编号入座，遵守考场纪律，作弊者当场抽卷，取消考试资格。迟到30分钟者，不得进入考场，取消考试资格。

(七)面试

根据岗位录取人数、笔试成绩和实际考核成绩由高往低按照1：2比例录取进入面试

1.时间：2023年6月10日-21日期间完成，具体时间以电话通知为准。

2.地点：(1)候考区：德宏州人民医院六号楼四楼会议室

(2)面试区：德宏州人民医院六号楼五楼会议室

3.规则及要求

(1)参加面试考生提前15分钟进入候考区，迟到者取消面试资格。

(2)面试考生关闭通讯设备并交候考工作人员保管，面试结束后交还考生。

(3)面试前考生进行抽签，按抽签序号依次进入面试区进行面试，严禁换签。

(4)考生应试时只报抽签序号，不报姓名。

(5)面试采取专家提问，考生坐答形式进行。每人面试限五分钟以内。

(6)面试期间严禁各考区的考生之间、考生与考官之间、考生与外界之间联系。

七、确定聘用人员

(一)经过各方面素质考核，根据考生综合成绩排名，按照学历高者优先的原则录取。

(二)综合成绩及拟聘用结果面向社会进行5个工作日的公示。

(三)体检时间另行通知(体检费用自理)，体检符合德宏州公务员体检标准给予录用，如体检不合格，在同一专业考生中按照总成绩由高至低的原则递补，体检合格者给予试用一个月，按不低于本地最低工资标准发放。

(四)已有工作单位者在聘用时需提供与原单位解除合同书证明材料。

(五)试用满一个月后，由科室根据本人工作表现写出书面意见报医院人力资源科，并经医院领导班子研究，能胜任工作的人员正式签订《云南省劳动合同》，聘用人员必须服从单位的工作岗位安排。聘用人员自行解决住房问题。

八、相关待遇

具体薪资待遇按不低于本地最低工资标准并根据医院管理规定执行，按国家规定缴纳相关“五险”待遇。

附件：

附件1：德宏州人民医院2023年招聘第一批次编制外工作人员岗位信息表.docx

附件2：德宏州人民医院求职登记表.xls

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