2023年阜阳太和县第二人民医院重症医学等急需人才招聘9人公告

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阜阳太和县第二人民医院2023年重症医学等专业急需人才招聘公告

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　　太和县第二人民医院是以精神科为主要学科的县级公立二级综合医院，编制床位600张;拥有磁共振、16排CT、DR、数字化造影机等先进医疗设备，共设置两个院区，开设23个临床、医技科室。

　　为进一步加强急危重症救治能力建设，规范开展新冠病毒感染分级分类诊疗服务。保障人民群众生命安全和身体健康。根据医院实际情况，特对重症医学科、妇产科、呼吸与危重症医学科等急需专业岗位面向社会公开招聘9名专业技术人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工责任。

　　二、招聘基本条件

　　(一)遵纪守法，无不良执业行为记录，具有良好的思想政治素质及职业道德。

　　(二)身心健康，能胜任临床业务岗位工作。

　　(三)执业资格要求：

　　1、临床及护理专业要求取得中级及以上相关执业资格证书。

　　2、呼吸治疗师要求获得卫生部门培训呼吸治疗合格证书。

　　(四)学历要求：本科及以上学历。

　　(五)年龄要求：40周岁及以下(1983年1月1日后出生)

　　(六)有二级及以上医院重症医学科、妇产科、呼吸与危重症医学科等相关工作经历、有管理经验的人员可优先录用。

　　(七)有下列情形之一者，不得报考：

　　1、不符合岗位招聘条件的人员。

　　2、在读的研究生。

　　3、现役军人。

　　4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;因医保违规违纪正在接受纪律审查的人员或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘岗位类别及具体要求

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间：2023年1月4日至2023年1月 7日，逾期不予报名。

　　(二)报名方式：应聘人员直接至太和县第二人民医院门诊综合楼六楼人事科现场报名。

　　(三)联系人：杨科长   0558--8628269

　　(四)报名注意事项：

　　1、报考者须填写《太和县第二人民医院2023年重症医学等专业急需人才招聘报名登记表》，提供个人身份证、毕业证、执业证、资格证等相关证件的原件及复印件，并提供学信网学历学位认证截图扫描件。

　　2、报考者所填写信息必须真实、准确、完整，并与所招岗位资格条件要求一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消报考、聘用资格，并计入考试诚信档案。

　　3、资格初审合格者按太和县第二人民医院人事科通知要求来院参加相关笔试、面试，根据个人总成绩择优选择录用。

　　4、笔试和面试：笔试和面试时间另定。

　　5、体检考察：体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生健康委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。对体检、考察出现缺额的，按面试成绩从高分到低分在规定时间内依次递补。

　　五、公示与聘用

　　(一)经考试和体检均合格的拟录用人员，作为拟聘用对象向社会予以公示，公示时间7天。公示期满，无异议或虽有反映但经查证不影响聘任的人员，按规定办理相关手续。

　　(二)经公示无异议的拟录用人员，办理聘用手续。正式录用人员试用期为三个月，试用期内享受人社部门规定的工资标准并办理养老保险，试用期满考核合格后享受医保、公积金、绩效工资等各项福利待遇。

　　六、监督检查

　　坚持招聘工作信息公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违纪违规的工作人员，按有关规定给予严肃处理。报名人员应诚信报考，自觉遵守考试纪律。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

　　(一)监督举报：0558-8624712

　　(二)信息咨询：0558-8628269

　　七、本公告由太和县第二人民医院人事科负责解释。

　　太和县第二人民医院

　　2023年1月3日

　　原文标题：阜阳太和县第二人民医院2023年重症医学等专业急需人才招聘公告

　　文章来源：护理人才(原链接MD5：2b21b1156bf739684afa7a2137dc8a12)

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