2022河北医科大学第四医院招聘工作人员224人公告

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　　根据医院发展需要，我院拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、医院概况

　　河北医科大学第四医院暨河北省肿瘤医院，是一所以诊治肿瘤为重点的集医疗、教学、科研、预防保健为一体的大型综合性“三级甲等”医院。河北省癌症中心、河北省肿瘤研究所、河北省肿瘤防治办公室、河北省抗癌协会均设在该院。

　　基本情况：医院始建于1955年，现拥有两个院区，占地210亩，建筑面积25万平方米。开放床位2708张(本部开放床位1899张，东院开放床位809张)，职工4633名，临床、医技科室66个，包括了所有的临床功能科室，拥有达芬奇手术机器人、PET/CT、高档直线加速器、核磁共振、多螺旋CT扫描机等十万元以上大型医疗设备1963台(件)，固定资产31.8亿元。

　　人员结构：拥有高级专业技术人员566名，享受国务院特殊津贴专家19名，省高端人才3名，省杰出专业技术人才2名，省“三三三”人才工程一层次人选3名、二层次人选9名，省管优秀专家13名，省有突出贡献中青年专家30名，具有博士学位人员275名。

　　学科建设：重症医学科、胸外科、普通外科、肿瘤科为国家临床重点专科;肿瘤学为省强势特色学科;呼吸内科、妇科、肿瘤内科、消化内科、新生儿、麻醉科、病理科、耳鼻喉科、血液内科、皮肤科、检验科、口腔科、肾内科、医学影像科、儿科为省临床重点专科，产科、急诊科、神经内科和眼科为省临床重点培育专科。消化内科、重症医学科、病理科、血液内科、胸外科、麻醉科、放射治疗科、普通外科、医学影像科、妇产科、肾脏病学为省级重点学科，肿瘤科、呼吸内科为省级重点发展学科。

　　专业特色：以诊治肿瘤为特色，形成了手术、放疗、化疗、免疫治疗、中西医结合的综合治疗体系，特别是在食管癌诊治方面到目前完成了3.7万例，达到国内先进水平。

　　医疗工作：医院科室设置齐全，能够诊治内、外、妇、儿等各系统疾病。近年来，医院在不断提高常见病、多发病规范化诊疗能力的基础上，全面提高疾病早期诊断、全面干预及个体化综合治疗能力，提高危重、疑难病人处置能力。目前每年开展微创手术、介入治疗、心脏手术、试管婴儿等省内领先技术30项以上。去年门急诊122万人次、出院10.6万人次、手术2.8万例。

　　教学工作：设有2个专科医师规范化培训专业基地、23个住院医师规范化专业基地和25个教研室。21个专业为博士学位培养点，38个专业为硕士学位培养点，有博士研究生指导教师55名，硕士研究生指导教师296名。建有1100平方米的临床技能训练中心。每年承担1600多名学生的教学任务。近年来，获国家级优秀称号教师3人，本科生两次代表医科大学参加全国高等医学院校大学生临床技能竞赛，均获得全国三等奖，华北赛区一等奖。

　　科研工作：建有国内先进的科研中心、实验动物中心。现有六个省级重点实验室：河北省肿瘤基因诊断、预防和治疗重点实验室、河北省肾脏病血管钙化重点实验室、河北省胃癌精准诊断与综合治疗重点实验室、河北省中医药噎嗝证治重点研究室、河北省乳腺癌分子医学重点实验室、河北省肿瘤微环境与耐药重点实验室。有三个省级临床研究中心：河北省肿瘤临床医学研究中心、河北省慢性肾病临床研究中心、河北省肿瘤放射与治疗临床研究中心。建有国际科技合作基地、国家食管癌早诊早治示范基地各1个。累计承担科研课题3342项，其中国家“十一五”科技支撑项目2项，国家自然基金课题64项，获科研成果1132项，被SCI收录论文928篇。

　　学术交流：近年来先后承办国际放疗会议、全国免疫学大会、全国食管癌、胃癌诊治会议、全国医院癌症防治管理论坛、肿瘤防控理论与实践国际高峰论坛等国际、国内大型学术会议，特别是2008年成功承办了第五届中国肿瘤学术大会，有包括诺贝尔医学奖获得者、两院院士在内的4076名国内外肿瘤界精英与会交流。2013年成功承办第九届河北省肿瘤学术大会暨国际肿瘤细胞与基因治疗学术会议、2013年亚太地区国际肿瘤生物学和医学学术会议，国内外代表2109人，成为历届河北省肿瘤大会中，规模最大、参会人员最多、学术影响力范围最广的一届学术盛会。

　　城乡对口支援：1972年以来，长期坚持下乡普查，行程百万公里，普查百万人群，共查出各种早期癌2100多例、癌前病变13000多例，都得到了及时治疗，取得了良好的社会效益。建立了7个肿瘤防治点，并与平乡、磁县、广平、隆尧、南皮、雄县、故城7家县医院建立了城乡医院对口支援关系，与吴桥、灵寿、巨鹿、栾城、辛集等43家县市级医院建立了协作医院和肿瘤专科联盟关系。特别是我院连续26年帮扶赞皇县医院的典型经验，被原卫生部以召开现场会及印发文件等形式向全国推广。2019年，被人民网评为“医疗扶贫榜样奖”。

　　对外交流：1986年以来共派出453名医务人员赴日本、加拿大、美国、德国、瑞典等国进行学术交流，其中出国留学人员232名，同时接待了来自16个国家的452名国外学者来院交流，并有36名外国专家被聘为名誉教授或客座教授，2008年被国家科技部批准建立国际科技合作基地。

　　荣誉称号：1995年被国家卫生部、人事部授予“全国卫生系统先进集体”;2005年被中宣部、科技部、教育部、卫生部等十四部委授予全国文化、科技、卫生“三下乡”活动先进集体;2010年被卫生部、国家食品药品监督管理局、国家中医药管理局评为“全国医药卫生系统先进集体”;2013年被国家卫生计生委、人力资源和社会保障部授予“全国援外医疗工作先进集体”，2017年被河北省卫计委评为“河北省卫生计生系统先进集体”，并成为全国首批“明明白白看病百姓放心医院”。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则，面向社会公开招聘。

　　三、招聘方式

　　博士研究生的招聘方式为：单位选聘(以面试形式选拔);

　　硕士研究生及本科生的招聘方式为：单位招聘(以笔试、面试形式选拔)。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，依法享有政治权利的公民。

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业道德。

　　3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　4、具有符合岗位要求的学历、学位、专业条件。

　　5、具备岗位所需要的其他资格条件。

　　(二)其他条件

　　1、统招全日制普通高校2022年毕业生，入职时具备相应毕业证、学位证，博士研究生如未取得学位证应在2年内取得，否则解除聘用合同;国外院校2021、2022年毕业生，报名时具备学位证、教育部国外学历学位认证书。

　　2、硕士及博士研究生要求为：非定向委培生，第一学历为统招全日制普通高校本科。

　　3、本科生要求为：统招全日制普通高校毕业生，高考成绩不低于480分。

　　4、年龄要求：本科生1997年7月1日之后出生，硕士研究生1992年7月1日之后出生，博士研究生1988年7月1日之后出生。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员，未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不得报考。

　　2、应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

　　五、招聘类别及岗位要求

　　(一)医师、专职科研岗

　　1、医师岗：应为博士研究生(硕士学历教育阶段为专业型)或专业型硕士研究生、具备执业医师资格和住院医师规范化培训合格资质。

　　2、专职科研岗：应为博士研究生，不从事临床工作，主要从事研究工作，对研究生专业类型、执业医师资格、住院医师规范化培训合格资质不做要求。

　　(二)医疗技术、药学岗

　　1、医疗技术岗：应具备医学院校本科及以上学历。研究生对专业类型、执业资格、住院医师规范化培训合格资质不做要求。

　　2、药学岗：应具备医学院校本科及以上学历。研究生的本科学历教育阶段应为医学院校药学、临床药学专业，对专业类型不做要求。

　　(三)行政、信息工程岗

　　1、行政岗：应为硕士研究生。对专业类型、执业资格、住院医师规范化培训合格资质不做要求。报考党务岗位人员政治面貌为中共党员。

　　2、信息工程岗：应具备本科及以上学历。

　　(四)护理岗

　　1、应具备医学院校本科及以上学历，所学专业为：护理学或助产学专业。

　　2、硕士研究生应具备执业护士资格、本科学历教育阶段所学专业为护理学或助产学。

　　3、实习医院为：地市级以上三级甲等医院。

　　六、招聘岗位及名额

　　招聘岗位共计224个，其中医师、专职科研岗64个，医疗技术、药学岗37个，行政、信息工程岗14个，护理岗109个。按学历划分，博士28人、硕士63人、本科133人，岗位分配情况详见附件1。

　　七、招聘程序和方法

　　(一)报名

　　1、报名时间

　　报名时间为2022年12月19日至2022年12月30日。(工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。节假日及非工作时间不提供报名咨询。)

　　2、报名材料

　　(1)博士、硕士研究生：

　　①纸质材料：《报名表》(附件2)，本科、硕士、博士各阶段的毕业证和学位证，教育部国外学历学位认证书(国外院校)，执业医师证(医师岗)，规培合格证明(医师岗)，身份证，以上证件原件及复印件，复印件按以上顺序装订成册。

　　②电子材料：《信息表》(附件3)、1寸彩照，以上文件电子版，文件名为姓名。

　　(2)本科生：

　　①纸质材料：《报名表》(附件4)，高中毕业证、本科毕业证和学位证，实习手册，高考成绩单，身份证，以上证件原件及复印件(实习手册复印首页及实习单位盖章页)，复印件按以上顺序装订成册。

　　②电子材料：《信息表》(附件5)、1寸彩照，以上文件电子版，文件名为姓名。

　　3、报名方式

　　(1)现场报名

　　报名地点：石家庄市健康路12号，河北医科大学第四医院综合楼408室，电话：0311-86095551，因个人原因不便来院的，也可委托其他人员提交材料代为现场报名。

　　(2)网上报名

　　不能进行现场报名的考生，还可采取网上报名方式，报名者须将所需纸质材料按照顺序扫描成PDF文件和电子材料合并压缩，压缩包和邮件主题统一命名为：“岗位代码+岗位名称+姓名”，发送至电子邮箱shengsiyuan2017@163.com，报名资料提交不全者，网上报名及资格审查不予通过。网上报名人员初审通过后，仍需在医院规定时间内由本人或委托他人携带报名所需相关材料原件及复印件，到现场提交纸质材料进行资格复审，具体资格复审时间及地点另行通知。初审不符合报名条件或初审通过后未按医院要求进行资格复审的，报名及资格审查不予通过。

　　4、报名要求

　　每名应聘人员只能报考一个岗位，重复报名无效。应聘人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;对于发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。医院对所提交的资料进行资格审查，结果在医院网站予以公示。

　　(二)考试、考核

　　1、选聘岗位

　　医院成立选聘专家组，以面试的形式进行选拔。

　　面试同意票数达到评委人数一半的方为合格，合格者按照得票高低排序，依据岗位确定拟录取人员，人数不超过岗位数，但可少于岗位数，名单在医院网站予以公示。

　　2、招聘岗位

　　(1)护理岗

　　①笔试。成绩前2/3进入面试，末位如出现并列，一同进入面试，名单在医院网站予以公示。

　　②面试。同意票数达到评委人数一半的方为合格，合格者按照得票高低排序，依据岗位确定拟录取人员，人数不超过岗位数，但可少于岗位数，名单在医院网站予以公示。

　　(2)其他岗

　　①笔试。同一类别考试按照成绩排名前2/3确定合格分数线。合格人员再按照岗位:人员=1:3的比例进入面试(人员不足该比例的以实际人数为准)，末位如出现并列，一同进入面试，名单在医院网站予以公示。

　　②面试。同意票数达到评委人数一半的方为合格，合格者按照得票高低排序，依据岗位确定拟录取人员，人数不超过岗位数，但可少于岗位数，名单在医院网站予以公示。

　　(三)体检

　　体检标准以《公务员录用体检通用标准(试行)》为准。

　　(四)公示拟录用人员

　　体检合格的应聘人员为拟录用人员，在医院网站予以公示。

　　(五)录用

　　拟录用人员按照应聘岗位要求，持《就业报到证》、就业协议书、执业医师证、住院医师规范化培训合格证、学历证、学位证等相关证件，按期到医院人事处报到，办理入职手续，相关证件不全者不予录用。

　　八、待遇

　　博士研究生、硕士研究生、本科生分别享受不同待遇，工资、奖金、保险等按照医院相关政策执行。

　　附件：

　　1、附件1：2022年招聘岗位分配表.pdf

　　2、附件2：2022年招聘报名表（博士、硕士）.doc

　　3、附件3：2022年招聘信息表（博士、硕士）.xls

　　4、附件4：2022年招聘报名表（本科）.doc

　　5、附件5：2022年招聘信息表（本科）.xls

　　河北医科大学第四医院

　　2022年12月15日

　　原文标题：河北医科大学第四医院2022年公开招聘工作人员公告

　　原文链接：http://www.hbydsy.com/info/1013/5221.htm

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