2023-04-28 16:33:40 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源:华图医疗
【导读】华图医疗卫生人才网同步华图医疗发布:2023海南现代妇女儿童医院招聘公告,详细信息请阅读下文!更多医疗事业单位招聘考试考情政策解读,报考问题咨询,请关注(华图卫生人才考试)公众号。加入备考交流群:,参加刷题、模考、领取更多备考资料!
海南现代妇女儿童医院成立于2004年,集医疗、预防、保健、科研、教学为一体,医院连续五次通过JCI国际认证,2019年通过SGS国际服务质量认证,2020年通过“三甲”评审,为大型现代化三级甲等(三甲)妇产专科医院,首批国家分娩镇痛试点医院,爱婴医院,海南省妇幼健康医疗联合体单位,海南医学院教学医院,海南省助产专科护士培训临床实践基地,中国妇幼保健协会妇幼健康职业(岗位)培训基地,第一届促进母乳喂养优秀医疗保健服务机构,产后康复指导师培训临床实习中心,2022共有8457位宝宝在现代妇儿诞生,年分娩量占海口市总分娩量约23%。医院的成长离不开每一位优秀人才的努力,希望更多的高层次人才和优秀的有志之士加入我们,共同打造新的篇章。
一、发展平台与福利
为了更好的为海南自贸港建设助力,同时加强医院内部人才梯队建设,我院本次主要对核心硕博人才引进,并为省内外高层次、高学历、紧缺人才提供更大的发展平台:
1、提供相应的科研、教学平台,科研启动经费,符合高层次人才(硕士及以上学历、副高及以上职称、紧缺人才均可享受人才安置费)的给予人才引进安置费(20W-200W不等)。
2、协助申报海南省高层次人才认定、人才项目及人才相关福利待遇,高层次人才协助解决配偶工作及子女工作及落户等相关问题。
3、医院每年均提供有力的事业发展平台及国内外知名医院专业进修培训的机会。
4、五险一金(入职即买)+年度健康体检+年度旅游/拓展+院龄工资+节假日福利+生日福利+省外高层次人员来回海口面试费用补贴。
5、除五险一金外,每年免费为员工及其亲属购买惠琼宝等福利。
6、员工享受挂号费免单,亲属享受内部员工亲属折扣。
二、核心岗位招聘要求及薪酬待遇
(一)学科带头人/科室管理骨干
1、产科/儿保科/生殖医学科 学科带头人:
硕士研究生学历,正高职称;具备十年及以上三甲医院相应临床工作经验,其中五年为该学科科室主任/副主任管理工作经验,有一定的科研和课题研究能力。
2、妇产科/儿科/儿保科/新生儿科/生殖医学科/药剂科 主任/副主任:
硕士研究生学历,副高及以上职称,具备十年及以上三甲医院相应临床工作经验,其中三年为该学科科室主任/副主任管理工作经验,具备该学科在该领域委员或青年委员头衔;有一定的科研和课题研究能力。
3、医教部/护理部 主任/副主任:
本科学历,副高职称,具备五年以上三级医院医务及护理管理经验,熟悉相应法律法规和相应的管理工作内容。
4、产前诊断实验室副主任医师:
本科学历,副高职称,具备五年以上产前诊断实验室细胞遗传工作经验,持有产前诊断进修结业证,可以独立读片和出具诊断报告。
5、妇科/产科门诊多点专家:
副高及以上职称,在海南省内有一定知名度,具备该学科在该领域主委、副主委专家优先。
(二)门诊业务骨干
1、医学美容科医生 :
本科及以上学历,主治及以上职称,具备五年以上整形手术及皮肤微整工作经验。
2、消化内镜医生:
本科及以上学历,副高职称,具备五年以上胃肠镜相关临床工作经验,能独立进行胃肠镜日常检查。
3、口腔科医生:
本科及以上学历,中级及以上职称,具备五年以上口腔科工作经验,对孩子有耐心,具备一定沟通能力,可接受多点医生。
4、影像科医生:
本科及以上学历,中级及以上职称,具备CT、MRI磁共振、乳腺钼靶等独立读片和诊断经验。
5、眼科医生(多点):
本科及以上学历,副高职称,有一定的小儿眼科临床工作经验者优先。
6、耳鼻喉科医生(多点):
本科及以上学历,副高职称,具备十年以上耳鼻喉科临床工作经验。
(三)住院医师骨干:
产科/妇科/儿科/新生儿科/超声科
硕士研究生学历,初级及以上职称,临床医学或相关专业毕业,取得国家规范化培训合格证书,年薪标准为15-25万元,安置费20万起。
(四)护理管理岗位及临床骨干
1、产房护士长:
本科学历,副高职称,助产专业,有8年以上产房工作经验,其中3年以上护理管理经验。
2、手术室护士长:
本科学历,副高职称,有8年以上手术室工作经验,其中3年以上护理管理经验。
3、临床骨干:
全日制(高中起点)大专及以上学历,护师职称,有3年以上三级医院临床工作经验,有妇产科、产房、儿科、新生儿科、手术室工作经验者优先。
(五)医技岗位
1、产后康复师:
本科学历,初级康复师(士)及以上职称,有至少1年及以上产后康复相关工作经验。
2、检验师:
全日制本科学历,初级及以上职称,有2年以上三级医院检验相关工作经验。
3、药剂师:
全日制本科学历,初级及以上职称,有2年以上三级医院药房相关工作经验。
(六)行政类岗位
1、底层架构工程师:
本科学历,具备五年及以上大型互联网公司或者其他大型企业应用系统开发/架构相关经验,具备一定的移动互联网产品经验,年薪25万起。
2、软件开发工程师:
本科学历,具备五年及以上大型互联网公司或者其他大型企业应用系统开发相关经验,有医疗工作背景或医保背景经验优先。
3、科室运营专员(助理):
全日制本科学历,医学或经管类专业,了解与医院有关的经营、管理和技术知识,具备一定的数据统计分析能力。
4、财务主管:
35岁以内,中级职称,全日制本科学历,有100人以上规模企业财务管理工作经验,沟通能力强。
5、财务会计:
30岁以内,初级职称,全日制本科学历,有100人以上规模企业财务工作经验,沟通能力强。
6、客服专员:
30岁以内,大专及以上学历,护理或相关医疗背景专业,有一定医院客服相关工作经验优先,沟通能力强。
7、医助:
门诊或超声科助理,大专及以上学历,护理或相关医疗背景专业,打字速度45字/分钟以上,沟通能力强。
三、报名联系方式:
1、联系方式:
13637586655,66534666(陈老师)
2、简历投递邮箱:2353365866@qq.com
现场面试详细地址:海口市秀英区永万路28号(向荣美食城旁)海南现代妇女儿童医院秀英院区行政楼4楼人力行政部。
四、海南现代妇女儿童医院简介
海南现代妇女儿童医院成立于2004年,是一家集医疗、预防、保健、科研、教学为一体、专科医疗技术力量雄厚的大型现代化三级甲等(三甲)妇产专科医院。建筑面积13万平米,核定床位754张,年均门诊量50多万,年分娩量占海口市分娩量约23%。现有员工1100多人,医院从全国引进了大批临床、科研经验丰富、德才兼备的学科带头人及医护人员。硕士、博士30余人;高级职称以上100余人,中级职称 223人;拥有省级专委会副主委以上10人,省级学术技术带头人及后备人选20余人。荣获国家级专利7项,省市级科研立项7项,在重要刊物上发表医学论文50多篇。
医院连续五次通过JCI国际认证, 2019年通过SGS国际服务质量认证,2020年通过“三甲”评审。是首批国家分娩镇痛试点医院,爱婴医院;海南省妇幼健康医疗联合体单位;海南医学院教学医院;海南省助产专科护士培训临床实践基地;中国妇幼保健协会妇幼健康职业(岗位)培训基地、第一届促进母乳喂养优秀医疗保健服务机构;产后康复指导师培训临床实习中心。先后获得“海口市卫生先进单位”、“海南省卫生先进单位”、 “海口市文明服务窗口”、 “海口市消防安全管理先进单位”、“国家级PAC优质服务医院”、“海南省质量管理工具应用优秀企业”等多项荣誉称号。
医院开设妇科、产科、生殖医学科、儿科、新生儿科、医学美容科、儿童保健科、产前筛查及诊断中心、体检中心、外科、内科、口腔科、眼科、营养科、急诊科等20多个临床医技科室。其中产科、妇科和儿科为海南省级临床重点专科。医院还设有待产中心、月子中心、新生儿陪护病房、儿童托管中心等特色服务项目,为客户提供婚检、优孕指导、生殖、妊娠、产检、孕期保健、分娩、月子照护,产后康复、妇女保健以及新生儿和儿童保健、诊疗等全生命周期健康管理和医疗服务。妇产科、儿科、生殖科疾病的诊疗规模、技术水平等居全省前列,人类生殖辅助技术周期助孕临床妊娠率、活产率等核心指标居全省前列。产科急危重症抢救能力强,产科快速反应医疗团队可开展“即刻剖宫产术”。凶险型前置胎盘、产后出血双侧子宫动脉栓塞、羊水栓塞等治疗技术达到领先水平。妇科可开展宫腹腔镜微创术、妇科肿瘤等高难度手术。生殖医学中心技术力量雄厚,可实施人工授精、试管婴儿等辅助生殖技术,开展无痛取卵等特色项目,为不孕不育、生殖内分泌疾病患者提供专业舒适的诊疗服务。新生儿科开展危重症新生儿、早产儿的抢救,救治早产儿最小体重仅为500克,最小胎龄仅26周。医学美容科以整形美容手术、微创治疗及无创年轻化治疗为主,开创了精准分层祛斑的新技术,同时参与先天畸形矫正,修复重建,组织再生,创伤修复等多方面研究与治疗。
医院配置了美国、日本、德国、以色列、韩国等进口的国际尖端医疗设备,包括EmbryoScope+时差培养系统、 CT、MRI磁共振、乳腺钼靶、胃肠镜仪器、超声仪(E8、E9、E10)、赛诺秀Icon“红肌光子”机,热玛吉、飞顿华尔兹脱毛仪、德玛莎水光机以及3D宫腹腔镜设备和检验设备。
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