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2023年宜昌市第三人民医院招聘7人

2023-03-07 15:39:29 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源:宜昌市第三人民医院

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2023年上半年护理岗位招聘工作人员公告-人才招聘-宜昌市第三人民医院

因业务发展和工作需要,宜昌市第三人民医院面向社会招聘护理工作人员,公告如下。

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,身心健康,沟通能力强,综合素质好,热爱本职工作,有奉献精神。

2.应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠,对弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。


二、招聘岗位职数及条件

1.招聘职数: 7人

2.学历条件:要求全日制本科学历,即国家教育部门统招和认可的普通全日制本科学历学位(不含独立学院、民办、成教、专升本、自修等类别)。

3.年龄及其他条件:年龄26周岁及以下(要求1997年1月1日之后出生),高级护理、护理学或助产学专业,具有高中毕业证和护士执业证书(或成绩合格证)。


三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2023年3月14日24:00。

2.报名方式:采取网上邮件报名,方式如下:

报考人员对照岗位条件,将本人简历、身份证、高中毕业证、本科毕业证、学位证、资格证等相关证件的扫描件上传至指定邮箱(2990068991@qq.com)。邮件主题写明“姓名+护士招聘”。

(二)笔试

在实施笔试前,招聘岗位计划数与报名人数须达到1:3的比例开考。报名结束后,对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位,相应核减招聘计划数或取消招聘岗位职数。笔试主要考察专业理论知识。

(三)面试

按照1:3的面试比例,笔试成绩的前21人进入面试环节,面试时间、地点通过发公告、电话或短信等方式通知到每位面试考生。面试前,每位考生再次进行资格审核,对资格审核通过人员才能进入面试。面试主要考核考生的专业技术操作能力。面试成绩计算:去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分,取余下平均分(精确到小数点后二位)为面试得分。

(四)综合成绩

笔试和面试得分总分分别为100分,分别按40%和60%的权重计入综合成绩。

(五)体检与考察

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行,体检费用由考生自行承担。

2.考察。通过查阅档案、实地核查等方式考察其以往遵纪守法、廉洁自律等情况。

3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的,按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。体检、考察时间地点另行通知。

(六)聘用

体检和考察合格的,由医院官网予以公示,接受社会监督。公示5个工作日无异议后,办理聘用手续,和医院签订劳动合同。被录用人员自接到录用通知7日内无正当理由不报到的取消录用资格,医院根据需要递补人员,办理聘用手续。人员聘用实行试用期制度,试用期满并考核合格者,办理转正手续。

联系人:枚老师;联系电话:0717-6487181
 


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宜昌市第三人民医院

2023年2月28日

 

 

  原文标题:2023年上半年护理岗位招聘工作人员公告-人才招聘-宜昌市第三人民医院

  文章来源:http://www.yc3e.cn/n/195/2021.html

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