2022济南市第八人民医院公开招聘编外工作人员公告(21人)

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济南市第八人民医院公开招聘编外工作人员公告(21人)

济南市第八人民医院始建于1956年9月，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、急救、社区服务于一体，医教研防功能齐全的综合性三级医院，国家级爱婴医院、国家级胸痛中心、中国卒中协会综合卒中中心、北京安贞医院合作医院、山东省立医院(集团)合作医院，山东第一医科大学和齐鲁医药学院临床教学医院，市属正处级公益二类事业单位。先后荣获全国职工职业道德建设先进单位、富民兴鲁劳动奖状、山东省职工职业道德建设标兵单位、山东省绿化模范先进单位、省级花园式单位、全国百姓放心医院、全国服务质量满意单位、全省职工最满意的医保定点单位、山东省改善医疗服务示范医院等荣誉称号。医院占地面积12.66万平方米，建筑面积6.92万平方米。现有职工1016人，其中卫生技术人员857人，高级专业职称280人。下辖社区卫生服务站5个、诊所2个，编制床位800张，年门诊量60万余人次，出院病人2.5万余人次。现有省医院协会临床重点专科1个，济南市市重点专科6个，市级专业质控中心2个。现为济南市城乡居民、城镇职工定点医疗机构和淄博市城乡居民、城镇职工、工伤定点医疗机构。为进一步充实专业技术人员队伍，按照国家、省、市有关公开招聘规定，面向社会公开招聘编外人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘范围和条件

1.基本条件：拥护中国共产党的领导，身体健康，热爱本职工作，遵守宪法和法律，符合招聘岗位所需要的专业、技能和身体条件。

2.招聘人数及要求。

临床医学A ：6人,本科及以上学历,学士及以上学位,临床医学专业(西医)，具有助理执业医师资格证书或执业医师资格证书。年龄在40周岁以下(1981年12月11日以后出生)。

临床医学B ：10人,专科及以上学历 ,临床医学专业(西医)，具有助理执业医师资格证书或执业医师资格证书。年龄在35周岁以下(1986年12月11日以后出生)。

护理：5人，本科及以上学历，学士及以上学位,护理学专业，具有护士执业资格证书。年龄在30周岁以下(1991年12月11日以后出生)。

3.曾受到刑事处罚人员、曾被开除公职人员、法律法规规定不得聘用的其他情形人员均不得应聘。

二、招聘程序

(一)网上报名及资格审查时间：

报名时间：2022年12月10日9:00—12月14日16:00。

资格审查时间：2022年12月15日9:00-12月16日16:00

报名时需提交以下材料(发送到邮箱jnslgyyzzrsk@jn.shandong.cn)：

1.《公开招聘编外人员报名表》

2.近期1寸免冠彩色照片

3.居民有效身份证(正反面);

4.学历学位毕业证、相关资格证书、学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》

报名邮件以“市八院+应聘岗位+本人姓名”命名，如：“市八院临床医学A姓名”。报名时间以邮件收到时间为准。

资格审查合格人员名单及后续考试安排将在医院网站(http://www.jnsby.cn/)上公布，请应聘人员在报名结束后随时关注网站信息。

报名结束后，应聘人数达不到1:3的招聘岗位(个别紧缺专业岗位可放宽到1:2)，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减或取消招聘计划。对应聘取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。

报名时提供的材料必须真实、准确。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。

(二)笔试和面试

报名且资格审查通过人员需及时关注医院网站笔试及面试信息。本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位规定的进入面试人员比例，依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;笔试合格人数达不到规定比例要求的，按实有合格人数确定。

考试采取百分制。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的权重计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按计划招聘人数1:1的比例，确定考察体检人选名单。应试人员面试成绩须高于60分，方可列为考察体检人选。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选，若出现笔试成绩也相同，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。

(三)体检考察

考察体检人员应在规定的时间到指定的地点集合，集体进行体检。体检应在市级及以上综合医院封闭进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行，国家另有规定的从其规定。

考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，医院成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组有2名以上工作人员组成。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象。

(四)公示

考察体检合格后，对拟聘用人员名单进行公示，公示期5个工作日。公示无异议后，办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度。

三、工作待遇

本次招聘编外人员与第三方劳务派遣(外委)公司签订劳动合同，执行相关薪酬待遇，缴纳五险一金。

附件：

附件1：公开招聘编外人员岗位汇总表.docx

济南市第八人民医院公开招聘编外人员报名表.xls

济南市第八人民医院

2022年12月10日

原文标题：济南市第八人民医院公开招聘编外工作人员公告济南市第八人民医院

文章来源：http://www.jnsby.cn/display.asp?did=5440&id=9

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