2022年东莞市大朗镇社区卫生服务中心招聘纳入岗位管理的编制外人员公告（25人）

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东莞市大朗镇社区卫生服务中心是大朗镇下属公益一类事业单位。现根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》《东莞市公立医院工作人员岗位聘用管理实施意见(试行)》有关规定，决定招聘25名纳入岗位管理的编制外人员。为确保这次招聘公开、公平、公正地进行，特制定以下实施方案。

一、指导思想和目的

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

二、招聘岗位和要求

本次招聘专业技术岗位25人，具体岗位情况和要求见岗位表。

三、薪酬待遇

按照东莞市大朗镇社区卫生服务中心编外人员薪酬标准及《东莞市大朗镇社区卫生服务中心的绩效考核方案》提供待遇。

四、招聘程序

(一)在东莞市卫生健康局网站、大朗镇政府网站和东莞市大朗镇社区卫生服务中心微信公众号发布招聘公告。

(二)报名

1、报名基本条件

(1)符合招聘岗位要求(见岗位表);

(2)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;

(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作;

(4)有志于从事临床医学、康复治疗、影像、公共卫生、护理、药剂事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力;

(5)具体年龄要求见岗位表。

(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合招聘条件的人员，不接受其报名;

2、报名方法

(1)本人现场报名或网上报名。现场报名填写《东莞市社区卫生服务中心招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》(黑钢笔填写或打印)一份，并附上个人简历。网上报名按照相关要求提交资料，每位应聘者只能报考一个岗位。

报名提交的资料：

①身份证原件及复印件;

②学历、学位、职称、资格证书原件及复印件;

③工作经验证明(提供劳动合同或社保缴费证明);

④东莞市内的医疗机构工作人员报考须提供工作单位同意报考的书面证明;

⑤国(境)外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料原件及复印件;

⑥其他材料。

(2)网上报名。请把相关材料(现场报名所提及的材料)扫描件发送至邮箱dlswzx2008@163.com，邮件主题请注明“报考者姓名+报考岗位”，所需资料以附件形式发送，附件大小不超过10MB。

3、报名时间：2022年10月1日至10月12日。

4、报名地点：东莞市大朗镇社区卫生服务中心(东莞市大朗镇美景中路827号三楼行政办公室;工作日上午8:00至12:00，下午2:30至5:30，法定节假日通过网上报名)。

(三)资格审查

资格审查时间为：2022年10月13日至14日。根据招聘条件，由东莞市大朗镇社区卫生服务中心负责报考资格审核，并向通过资格审查的报考者以短信形式通知具体考试时间、地点。

(四)考试

采用“笔试+面试”的方式进行，考试成绩实行百分制，笔试合格分数线原则上不低于60分。

1、笔试

考生携带身份证参加笔试。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后3个工作日内在东莞市大朗镇社区卫生服务中心公众号进行公布。

笔试时间、地点另行通知。

2、面试

考生携带身份证参加面试，同时原工作单位为东莞市医疗机构(包括公立和民营)的考生，须出示工作单位同意报考的书面证明，否则不予参加面试。

面试人数根据岗位招聘人数和入围面试比例，按照笔试合格考生笔试成绩从高到低以此确定，面试人选出现空缺的，可以按照笔试合格考生笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。面试评委小组成员由不少于5人的单数评委组成，其中设主评委1名。面试成绩当场公布。

面试时间、地点另行通知。

3、考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名。

(五)体检

体检工作由东莞市大朗镇社区卫生服务中心负责组织，在面试结束后10个工作日内组织实施。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。应聘人员体检费用由事业单位在年度经费预算中支出承担。

应聘人员对体检结果有疑问的，应聘人员应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向东莞市大朗镇社区卫生服务中心提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。

应聘人员体检不合格或者放弃聘用的，东莞市大朗镇社区卫生服务中心可按成绩高低依次递补体检人选。递补人选由招聘单位提出，经市卫健局批准后进行体检。

(六)确定拟聘人员、公示

东莞市大朗镇社区卫生服务中心将拟招用为纳入岗位管理的编制外人员的人员名单报市卫生健康局审核，审核通过后，由市卫生健康局在其门户网站上公示，东莞市大朗镇社区卫生服务中心可同时在其门户网站转载，公示时间不少于5个工作日。

(七)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，招聘单位按有关规定的程序和权限报批聘用。

(八)结果备案

东莞市大朗镇社区卫生服务中心将新招用聘用人员情况报市卫生健康局登记备案。

五、有关问题说明

(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞市社区卫生服务中心招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

(二)有关招聘事项，可登录东莞市卫生健康局网站、东莞市大朗镇社区卫生服务中心微信公众号查询。

(三)有关笔试、面试考场防疫工作，可参考《考试防疫工作操作指引》执行。

(四)面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。

(五)经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，并纳入岗位报考具体条件(其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

咨询电话：83015120转838;联系人：刘小姐

附件1：大朗镇社区卫生服务中心2022年公开招聘纳入管理的编制外人员岗位表.xlsx

附件2：东莞市社区卫生服务中心招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表.doc

附件3：考试防疫工作操作指引.doc

东莞市大朗镇社区卫生服务中心

2022年9月27日

原文标题：东莞市卫生健康局政府信息公开

文章来源：http://dghb.dg.gov.cn/gkmlpt/content/3/3885/post_3885312.html#583
 

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