2022吉林长春烧伤医院公开招聘工作人员2人公告

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“2022吉林长春烧伤医院公开招聘工作人员2人公告”已经发布，吉林卫生人才网小编整理内容如下：

为满足我单位用人需求，经研究决定，长春烧伤医院面向社会公开招聘2名劳务派遣工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

1、本次计划招聘劳务派遣合同制工作人员2名。具体招聘工作人员岗位及资格条件详见《2022年长春烧伤医院劳务派遣合同制工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

2、用工性质：劳务派遣。

二、报名条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3、遵守纪律、品行端正。

4、具备适应岗位要求的身体条件。

5、各岗位具体要求详见《2022年长春烧伤医院劳务派遣合同制工作人员岗位及其资格条件一览表》，年龄计算时间点为2022年10月13日(以本人身份证出生日期为准)。

(二)岗位条件

符合岗位所要求的年龄、学历、专业，具体条件详见岗位及资格条件一览表(附件1)。

(三)有下列情形之一的人员不得报考：

1、还未取得毕业证的人员。

2、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员。

3、国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的。

4、现役军人。

5、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

(一)通过网络邮箱报名

本次公开招聘采取网络邮箱报名的方式进行，报名邮箱为：58661262@qq.com，不设现场报名，不收取报名费。咨询电话：0431-81072709/ 0431-84643883转8028。

1、报名时间：2022年10月13日8：30至2022年10月19日15:00截止，15:00后报名视为无效。

2、报名方式：应聘人员填写《报名表》(附件2)，每名应聘人员只允许报考一个岗位，同时将本人身份证、毕业证、学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表等相关证明材料同《报名表》一起发送至报名邮箱进行资格审查，因错报姓名、身份证号、岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。

(二)考试办法

1、本次招聘采取面试的方式进行。

应聘人员资格复审、面试时间拟定于2022年10月21日8:30-2022年10月21日11:00，具体时间、地点及相关事宜通过电话通知，请保持电话畅通。同时资格复审及面试应按照岗位条件携带报名表、本人身份证、毕业证等相关证明材料的原件及复印件。经岗位资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格。

2、面试形式：采取结构化面试形式，主要测试应聘者的语言表达、逻辑思维、综合分析等能力。面试成绩满分为100分，设合格线60分，成绩相同的，进行面试加试。

(三)工资待遇

聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，缴纳五险一金，享受劳务派遣人员工资待遇。

四、工作要求

(一)应聘人员主动出示吉祥码和行程码，并做好个人防护。注：应聘人员需确保近14日内无中高风险区相关旅居史、密切接触史或其它需隔离医学观察的情况。

(二)出现下列情况之一的，直接取消面试资格：

1、未在规定时限内参加资格复审;

2、提供虚假信息、伪造相关材料者。

(三)出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：

1.拟聘人选放弃聘用的;

2.未在规定时限内报到的;

3.提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消聘用资格。

长春烧伤医院

附件1：2022年长春烧伤医院劳务派遣合同制工作人员岗位及其资格条件一览表.xls

附件2：报名表.doc

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