2023年华中科技大学同济医学院附属协和医院博士招聘启事

我院秉持以患者为中心、以疾病为核心的理念，大力支持原创性科学研究，建立健全科研创新激励机制，加速推进创新科研团队建设，持续打造高水平科技创新平台，形成具有协和特色的科研创新体系。作为扎根湖北的百年名院，协和医院创新成果斐然，已稳居中国医学研究“第一方阵”，拥有一大批国内顶尖、国际知名的专家学者，拥有省部级重点研究平台18个。在自然指数排行榜中，居全国第六。2018年新增国家科技进步二等奖两项。近年来，牵头国家科技重大专项、国家重点研发计划25项。连续10年每年获国家自然科学基金项目超百项，居全国前三。67项成果获省部级一等奖。2022年，在湖北科技创新大会上，一举囊括湖北省首个卫生领域科技进步特等奖和3个一等奖。在《Cell》等国际顶级期刊发表重大研究成果。高水平国际期刊论文数居全国医疗机构第二位。进入新时代，医院坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，紧扣新发展理念，抢抓创新机遇，围绕中国疾病谱，奋力破解中国人自己的生命难题。

现面向海内外2023年毕业临床相关专业博士毕业生征集应聘简历。

一．招聘要求

（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的职业道德；热爱医学，有奉献和合作精神，服从医院安排；无违规违纪等不良记录。

（二）个人综合素质好，身心健康，具备岗位所需的专业知识和技能，能全面胜任医、教、研工作；

（三）教育经历要求：临床医疗相关专业，2023年按期毕业博士毕业生或同期出站博士后。国内毕业博士应聘临床医师岗位需已取得国内临床医师执照，临床医师岗位需全过程临床医学专业。

（四）年龄要求：博士35岁以下。

二．薪酬待遇

按照合同约定给予的有竞争力薪酬待遇，包括工资、绩效、五险一金、住房补贴、年休假、健康体检、大病互助等。

三．成长培养

医院从全方位保障优秀博士来院待遇。

1.面向新进优秀博士的优新计划，直接提供人员经费与科研启动基金；

1)特别资助项目：

资助 10 万元人员经费，25 万元科研启动经费

2)重点资助项目：

20 万元科研启动经费

2.面向未获得国家级科研项目的院内科研启动基金；

3.面向优秀新进博士的预留院博士后资格，即针对有人才计划申报潜力的常规制博士，提供保留入职资格情况下进入本院博士后工作站继续科研工作的机会，以支持有创新兴趣的年轻潜力人才更快成长。8年制博士获得录用资格后原则上应进入博士后工作站。预留院博士后达到出站基本条件即可出站正式入职；

4.优秀新进职工可被举荐申报华中科技大学“学术新人奖”、“武汉英才”、湖北省的楚天学子计划。

四．招聘政策

按照华中科技大学要求，强调五湖四海原则，在整个招聘过程中将以公平、公正、公开的原则进行择优录取。欢迎全国各地优秀博士加盟，将不同的特长带来协和、融入协和，一起共创多元化的协和！

五．简历投递方式及要求

（一）应聘者请登录协和医院招聘网页申请页面：

http://221.232.155.142:8082/POSTER_HOME.aspx

填写个人网投信息，上传个人电子版简历及附件。个人信息需完整、准确，在面试前可自主更新。

（二）简历附件必须包括各阶段学历、学位证、教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告。

具体文章上传要求请详见医院官网！如果在校期间获得奖励，请在简历附件上提供获奖正式电子版。

（三）简历内容需真实、准确、清晰反映教育、工作经历及其表现，一旦发现弄虚作假或掩饰误导，则取消面试、录用资格。

（四）其他说明

1.简历截止时间、具体面试时间另行通知，请保持所留联系方式的正确和畅通；不要更换联系电话和电子邮箱。因应聘方联系不畅造成的后果由应聘者本人承担。

2.所有应聘简历经资格审查后由用人科室筛选，择优差额向医院推荐。

3.凡与华中科技大学及其直附属单位教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚。

4.本年度暂无降低录用标准的岗位，面试前如有可调剂岗位，医院仅在初筛通过人员中征集意见，请所有递交简历的博士做好就业预案 。

5. 其他岗位招聘信息另外发布。

六．通讯地址及联系方式

（一）通讯地址：武汉市汉口解放大道1277号 

武汉协和医院人事处  邮编：430022

（二）联系人：徐老师、王老师、段老师；联系电话：027-85726212、85726359；电子信箱：whxhyyrsc@163.com

如有以第一作者（含共同第一）/通讯作者（含共同通讯）发表的文章更新，需电话跟人事处老师确认，并按上述提交文章要求打包发送至该邮箱。

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