2022年广西百色市疾病预防控制中心专项招聘疾控急需紧缺专业技术人员35人公告

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2022年百色市疾病预防控制中心专项招聘疾控急需紧缺专业技术人员公告

发布时间：2022-09-23文章来源：广西人才网·百色站访问次数：6534次

为满足新冠肺炎疫情防控工作需要，紧急充实疾控人才队伍，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)及有关文件精神，决定面向全国专项招聘疾控急需紧缺专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围、方式

本次面向全国公开招聘35名疾控急需紧缺专业技术人员，其中 公共卫生岗位29名，检验岗位6名，所有岗位均为实名事业编制岗位。

本次专项招聘采取免笔试，直接面试、考察的方式进行。

无需下载 直接查看岗位表

二、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民);

2.年龄在18周岁以上、35周岁及以下(即1986年9月23日至2004年9月23日期间出生);

3.遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守职业道德，具有良好品行;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.志愿加入新冠肺炎疫情防控工作，服从组织安排;

6.具有招聘岗位规定的其他资格条件，具体报考条件以《2022年百色市疾病预防控制中心专项招聘疾控急需紧缺专业技术人员岗位计划表》(见附件1)为准。

凡涉及到年龄、工作时间等有关资格条件的时间计算，均以2022年9月23日为截止日期。

(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;

3.百色市机关事业单位工作人员(含实名编制、聘用教师控制数、公立医院聘用人员控制数、定编定岗不定人员)的;

4.现役军人;

5.在读的普通高校学生(在读的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

6.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的;

7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做好结论的人员。

8.被开除中国共产党党籍的;

9.被依法列为失信联合惩戒对象的;

10.法律法规规定不得报考和聘用为事业单位工作人员的其他情形。

(三)其它说明：

1.非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育)毕业生须在2022年9月23日前取得相应的学历、学位证书。

2.百色市以外的机关事业单位在职在编人员报考须经本单位、主管部门及同级组织人力资源和社会保障部门批准。

3.定向招聘高校毕业生(含应届毕业生和择业期内未就业高校毕业生)的岗位，报考人员包含应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生和在国家、自治区规定的择业期内未落实工作单位，且其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生。取得国家教育部学历认证、与国(境)内高校毕业生同期毕业的应届或择业期内未落实工作单位的留学回国人员，可视同为高校毕业生参加应聘。
 

三、报考程序

(一)岗位查询

报考人员从2022年9月23日起，可以登录百色人才网(http://bs.gxrc.com/)查阅《计划表》。

报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，请直接与《计划表》所列资格审查单位联系，咨询电话见《计划表》。

(二)报名

本次考试采取网上电子邮箱报名、网上资格审查、网上查询，不接受现场报名。

1.报名材料：

⑴《2022年百色市疾病预防控制中心专项招聘疾控急需紧缺专业技术人员报名登记表》(详见附件2，贴近期彩色蓝底正面免冠1寸证件照片，填写完整并由个人亲笔签名);

⑵本人身份证(正反面扫描);

⑶学历、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表;

⑷机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况，并提供经本单位、主管部门及同级组织人力资源和社会保障部门批准的同意报考证明，否则不予资格审查;

⑸本人签名的报考诚信承诺书(附件3)。

2.报考人员在规定时间内将报名材料的原件依顺序要求扫描编辑在一个PDF文档中发送到百色市疾病预防控制中心邮箱bscdcrsk@163.com(电子邮件文件名及PDF文档以“百色疾控专项招聘-岗位代码-姓名-手机号码”命名)。

应聘人员只能选择一个招聘岗位报名，统一使用有效期内第二代《居民身份证》，且报名与面试时使用的身份证必须一致。

报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上报名资格审查、面试资格审查、聘用资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担相应责任。报考人员恶意填报报名信息，提供不实信息，扰乱报考秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定处理。

网上电子邮箱报名时间：2022年9月24日8：30—10月8日17：00。超过报名时间截点提交的材料一律不予接收及资格审核。

(三)资格审查

资格审查单位须严格按照岗位资格条件要求审查报考人员提交的报考信息和报考材料，并在报考人员发送报名资料至指定邮箱次日起2日内提出审查意见。报考人员可在报名期间自行在原报送邮箱中查询资格审查结果。
 

四、面试

(一)确定面试入围人选

根据资格审查结果确定入围面试人选。原则上计划招聘人数与通过资格审查人数达到1:3的岗位方可开考。如有通过资格审查比例超过1:4及以上的岗位，应增加专业能力测试环节，按该岗位的专业能力测试成绩从高分到低分1：3的比例确定面试人选(如出现比例内末位专业能力测试成绩分值相同的情况，则同时确定为面试人选)，专业测试总分值100分，进入面试人员分数不得低于60分。本次招聘专业能力测试成绩与面试成绩不累加计算，专业能力测试成绩作为进入该岗位面试环节的依据，面试成绩作为是否进入体检考核环节的主要依据。岗位计划招聘人数与报名资格审查合格人数达不到1:3比例需要开考的岗位，由招聘单位主管部门报市人力资源和社会保障局核准(备案)后按报名并通过资格审查的实际人数进行面试，但该岗位考生面试成绩须达到面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。

招聘单位可根据报考相同专业不同岗位的考生意愿进行岗位调剂。报名期间面试实施单位通过百色人才网及时公布岗位报名情况，报名结束后发布资格审查通告，公布面试入围人选名单。放弃面试资格的考生应提供书面申请。

面试入围人选名单公布时间：2022年10月中旬前。

(二)发布面试公告

面试人选确定后，由面试实施单位在百色人才网上发布面试公告。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的或面试资格审查不合格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

发布面试公告时间：具体时间另行通知。

(三)面试资格复审

面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带《报名登记表》及有关证件(书)原件，经资格审查单位验证无误后方能参加面试。报考者不能在规定时间内按要求提供真实有效证件的(如身份证、毕业证、学位证、同意报考证明等相关材料)，或《报名登记表》上填写信息为虚假的，资格审查单位有权取消报考者的面试资格，责任由报考者自负。

面试资格复审时间：原则上面试前3天完成。

(四)面试要求

面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或工作单位、籍贯、毕业院校、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3-5分。

考点在面试结束后，当场公布面试成绩，考生应签名确认。

面试时间：2022年10月下旬前。(具体时间、地点见面试公告)

(五)面试合格分数线划定

面试合格分数线为60分。其中，岗位计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的，该岗位考生成绩须达到70分以上方可按招聘需求进入下一程序。

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