2022年度广西百色右江区城市公立医院第二次公开招聘卫生专业技术领域急需紧缺91人公告

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右江区城市公立医院2022年度第二次公开招聘卫生专业技术领域急需紧缺人才公告

发布时间：2022-11-08文章来源：广西人才网·百色站访问次数：4843次

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)、《百色市右江区人民政府办公室关于印发右江区城市公立医院综合改革实施方案的通知》(右政办发〔2016〕65号)，结合当前医院工作需要，决定面向社会公开招聘卫生专业技术领域急需紧缺人才共91人。现将有关公告如下：

一、招聘原则

坚持岗位、专业相适的原则，公开、公平、严格程序的原则，规范有序、高质高效的原则。
 

二、招聘人员的编制使用说明

城市公立医院招聘使用聘用人员控制数，根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于城市公立医院综合改革试点的实施意见》(桂政办发〔2016〕95号)精神，在控制数内使用的聘用人员不办理入编手续，名单报机构编制部门备案，在聘期内与编制内人员在岗位设置、收入分配、职称评定、管理使用等方面享受同等待遇，并依法参加社会保险。

三、招聘计划和报考对象

详见附件1《右江区城市公立医院2022年度第二次公开招聘卫生专业技术领域急需紧缺人才计划表》

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四、报考条件

(一)报考人员应当具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.热爱卫生事业，遵守宪法、法律和职业道德，具有良好的思想品德。

3.具有招聘岗位要求国家承认的学历条件和独立完成招聘岗位所需的工作能力和专业或技能条件。

4.报考资格条件中专业技术资格或执业资格要求具备的执业(职业)资格的岗位，须有国家颁发的执业(职业)资格证书。

5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

6.具有招聘岗位规定的其他资格条件，详见《右江区城市公立医院2022年度第二次公开招聘卫生专业技术领域急需紧缺人才计划表》为准。

7.在职在编人员(含定编定岗不定人)报考须经本单位、主管部门及同级人力资源和社会保障局同意;控制数报考须经本单位、主管部门同意。

(二)具有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

2.在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有违规违纪行为的人员。

3.公务员和事业单位工作人员试用期未满人员。

4.现役军人。

5.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满五年的。

6.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

8.已聘用为百色市事业单位工作人员(含实名编制、公立医院聘用控制数、定编定岗不定人)未满原报考岗位最低服务年限的。

本次招聘所涉及的户籍、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年11月8日为截止日期，年限按足年足月累计(例如，18周岁以上、35周岁以下，即为1986年11月8日至2004年11月8日期间出生;18周岁以上、40周岁以下，即为1981年11月8日至2004年11月8日期间出生);18周岁以上、45周岁以下，即为1976年11月8日至2004年11月8日期间出生)。

五、报考程序

公开招聘工作按照制定计划、发布公告、现场报名和网上报名、资格审核、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

(一)岗位查询

报考人员从2022年11月8日起，可以通过百色人才网(https://bs.gxrc.com/)查阅相关各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件。咨询单位及电话：右江区卫生健康局人事股，联系电话：0776-2963959。

(二)报名方式

本次考试采取现场报名、网上报名的方式进行。

1.现场报名：右江民族医学院(11月9日)、广西科技大学(11月11日)、桂林医学院(11月12日)、广西中医药大学(11月26日)、广西医科大学(时间待定)等。

2.网上报名

报名时间：2022年11月8-13日

应聘者自行到百色人才网站下载《右江区城市公立医院2022年度第二次公开招聘卫生专业技术领域急需紧缺人才报名表》(附件2)和《右江区城市公立医院2022年度第二次公开招聘卫生专业技术领域急需紧缺人才报名汇总表》(附件3)，如实填写后，连同本人有效居民身份证、毕业证、学位证、招聘岗位所要求的专业技术资格证书、执业资格证书、户口簿、工作证明、年度考核证明等有效证件扫描件一并发送至右江区卫生健康局邮箱(yjqwjzp@163.com)，报送文件夹命名为姓名+报考单位+报考岗位。

报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定处理。

考生所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的，考生所学核心课程与单位要求专业的核心课程有80%以上一致可认为符合报考条件。由考生在报名时自行举证，举证审批表详见附件4。

(三)资格审查。

右江区卫生健康局负责资格初审工作。如出现岗位报名人数过于集中的，可根据实际情况进行调剂。

报名人数达不到1：3比例岗位的经领导小组核准方可开考。无人报考的岗位，取消招聘计划，并在百色人才网公布。

通过资格审查进入面试的应聘者名单在百色人才网进行公布。

六、面试

1.面试人员

符合报考条件人员按照报考相应的岗位全部列入面试。

2.面试方式

面试采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分。

3.发布面试公告。参加面试人选确定后，由招聘领导小组办公室审定，并在百色人才网上发布面试公告。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。凡未按时参加面试的考生视为放弃面试资格。

4.面试资格复审

面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名表》及有关证件(书)原件，经资格审查单位验证无误后方能参加面试。报考者不能在规定时间内按要求提供真实有效证件的，或《登记表》上填写信息为虚假的，资格审查单位有权取消报考者的面试资格，责任由报考者自负。提供材料如下：

(1)《右江区城市公立医院2022年度第二次公开招聘卫生专业技术领域急需紧缺人才计划表》。

(2)本人有效居民身份证、毕业证、学位证、招聘岗位所要求的专业技术资格证书、执业资格证书、户口簿、工作证明、年度考核证明等有效证件。

(3)在职在编人员(含定编定岗不定人)须提供本单位、主管部门及同级人力资源和社会保障局同意报考证明材料;公立医院聘用控制数报考须经本单位、主管部门同意。

5.面试组织实施。面试实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。

面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或工作单位、籍贯、毕业院校、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3-5分。

经领导小组核准开考或因考生缺考，招考计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1：3的，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。

所有面试考场面试结束后，当场公布面试成绩，考生应签名确认。

6.面试时间地点。具体时间地点另行通知。

七、体检和考察

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