2022郑州市管城回族区招聘社区防疫人员及核酸检验辅助人员200人公告

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为贯彻落实就业援助政策，有效促进就业困难人员就业，依据《河南省公益性岗位管理办法》的有关规定，本着“公开、公平、公正”的原则，结合工作需要，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员200名。现将有关事项公告如下：
 

一、招聘计划及工作地点

招聘社区防疫人员140名及核酸检验辅助人员60名。

工作地点：社区防疫人员在管城回族区基层医疗卫生单位和各街道办事处，核酸检验辅助人员在郑州市管城回族区人民医院PCR实验室。
 

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

2、服从安排，学习能力强，身体健康，能够全面履行本职岗位工作。

3、郑州市管城回族区辖区内的常住人员，由郑州市、区人社部门认定的持《就业创业证》的就业困难认定人员。有从事过医疗卫生行业的人员优先。

4、社区防疫人员年龄要求距离法定退休年龄一年以上，专业不限;核酸检验辅助人员年龄要求距离法定退休年龄一年以上，卫生检验、医学检验等相关专业。
 

三、招聘程序

(一)发布公告

本次公开招聘公告在“河南优特企业管理咨询有限公司”微信公众号发布。本次招聘及后续工作的公告、通知等均在“河南优特企业管理咨询有限公司”微信公众号发布。
 

(二)报名及面试

1、报名时间：2022年11月11日-11月30日(招满自动停止报名)。

2、报名方式：本次招聘通过线上报名方式进行，请符合条件的人员，扫下方二维码填写信息报名即可，并添加招聘专用微信号：15617831589。

3、资格审核所需材料：需提供身份证原件及复印件、《就业创业证》原件及复印件(复印件需提供首页、困难认定页、就业援助页)、推荐函、承诺书、近期彩色免冠照片3张。

4、面试方式：报名审核通过的人员，由河南优特企业管理咨询有限公司组织进行面试。时间、地点另行通知，逾期未按要求参加者视为自动放弃。
 

(三)体检

通过面试人员，需参加入职体检，费用由体检人员自理。
 

(四)审核公示

经审核研究确定拟招聘人员后，面向社会予以公示，公示无异议后办理相关手续。
 

(五)聘用期限和待遇

人员被录用后，采用劳务派遣用工模式，依法订立合同期限为一年的公益性岗位劳动合同，合同期满经考核合格的，可以续签，合同最多续签不超过三次，公益性岗位劳动合同(含续签)最长期限不超过3年。被录用后待遇有工资、岗位补贴和社会保险三部分组成。其中工资不低于郑州市最低工资标准，岗位补贴由用人单位根据实际工作情况发放，并按照相关规定缴纳社会保险。
 

四、其他事项

1、资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，由本人承担由此产生的一切后果。

2、本公告未尽事宜，由河南优特企业管理咨询有限公司负责解释。
 

五、政策咨询

咨询电话：0371—86038139。

咨询微信：15617831589。

河南优特企业管理咨询有限公司

2022年11月11日

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