2022年潍坊护理职业学院附属医院公开招聘工作人员简章（3人）

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2022年潍坊护理职业学院附属医院公开招聘工作人员简章(3人)

潍坊护理职业学院附属医院是经卫健部门批复成立的全民所有制非营利性综合医疗机构，为潍坊护理职业学院二级中层教辅机构。因业务发展需要，医院现面向社会公开招聘合同制护理工作人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘条件

(一)遵守宪法和法律。

(二)具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。

(三)定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

(四)符合岗位所需的学历、学位、专业和能力要求。

二、岗位要求

(一)岗位及人数。师生日常保健、预防接种、临床护理及核酸检测采样等岗位，招聘3人。

(二)学历及资质。全日制护理专业，大专及以上学历。非应届毕业生需具有护士资格证，可变更注册。

(三)其他。1.爱岗敬业，具有高度的责任心和强烈的进取心，服务热情主动，注重团队协作，服从医院工作安排。2.在岗最低服务年限为5年。

三、报名

(一)方式。符合条件的应聘人员将个人资料的电子版以压缩包的形式发送至邮箱wfhlzyxyfsyy@126.com，压缩包以个人姓名命名。

(二)需提交材料(电子版或者拍照)。

1.个人简历。

2.学历和学位证书、本人身份证、专业技术职务资格证书。

3.个人获奖情况及荣誉证书。

4.在职人员需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

5.应届毕业生应聘的需提交学校核发的毕业生就业推荐表。

(三)时间。截止日期为2022年11月13日。

四、资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

五、考试

(一)方式。考试方式为面试，重点考核应聘人员的个人素养、理论修养、专业知识水平及业务能力等综合素质。

(二)其他事项。考试时间、地点等其他事宜通过“潍坊护理职业学院附属医院”公众号发布，请及时关注。

六、考察

(一)范围人选。各岗位根据总成绩由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入考察范围人选。同一招聘岗位中出现两名及以上应聘人员成绩相同时，取实操成绩较高者。

(二)组织领导。医院成立考察工作小组，按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等各方面情况，并对其资格条件进行复查。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。

七、聘用

考试工作结束后，将电话联系拟聘用人员。聘用人员签定劳动合同，试用期合格后，执行医院工资管理办法并缴纳五险一金。

八、联系方式

1.联系电话：0536-3279012，13335242839。

2.电子邮箱：wfhlzyxyfsyy@126.com。

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/k3V_aIfPUBovMr6bWHPlIg

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