2022商洛丹凤县金山康养医院招聘公告（45人）

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2022年丹凤县金山康养医院公开招聘

工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘 工作人员实施办法》及相关规定，经市人社局批准，丹凤县金山康养医院面向社会公开招聘工作人员45名(其中急需紧缺人才 15名，专业技术人才30名)。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

.年龄：急需紧缺专业技术人才副主任医师18周岁以上,45 周岁以下( 1976年10月19日至2004年10月18日期间出生， 以下类同);主治医师18周岁以上、40周岁以下。公开招聘专 业技术人员18周岁以上、35周岁以下。

.具有招聘岗位所需的学历、专业。获得国家教育行政主管 部门承认的医学类专业本科及以上学历。

.适应招聘岗位要求的身体条件;

.具备招聘岗位所需的其他条件。招聘岗位所需的具体条件 以《丹凤县金山康养医院2022年公开引进急需紧缺专业技术人 才岗位表》和《丹凤县金山康养医院2022年公开招聘专业技术 人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。工作经历计 算时间截止2022年12月31日。

(二)不符合报名应聘的主要情形

.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期 间或未解除党纪、政纪处分的;

.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严 重违反纪律行为的;

.在读的非2022届毕业生,以及在读的非2022届毕业生用 以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工 作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗全科医生、农 村订单生在服务期内的(服务期计算时间截止2022年12月31 日);

6.失信被执行人;

7. 2022年已被招聘为事业单位正式工作人员的;

8.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)招聘公告

本次招聘在商洛市人力资源和社会保障局网 (http://rsj.shangluo.gov.cn/）.丹凤县人民政府网站(http: //www. danfeng. gov. cn/ )发布公告。

(二)报名与资格审查

报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为 丹凤县人民政府网站(http://www.danfeng.gov.cn/) o

报名时间：2022年10月19日8: 00至2022年10月21日 18： 00 时。

资格审查时间：2022年10月19日8: 00至2022年10月22 日12: 00时。

资格审查由丹凤县人社局组织实施。应聘人员只能报考一个 岗位。报名期间，资格初审通过后，报考岗位不能更改。报名结 束后，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再修改报名信 息或改报其他岗位。应聘人员系县外机关事业单位工作人员的须 经组织人事部门同意。应聘人员应诚信报名，如实填写应聘信息, 如虚假报名，一经发现取消应聘资格，并记入事业单位考试诚信 黑名单。

(三)开考比例

本次招聘急需紧缺专业技术人才岗位不设开考比例。对公开 招聘专业技术人员岗位开考比例不低于1： 3,未达到规定开考比 例的，将核减或核销招聘岗位计划，并于10月24日在丹凤县人 民政府网站公布。

(四)网上下载打印准考证

应聘人员于10月27日8时至10月28日24时从丹凤县人 民政府网站自行下载打印准考证。

准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等 程序的凭证，请妥善保存。

(五)考试

1.笔试

(1)笔试内容。考试内容为公共科目医疗卫生类(E类)。 笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。

(2)笔试时间：2022年10月29日(星期六)上午。

08: 30 - 10： 00职业能力倾向测验

10: 00-12： 00综合应用能力

(3)笔试地点。本次笔试在本县设立考点。具体地点安排 详见准考证。笔试考务和疫情防控工作由丹凤县人社局负责组织实施;(4)疫情防控。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎 疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排 进行调整，请应聘人员理解、支持和配合。有关疫情防控的具 体要求，届时将根据国家和省、市、县疫情防控动态，在丹凤县人民政府网站适时发布金山康养医院公开招聘疫情防控公告， 请应聘人员关注。

.(5)成绩查询。笔试成绩和最低分数线预计于11月中旬 公布。应聘人员可登陆丹凤县人民政府网站查询本人成绩。对 违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规 定》进行处理。

(6)确定并公布进入面试资格复审名单。根据笔试成绩划 定笔试成绩最低分数线，对于最低分数线及以上的，按照招聘 岗位计划数与应聘人员数1： 3的比例由高分到低分依次确定进 入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复 审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线 的应聘人员全部确定进入面试资格复审。单科成绩为零分或笔 试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。资格复 审时间、地点、最低分数线、进入面试资格复审人员名单及有 关要求等事项，由丹凤县人民政府网站另行通知。

.资格复审

面试资格复审工作由丹凤县人社局安排部署。应聘人员未在 规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。 在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被 取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按笔试成 绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时，出 现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进 行一次。进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含 参照公务员法管理单位工作人员)的，在资格复审时，必须提交 按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意 报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。

.面试

.面试由丹凤县人社局组织实施。面试的时间、地点及有关要 求在丹凤县人民政府网站另行公告。面试满分为100分。面试成 绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单

(1)考试总成绩：

无实际操作能力测试的考试总成绩=[笔试成绩(职业能力 倾向测验成绩+综合应用能力成绩)+3] x 60%+面试成绩x 40%。 考试总成绩按公式一次计算生成，保留小数点后两位，不四舍五 入。面试结束后，在丹凤县人民政府网站及时公布面试人员的各 项考试成绩和考试总成绩。

(2)确定并公布参加体检人员名单：丹凤县人社局根据考 试总成绩，按照与岗位招聘计划1： 1的比例从高分到低分确定 参加体检人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺 序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。 面试成绩低于60分的，不得进入体检。体检时间、地点以及参 加体检人员名单在丹凤县人民政府网站公布。

(六)体检

体检工作由丹凤县人社局安排部署。体检标准除行业有特殊 要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定 执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个 工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。 应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检 不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检不合格形成的 缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中， 按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员 进入考察。

(七)考察

由丹凤县人社局安排部署对体检合格人员的考察工作。重点 考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的 专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。 考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形 成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人 员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格 者，再进行考察。

(八)公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员，并在丹凤县人 民政府网站公示拟聘人员名单。公示内容包括单位名称、招聘岗 位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5 个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

(九)聘用

对招聘为事业单位工作人员公示期满后，由商洛市事业单位 人事综合管理部门印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位 公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人 员通知书》。

新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续， 不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或 其他与聘用无关的事项，由本人负责。

新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管 理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。 新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5 年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其 他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

三、有关要求

(一)疫情防控要求

为严格落实常态化疫情防控工作，确保涉考人员生命安全和 身体健康，应聘人员应加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管 理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要聚集。 应聘人员必须同时凭“通信行程卡”或“陕西一码通”、有效身 份证、准考证参加考试，材料不齐的考生不得进入考点。应聘人 员应自觉遵守扫码、测温、戴口罩等疫情防控措施，“通信行程 卡”或“陕西一码通”为绿码，且现场测量体温低于37. 3C,方 可参加考试。不配合扫码测温、不佩戴口罩的应聘人员不得进入 考点，视为放弃考试资格。根据丹凤县疫情防控有关要求，有权 适时对疫情防控措施、考点设置、招聘方式、考试时间等进行调 整。根据疫情防控情况，笔试前疫情防控部门有其他要求的，另 行通知。

(二)纪律要求

应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察 等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息资 料的真实性负责。对应聘人员的资格审查，既有网上报名时的资 格初审、考试前的资格复审，也包括考察、公示以及聘用、试用 期等阶段的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节 发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为 处理规定》等予以代理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责 任。公开招聘工作全过程接受纪检监察部门监督。

丹凤县金山康养医院2022年公开引进急需紧缺专业技术人才岗位表

丹凤县金山康养医院2022年公开招聘专业技术人员岗位表

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