2023年度武汉市第三医院招聘简章

武汉市第三医院暨武汉市同仁医院、武汉大学附属同仁医院，是集医疗、科研、教学、防保于一体的大型综合性三级甲等医院。目前有首义、光谷、未来科技城（在建）三个院区，编制床位1900张。医院专业学科门类齐全，现有国家临床重点专科1个,即烧伤科，湖北省重点专科20个,武汉市重点专科39个。医院挂牌国家综合医院中医药工作示范单位，拥有国家心衰中心、胸痛中心、湖北省炎症修复工程研究中心、湖北省烧伤临床医学研究中心等24个国家、省市级研究平台；拥有国家住院医师规范化培训专业基地12个、湖北省护理专科护士培训专业基地3个，同时挂牌卫生部临床药师培训基地、武汉市人社局博士后创新实践基地；是武汉大学、江汉大学、湖北中医药大学、武汉科技大学、武汉体育学院等高校的硕博培养点。我院在复旦大学医院管理研究所华中区医院综合实力排行榜中，名次逐年提升，排名稳居前二十以内；在“中国最佳专科声誉排行榜”中，烧伤科连续多年排名全国前十，荣获“华中地区医院专科声誉排行榜”第一名。

现根据医院发展需要，招聘以下岗位人员。

一、招聘岗位

(一)学科骨干岗位

(二)医师岗位

(三)技师岗位

(四)行政岗位

 

二、应聘人员须知

1.遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录。

2.身心健康，道德品质良好，有团队合作意识和奉献精神。

3.各岗位要求为硕士及以上学历（学历起点为全日制统招本科并获学士学位），本科毕业学校“985、211”、“双一流”大学硕士研究生优先考虑；

4.优先录用博士、具备三甲医院相关工作经历者，临床8年制博士可不受专业限制，应聘各科室。

5.应届毕业生原则上须在2023年6月30日前取得学历、学位证书。

6.应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。

7.请根据招聘条件慎重选择应聘科室及岗位，每人只能申请一个岗位；

三、待遇

1.为考核合格的高级职称人员和博士研究生，优先申请武汉市事业单位编制、优先推荐申报武汉市各类人才资助项目。

2.博士研究生：给予3年博士津贴，5万/年；提供科研启动费20万；

3.医院高度重视学科建设和人才培养，积极为有梦想的青年医学人才搭建平台，为业务骨干人才提供赴国(境)内外顶尖医疗机构进修学习培训的机会。

4.鼓励在职学历提升，工作期间取得高一层级学位学历，医院给予一定补贴。

四、报名时间及方式

1.请符合以上条件者，在我院官网“人才招聘”--“简历投递”一栏中投递简历。同时请把 电子版简历投递至电子邮箱：whsdsyyrsk@163.com，邮件命名为“岗位名称+姓名”。
截止日期：2022年11月10日  联系电话：027-68894808联系人：龙老师

2.我院对应聘材料进行初筛后，将进行相关考核程序，请密切关注医院官网和个人邮箱。
 

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